2023团结村基层党建红旗创建工作典型材料.docx

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1、红旗村典型材料麒麟区茨营镇团结村“基层党建红旗”创建工作典型材料茨营镇团结党总支截止2023年底，共有党员136名。预备党员2名，入党积极分子9名。全村有村组干部29人，其中党员15人。为进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，全面加强班子成员思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，团结党总支坚持党建引领，示范带动，统筹抓好制度、阵地、文化等各方面建设，狠抓责任落实。近年来，团结村坚持“乡村振兴”，依托产业定位和区位优势，不断优化营商环境和服务能力体系建设，积极谋划产业转型升级，持续壮大村集体经济，失去乡村振兴提速提质。通

2、过一系列创新举措，优良社会风尚不断深化，政治功能进一步夯实，村规民约的自我约束功能持续增强，基层治理体系更加完善，辖区群众幸福感、满意度大幅提升。形成以“抓党建，聚民心，促发展”为理念，以“家富、村美、人和、民乐”为目标，以“家富、村美、民乐、人和”为目标，采取各项措施，不断提升基层党组织组织力，积极发展绿色产业,壮大村级集体经济，带领群众增收致富。最终获得区级“先进村（社区）”、“产业发展红旗村”、“基层党建红旗村”。一、夯实党的基础，着力抓好班子建设在镇党委的领导下，团结村党总支，优化村班子老、中、青结构，注重从退役军人、返乡大学生、外出务工人员、致富带头人中选优配强村民小组党支部书记，推

3、行党支部书记与小组长“一肩挑”。严格落实村组干部任职资格联审机制，推行村民小组党支部书记镇党委备案管理，坚决杜绝“问题人员”进入村民小组干部队伍。把村民小组党支部书记纳入干部培训总体规划、村干部能力素质和学历水平“双提升”计划，每年对村民小组党支部书记进行1次全员镇级轮训。全面推行村民小组党支部书记向村党组织、党员群众述职，接受上级评、群众评“双述双评”机制，切实增强村民小组党支部书记主责主业意识。二、加强党的理论知识学习，提高党员干部政治素养提升班子、党员能力，为群众解决实际困难。有效破解农村党员老龄化和村后备干部不足难题，为乡村振兴凝聚人才，注入新鲜血液。摸清群众培训需求，精准对接有关培训

4、项目，用好远程教育网络平台，重点组织党员骨干、青年农民、种养大户、农民合作社负责人、乡村能工巧匠、返乡入乡创业创新人员，采取实地教学、现场观摩、案例分析等方式，定期开展农村致富带头人实用技能技术培训，着力培养一批土专家、田秀才、乡创客，培育一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民队伍。2023年团结村委会以巧媳妇合作社为依托，开展技能培训6次。进一步加强了党总支自身建设，定期召开党总支会议，研究制定总支学习计划，组织开展学习活动，定期召开党总支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作。进一步做好党组织和党员教育管理。一年来，认真抓好党员的日常教育管理工作，严肃党内政

5、治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“党员固定活动日”、党员积分制管理、“党费日”“党员政治生日”等制度。三、抓党建引领乡村振兴一是抓产销对接。以巧媳妇合作社为抓手，合作社创建了“巧媳妇+蚕丝加工”、“巧媳妇+民族特色刺绣”、“巧媳妇+特色农业”、“巧媳妇+手工编织”等品牌，制定了“巧媳妇+品牌+发展+计划”，以互联网为依托，大力拓展网络销售平台推动优质产品搭上电商快车。二是抓产业丰富。合作社依托本地优势有幸被遴选为麒麟区茨营镇2023年绿色种养循环农业试点项目，完成茨营镇粪肥还田15万亩，建立“养殖+合作社+种植”模式，增加合作社收入。三是大力培育特色高效经作产

6、业和生态文化旅居产业等新业态。建立隆康农业开发有限公司联合党支部，探索“党组织联盟+产业联合体+区域化发展”模式，推行“组组结对共建、强村帮带弱村”等做法，推动资源互补、优势叠加、抱团发展，把党的组织优势转化为乡村发展活力。四、抓党建引领乡风民情一是利用红色驿站，推进“爱心理发屋”“幸福餐桌”“书香小屋”“农家书屋”建设，开展全民活动。村民小组绘制党建文化墙、设置宣传栏等，营造良好的文化氛围。结合传统节日、民间特色节庆等，开展健康文体活动，传承发展优秀传统文化，满足群众精神文化需求。二是深化抓党建促宗教治理，加强无神论教育，引导群众破除封建迷信，对宗教色彩的春联、门楣瓷砖等标识进行更换，淡化宗

7、教氛围，推进禁赌禁毒，培育文明新风。三是抓实“干部规划家乡行动”，广泛动员村民小组在外公职人员、乡贤能人回乡参与村庄规划编制，高质量高标准编制实用性“多规一”村庄规划。深入实施人居环境整治提升五年行动，持续深化爱国卫生“7个专项行动”，因地制宜推进农村改厕、生活垃圾处理和污水治理，开展“美丽庭院”“卫生家庭”评选。深入实施乡村绿化美化行动，持续开展村庄清洁行动，整治乡村公共空间和庭院环境，加强文明生活能力、劳动技能等培训，引导群众改变生产生活方式，营造干净整洁有序的村庄环境。四是加强家庭、家教、家风建设，拓展“传家风、承家训、立家规”“立家训、送家训、守家训”系列活动，传承尊老爱幼、男女平等、

8、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等优良家风家训。持续提高文明生活组织化程度，加强乡村精神文明建设，全面推行移风易俗，集中整治农村婚丧大操大办、高额彩礼、铺张浪费、厚葬薄养等不良习俗,弘扬崇德向善、扶危济困、扶弱助残等传统美德，传承传播优良家训，培育良好家风。五、从严治党，加强党风廉政建设严格落实党风廉政工作责任制，抓实党员干部和群众教育，结合“三会一课”、主题党日等，全面抓实村组干部和辖区党员的管理教育。广泛开展廉洁文化宣传，传播廉洁理念，树立新风正气。深入开展党风廉政教育，运用线上和线下学习教育相结合的方式、采取政治理论学习和警示教育相融合的方式，突出身边典型案例的教育警示作用，用好用活“党员微

9、信群”“云岭先锋”等网络渠道，及时发布学习教育内容，让学习教育覆盖到每一名村组干部和流动党员，切实筑牢广大党员思想防线，推动全面从严治党向基层延伸。六、优化营商环境、助推产业兴旺大力改善营商环境、提升对企服务能力，为企业入驻、发展打造制定“服务套餐”、开通“绿色通道”，以清廉的服务当好“指导员、服务员、调解员”，全力助推企业发展。针对企业不同季节的用工需求，充分发挥网格员、村组干部动员协调能力，及时组建本地工人队伍，实现精准用工服务，解决企业用工难题。针对涉企矛盾纠纷，切实转变工作作风，提升工作效能，积极调解化解，为企业的发展营造了良好环境。在“引进来、留得下、有发展”等方面，全面提升服务企业

10、能力，辖区企业满意度进一步提高。坚持因地制宜，立足村内实际，紧紧围绕产业定位和优势，强化要素保障，理清发展思路，在做优做强蔬菜、蚕桑等产业的同时，积极探索特色产业种植。强化基础设施拉动效应，全力抓好项目建设。积极申报乡村振兴重点项目，全面提升村内基础设施，不断壮大村集体经济。持续加强村内污水排污管道、村内联户路、应急饮水管道等基础设施建设，积极开展村内“绿化”“美化”工程，深入推进巧媳妇绿色种养循环项目发展，完善绿色种养循环项目设施设备建设。着力打造特色的农业产业经济带，深入推进优质蔬菜生产基地建设。依托辖区内龙头企业，强化“以商引商”。建立“企业+农户”的运行管理模式，有效带动群众增收致富。推行标准化建设，全面提升蚕桑生产经营化水平。在全体党员、干部共同努力下，我们团结村依靠全村人民，坚持以发展为第一要务，以经济建设为中心，圆满完成了全年各项工作任务，开创了全村经济社会跨越发展新局面。