《领导公司尾牙聚餐讲话稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导公司尾牙聚餐讲话稿.docx(13页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、领导公司尾牙聚餐讲话稿篇1全体工作人员:大家好!不知不觉即将迈入一年。今天,我们欢聚一堂,我谨代表公司领导们对全体员工一年以来的恪尽职守,默默耕耘表示深深的感谢:“谢谢你们,在过去一年里,大家都辛苦了”。智慧创造价值,责任成就未来,一年,我们同心协力克服了种种的压力和艰难,进一步扩大了公司规模,壮大了员工队伍,完善了服务,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的发展,同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升,为公司日后发展和腾飞打下了坚实的基础,所取得的每一个可喜的成绩,离不开公司全体工作人员的共同努力,你们是当受表扬的,同时也证明了领导层所带领的这支工作团队是一个有凝结力,执行力
2、,且勇于创新,锐意进取的优秀团队,你们是优秀的,我为公司能够有这样一支团队而感到自豪。紧抓机遇,迎接挑战,面对,我们的任务是艰巨的,在新的一年里,我们要在各方面进一步完善和拓展,从各方面多管齐下,继续保持良性平稳快速发展,同时进一步为员工提升发展空间,并努力为大家营造一个放心,安心,舒心的工作环境,使员工在公司感受到家普通的温暖。希翼大家克月歇艮难、继续拼搏,发扬塌实肯干,任劳任怨,自告奋勇的工作精神,同心协力,再接再砺,为完成公司目标,实现公司宏伟蓝图加倍努力!昨日的成绩令我们欣喜,今日的埋头预示着明日的辉煌,作为公司领导层的一员,感谢你们一年以来尽职尽责所做的卓有成效的工作,你们的付出,公
3、司是不会忘记的。希翼在今后的工作中,各位员工一如既往的团结互助,相亲相爱,不断提高自身业务水平,鼓足干劲,一拼到底,携手与公司飞速成长,争取明年再聚首的时候,我们每一个人连同公司一起,在全疆、全十二师具有一种雄赳赳,气昂昂的知名度。愿在坐的每位成员都能成为顶梁大柱,为公司的明天托起一片骄人的辉煌和璀璨。值此新年来临之际,祝大家新年快乐,工作更上一层楼!并通过你们,向一直支持我们工作的家人,亲人以及好友们致以诚挚的问候,祝福大家身体健康,阖家幸福,吉祥如意!希翼今天大家都能玩的尽兴,笑得开怀!领导公司尾牙聚餐讲话稿篇2全体同仁们:大家晚上好!值此新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在
4、各个岗位上的同仁们致以节日的问候和新春的祝福!并向在暗地里默默支持、鼓励和匡助你们的家属表示衷心的感谢!年,是公司保持良好发展势头的一年,是公司全体同仁迎接挑战、经受考验、努力克服艰难、出色完成全年任务的一年。一年,由于天气等客观原因,导致一期工程进度缓慢,给招商和销售工作带来一定影响,但在各位的努力下也取得了相应的成绩。工程部一期工程全面竣工,二期工程开工建设,目前进入热火朝天的施工阶段,并完成2、号楼顺利封顶;对外试业;招商部完成一期国内外知名品牌入驻,期影院、超市等主力店的签约引进;销售部积极开辟,取得良好的业绩;财务部、外联部、办公室密切配合,环绕公司各个时间节点工作目标付出了辛勤的努
5、力。细数过去一年公司的发展历程,公司今天取得的成绩均饱含着公司全体同仁的辛勤劳动和汗水。作为公司领导,我代表公司董事会在此衷心感谢所有同仁的付出和努力,公司的明天因你们而更加精彩辉煌!一年,我们的工作目标已确定,我们将面临新的任务和新的挑战。我相信:有全体员工的继续拼搏,有全体合作者的继续配合和支持,我们一定会在新的一年开创新局面,铸造新的辉煌!最后,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成,马到功成!谢谢大家!领导公司尾牙聚餐讲话稿篇3各位股东、各位同事、各位朋友:大家好!岁月如梭,一转眼,忙碌的已经离我们远去,在这将近除夕,将近新春之际,我代表益家的全体股东,向各位致以节日的问候,
6、祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福!过去的一年里,在各位的努力下,我们益家的事业在不断发展,月日我们成功地创建了龙翔店。我们益家的人员也从原来的十几人扩展到了三十多人。成为目前龙港最大的一家药房。我向来有一个想法,就是要让大家在这里快活地工作。今年我们在这方面也作了一些工作:1、强调团结。惟独团结才有力量,惟独团结才有好的心情,才干高效率地完成工作,许多同事在工作中能互相匡助,互相体谅,互相谦让,互相关心。在“桑美”袭击我们苍南时,许多同事以益家为重,抛却了对自己家庭的照应,在益家整夜抗台。灾后我们的不少同事家里受到了损失,大家也能互相想办法匡助。2、强调沟通。这一年中,我们每周都能召开会议,
7、互通信息,互相交流经验,使大家共同提高。平时我们还进行深入的个人交谈,在沟通中我们增进了了解,消除了误会,产生了灵感,改变了工作的方式方法。提高了思想认识。3、丰富了业余生活。今年我们曾经组织全体女同事到寨寮溪、全体男同事到燕窠洞游玩,到卡拉OK厅唱歌,年终进行聚餐等活动,使大家感受到集体生活的快乐,给今后的生活留下了夸姣的回顾。4、不断改善大家的工作待遇。我们把月工作的标准时从一小时降到了一小时,取销了值夜一小时服务的规定,增加了工龄工资。今后我们还将改变评议考核制度,真正体现“多劳多得,能者多得”的原则。要坚决改变“干多干少一个样,干好干差一个样”的局面。我们益家在员工管理方面的指导思想就
8、是:事业留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我们要不断壮大益家的事业,使益家成为大家学习进步的平台,为大家提供个人发展的空间。今年我们采用了店长负责制,有四位同事能从普通的员工中脱颖而出,相信他们的管理才干也得到了锻炼,长了不少的见识与智慧。只要我们的龙翔店的生意能蒸蒸日上,我们的店长负责制这种模式就是成功的,那么我们的事业还会不断地得到发展,还会有更多的同事就可以在我们益家得到一个比较稳定的职业。同志们,让我们齐心协力,全心全力,一心一意把益家办成“百年老店”而努力奋斗吧!最后,请大家举起杯,为一年的灿烂与辉煌,为了预祝我们事业的成功,干杯!领导公司年终表彰会讲话稿篇1恭敬的许总、何经理、各
9、位副总和全体员工,大家下午好:今天,公司在酒店召开年度年终总结表彰大会,总结已经过去的年,布置一年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺,并预祝年会圆满成功!回顾已经过去的一年,对我们公司来说,是跌宕起伏一年,是付出和回报不对称的一年,也是大家特殊辛苦的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的行政管理工作。一、一年所做的主要工作去年,我主要作了以下几项工作:(一)裁减人员。去年四五月份,公司人员最高峰达到了将近X人。由于市场的原因,销售和回款持续下滑,借鉴兄弟公司的通用作法,做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到
10、最低谷时的X多人。其中减的最多的是综合管理部,从X人减到目前的人。(三)组织销售。去年的辽南市场,在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下,实现了销售X台X多万元,其中销售挖掘机X台近X万元,装载机X台近X万元、道机X台近X万元、推土机X台X多万元;全年我只直销了X台装载机X多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的,我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!(四)大力催款。我在工程机械市场行业工作一年时间,但去年的回款是最难最差的。截止去年月底,应该回款X万元,已经回款X万元,逾期款X万元,总体回款率是%o二、存在的主要问题:回顾一年的工作,虽然取得了一点点成绩,但存在的问
11、题和不足更多,前几天我进行了归纳,主要有以下几个方面:一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好,销售额和回款率持续下滑,员工的心理负担比较大,心浮气躁的事情比较多,所以公司领导和员工之间浮现的分歧也相对照较多,更浮现了一些本不应该浮现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化,政策规定有些变化,二是由于员工个人收入的减少,大家都有些斤斤计较。在另一方面,我个人顾及员工的情面比较多,考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况,在执行力上打了不少折扣。二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强,跑市场的针对性不够,用人不当,造成为了销售向来没有达到理想的状态。我对辽南区域的
12、销售额偏低负责任,也对大连租房房价过高负有一定的责任。三是回款比例向来比较低。在去年的十二个月中,平均回款比例是X%,而最低的一月份才惟独可怜的X%o截止去年年底,不包括逾期利息和转法务起诉的在内,尚有X多万逾期款。四是风险控制存在问题比较多。我们销售的X台设备中,其中有几台已经拖回了公司;起诉了几个客户。浮现以上问题,说明我的风险意识还不够强,对分公司经理和业务员做的单子没有很好地把控,风险控制流于形式。对此,我负主要责任。三、一年的工作计划二是跑好“龙套”。在今年的销售工作中,如果我行政工作能够分开身,那个区域或者部门需要我这尊“泥佛”到场,我将不遗余力的给以支持。我将按照公司领导或者部门
13、经理、分公司经理、业务员的要求去做好,唱好“红脸,”把“龙套”拉直,为销售工作出足力。四是做好“执法队”。今年,公司要加大执行的力度。前天在公司培训中,我已经说了不少。在此,我就不多说了。对该报销的票据和事宜,我不会横加阻挡;对不符合规定的报销和事宜,我不会开“绿灯”的;对应该奖惩的人和事,不会在我这儿“搁浅”,大家要心里有数,不要往我的枪口上撞。五是当好“粘合剂”。我作为主管行政人事工作的副总经理,做好各区域、各部门和各分公司的协调工作,也是我的职责。我会本着公司利益至上,以公平、公正、公开的原则,兼顾公司、各单位、个人的利益,处理各单位和个人的任何事情。四、三点意见去年的市场、销售和回款非
14、常不尽人意,客观上国内经济的大环境造成的,主观上也有我们人为的因素。怎么看待今年的公司运营和市场,我提三点意见,供公司领导和全体员工思量。一是要正确看待公司运营中存在的不足。去年我们公司销售额,与年相比下滑了X%,下滑的并不多,与同行业兄弟公司下滑X%摆布相对还是比较好的。去年四季度我们公司浮现工资推迟发放、报销不及时、备用金不能及时打,不是销售不好造成的,是我们回款不好造成的。这里固然有市场不好、客户没有钱的客观因素,也有包括我在内的主管副总经理和分公司经理、业务员回款不力,没有办法和章法的因素在内。所以大家不要一味地找公司的毛病,公司这也不好,许总和几位副总那也不行,只是我没有问题,我该做
15、了的都竭力做了,我没有办法。在今年大家一定要克服以上问题。在今年的销售工作中,全体员工一是要全员销售,力争多卖车;二是业务人员销售对客户一定要把握好,对人品不好、资产不足、不讲诚信、工程没有着落的客户宁可不销售,也就是说要杜绝垃圾客户;三是确实把回款当成头等大事,认真对待,一定要让客户养成按时回款的习惯。有钱了,一切事情就都好做了,怎么说怎么办都有道理。二是要正确看待今年的市场。我认为,去年的市场萧条已经接近或者达到了谷底,今年的市场一定会有上扬,但不要过高抱有多么大期望。现在,各省(市、自治区)正在召开两会,省市领导更替和交接;三月初,国家召开两会,国家权利进行交接,各部委局办领导更替,然后
16、要进行各类调研,有利于国内经济的政策出台也要下半年;八九月份,沈阳市要召开全运会,各市基本上都有分赛场,一定会很抓安全,所以市场还会人为的压制。综上所述,辽宁市场真正启动也要全运会之后。这是一个方面。目前,各类企业和公司都已经进入微利时代,我们工程机械行业也不例外,不要指望今年市场上扬有多大,我们能挣多少多少钱。我们所能做的,首先要紧紧抓住每一个单子,把客户质量好的单子做好抓住;其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说,往外赊车不要钱就不用我们了,有许总一个人就足够了。两次要练好内功。俗话说,巧妇难为无米之炊。这里的“米”不是专指市场和客户,也包括我们自己的内功练得怎么样。机遇对有准备的人是机遇,对没有准备的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟悉,把自己的本职工作做好,才干销好售,完成好自己的工作任务,对得起公司发给你的工资。三是要正确看待公司出台的各