集团纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会五篇精选集锦.docx

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1、集团纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，集团纪委（监察专员力、）坚持高站位开局、高标准推进、高质量落实，把集团纪检监察干部队伍教育整顿与贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会部署结合起来，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，以教育整顿提振精神状态、提升素质本领、提高工作质量，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。一、抓实统筹谋划高站位开局起步全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后,集团纪委（监察专员办）即刻召开教育整顿动员部署会，组织全集团850余名专兼职纪检监察干部学习贯彻中央纪委国家监委工作要求，

2、成立教育整顿5个工作小组，制定印发集团纪检监察干部队伍教育整顿工作方案及4个配套方案,以“五学、四治、三提升”为主线建立包含59项具体措施的工作清单，组织各直管单位纪委同步制定本单位工作方案并细化落实，以严密的工作推进体系，实现任务到“项”、具体到“事”、责任到“人工坚持定期推进，召开二季度纪检监察工作暨干部队伍教育整顿推进会，再次就教育整顿进行督导落实，及时印发工作提示，确保有力有序推进、取得实实在在成效。二、抓细学习教育高标准组织推进集团纪委（监察专员力、）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以政治教育、党性教育为重点,强化理论学习、筑牢政治忠诚，探索创新“135”政治理论

3、学习机制：“1”即以“第一议题”制度跟进学习，制定印发关于严格落实“第一议题”制度的通知；“3”即运用“三学三用三结合”机制拓展学习，组织自上而下推广运用，促进全系统整体提升；“5”即每周五召开政治理论研讨会深化学习，印发“每周一学一研讨”计划表，将学习教育贯穿教育整顿始终，目前已开展11期。各级纪委结合实际推动政治理论学习制度化常态化，不断夯实教育整顿思想基础,上下联动开展“缅怀革命英烈、传承红色基因”“弘扬雷锋精神、凝聚榜样力量，争做雷锋式纪检监察干部”“守初心、铸忠诚、勇担当”等主题党日活动，聚焦纪检监察年轻干部培养开设“青廉学堂”，引导廖续红色血脉、弘扬优良传统。三、抓严问题检视高质量

4、整改整治集团纪委（监察专员力、）坚持刀刃向内，认真检视纪检监察干部队伍中存在的突出问题，对发现的问题及时整改和查处，下大力气把队伍建强、让干部过硬，结合主题教育安排自查问题5项，制定整改措施15项；组织全系统纪检监察干部层层开展谈心谈话，对照党章党规党纪和国家法律法规，重点从6个方面进行自我反思、自我检视，推动自查自纠、问题整改；对党的十八大以来反映纪检监察干部问题线索全面起底清理，从快从严处置，坚决清除害群之马；同步开展警示教育，通过观看庭审实况、警示教育片，参观党风廉政教育展览馆等方式，以案明纪、以案说法、以案示警；选聘33名基层一线职工担任特约监察员，自觉接受职工群众监督。坚持把调查研究

5、作为教育整顿重要内容，组织集团纪委（监察专员办）领导班子成员深入本钢、矿业公司等单位实地调研，认真倾听职工群众对纪检监察工作的意见建议,不断改进作风、提升能力，通过扎实开展教育整顿深化正风肃纪反腐，推动集团纪检监察工作高质量发展。纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料通过学习，我按照“标准更高、要求更严”的要求，结合自己从事纪检监察工作多年的工作实际，深入剖析了自己在思想、工作、作风等方面存在问题，现概括汇报如下：1、信心有过动摇。在从事执纪审查具体工作以后，听到的、看到的、接触到的，有时也让我对反腐败斗争到底什么时候能取得胜利在思想上产生过彷徨。比如说，十八大后中央对党要管党、从严治党，坚定不

6、移地反腐败的坚决态度应该是全党全民皆知，但还是有“满城贴告示，总有不识字”的情况出现。就拿公车私用来说，廉洁自律准则和八项规定都有明确的要求，但每次督查总能发现问题；中央明确在处理干部时对不听招呼不收敛不收手的情况必须从严查处，但总有些领导干部无视中央规定，十八大后依然我行我素，不仅不收敛不收手，甚至更加变本加厉。看到这些问题，我的信心也产生过波动：一是腐败的存量那么大，而且还不时发生增量，什么时候才能查完？二是腐败分子手段的更加隐蔽性，会不会存在查处一个，漏了一批的现象？三是腐败利益链的日趋复杂，而我们执纪审查要求越来越严格，手段受到制约，会不会存在该查处的没查处到位等情况？2、作风不够踏实

7、。在协助副书记分管纪检监察室工作方面，习惯坐阵指挥，习惯听汇报，在执纪审查一线的时间呆得不多，对执纪审查工作的调度也没有做到经常化，总觉得要充分信任审查组长，给予充分的主动权和自主权，自己过多的干预审查工作会造成不必要的误会，所以在审查过程中经常交代审查组一般的过程不要向我汇报，在重大问题上或遇到审查意见分歧和需要我出面协调时向我汇报。对审查人员的工作生活关心不够，有时布置任务在时间上压得太紧,致使审查人员疲劳作战的情况时有出现。同时，在执纪审查过程中，注重审查的进展，强调进度多，而对审查安全和执纪审查人员的纪律要求提得不多，强调得不严，缺少一张安全和纪律的“婆婆嘴，总认为大家都是多年的纪检监

8、察干部，应该有基本的安全和纪律意识，不用多说。3、自身要求欠严格。尤其是在县区执纪审查期间，如果审查对象为县区重要领导干部或者违纪性质较严重的，会严格要求审查组人员不得到外用餐。但在审查对象不是重要的领导干部时，自己在思想上就放松了自律要求，有时也会根据县区纪委的安排，带着审查组人员到一些单位食堂或者外面餐馆去“改善生活二这些都是自律意识不强的表现。存在问题的原因分析1、政治站位不高。看问题、想事情有时会被社会上的一些不良现象所影响，虽然内心坚信只要坚持党的正确领导,反腐败斗争一定能取得最终的胜利，这个信念一直没有丢失,但没有很好地从“党要管党，从严治党”的政治高度去认识自己所从事的反腐败工作

9、任务的艰巨性、复杂性和长期性，导致自己在实际工作中看到腐败问题越查越多，性质越来越严重，也曾动摇过反对腐败的信心。2、主动作为不够。我在任纪检监察室主任期间就曾错误地认为领导把握审查节奏、掌控审查方向和审查结果就行,过程中要给予审查人员一定的自主权，利于审查人员充分发挥主观能动性。现在自己任常委了，是分管领导了，还一度有这个错误的认识，导致自己在审查工作中主动作为不够，对干部关心爱护和支持不够，对审查安全和纪律要求不够。3、律己意识不强。没有按照“标准更高、要求更严”的原则要求自己，认为自己在县区执纪审查是工作，县区纪委偶尔安排到别的单位或餐馆去用餐也是工作餐，没有大吃大喝就不会出什么问题。而

10、其实，作为执纪审查人员，县区就那么大，熟人加朋友全都认识，有时一顿饭都可能在群众中造成不良的影响。所以这次在金溪办案，我再三强调所有的执纪审查人员全部在点上用餐，不得到外用餐，那怕亲戚朋友请客或者自己请自己都不行。解决办法1、加强学习，坚定理想信念。严格按照“两学一做”的要求，坚持学与行的有机结合，在学深悟透上下功夫，深入理解“党要管党，从严治党“，坚决反对腐败的远见卓识和坚强决心，坚定理想信念不动摇，坚定反腐败斗争一定能取得胜利的信心不动摇。2、遵规守纪，提升律己意识。严格按照更高、更严的标准要求自己，把遵规守纪贯穿于工作生活的方方面面。首先，要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。时刻与党组织保

11、持高度一致，做到听党招呼、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止；严格遵循组织程序，做到办事讲程序，讲规矩，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法；增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，不断坚定理想信念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。其次，要在工作上守纪律讲规矩，当有为人。要勇于担当，提高执行力，对于党组织的决策部署，不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮点；要勤于思考，提高创新力，尤其是在机关党建工作上要创特色，出新彩；再次，在生活上守纪律讲规矩，当守井人。经常以“一口井”的故事警示自己，“见欲而止”，保持一颗平常心，减少对身外之

12、物的追求，克制自己的物欲,保持简单的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，远离多余的烦恼和忧愁。3、严格监督，做到防微杜渐。严格以一个合格共产党员的标准要求自己，主动接受来自内外部的监督，模范遵守党的规章制度和党纪条规，夯实廉政基础，树立纪检监察干部的良好形象。同时，要管好干部带好队伍，进一步落实所在支部的“党日活动”制度、“三亮”标准、谈心谈话、家访和定期交流等制度，多提醒，多拉袖子，多扯耳朵，做到防微杜渐，确保干部队伍的纯洁性。4、安全执纪，践行工作规则。把安全意识挺在执纪审查的第一位，严格按照工作规则的要求开展执纪审查工作，讲安全、讲大局、讲程序，坚持做到既完成执纪审查工作任务，又不出任何

13、安全责任事故。坚持多沉到执纪审查第一线，亲自参与案件的侦办和协调调度，整合审查力量，发挥好团队作战的优势，做到快查快结，提高执纪审查工作效率。纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人对照检查按照委机关纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，在“检视整治”环节，我重点聚焦信仰缺失、动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去深刻检视问题，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处，来一次彻底的大扫除。现将近期的收获体会、对照“六个方面”检视查摆的突出问题、下步整改措施及今后努力方向情况报告如下。一、学习教育的收获按照机关学习教育工作安排，我

14、始终把学习教育作为贯穿教育整顿始终的根本任务，把铸就政治忠诚作为首要目标,坚持严字当头、实字托底，紧扣指定材料和权威读本，努力在学原文、读原著、悟原理上下绵绵用力、久久为功，学深悟透习近平总书记关于全面从严治党、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，深刻把握贯穿其中的立场观点方法等，不断以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持续淬炼纪检监察干部的内功底色，不断为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。二、检视存在的问题在检视整治阶段，我聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题，坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把

15、问题摆进去，认真自查，反躬自省,剖析原因，切实整改。现将检视问题报告如下：1 .在信仰缺失方面：作为一名老党员，始终把信仰信念作为自己安身立命的根本，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：一是坚定理想信念还存在差距。信仰高度依赖理论，没有理论就没有信仰。我虽然能够积极主动参加市委理论中心组学习，但没有站在党和国家事业全局高度，充分认识党内监督专责力量的政治定位，把自己等同于一般常委，在理论学习上还存在“急学先用”，甚至“现学现用”的现象，不善于把学习成果转化为干事创业的实际本领，导致对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念有所松

16、懈和滑坡。二是政治敏锐性不强。纪检监察机关是政治机关，审视问题应该立足政治视角，但作为纪委书记，在查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”，导致案件警示教育功能未能有效显现。2 .在政治动摇方面：政治动摇是最危险的动摇，政治上的失守是最危险的失守。作为纪委书记，能够坚定政治立场，做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动，但通过仔细对照检查，发现自己大局观念还不强，政治站位还不高,在参与市委集体决策时，往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多，但对于不属于自己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够，发表意见建议相对较少。3 .在放弃原则方面：坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部，必须始终坚持原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜明，勇于动真碰硬,以忠诚干净担当的实际行动，奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在