2023年纪检监察干部队伍教育整顿问题检视及整改落实工作情况报告材料6篇.docx

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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿问题检视及整改落实工作情况报告材料【6篇】目录2023纪检监察干部队伍教育整顿问题检视及整改落实工作情况报告12023纪检监察干部队伍教育整顿问题检视及整改落实工作情况报告52023纪检监察干部队伍教育整顿问题检视及整改落实工作情况报告8区纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检查材料1纪检监察干部队伍教育整顿六个方面对照检视剖析材料6区纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检查材料112023纪检监察干部队伍教育整顿问题检视及整改落实工作情况报告2023纪检监察教育整顿问题整改落实情况的汇报为深入学习习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设、教育整顿重要讲话重要指示

2、批示精神，认真落实中央纪委国家监委、省纪委监委部署要求，坚持问题导向，针对教育整顿中存在的相关问题，主动认领、照单全收，立行立改、真改实改，统筹解决工作中的短板弱项，以整改实效推动教育整顿走深走实。一、坚持“三个一”工作机制，做到系统谋划、整体推进（一）“一张图”统筹推进。3月27日，区委主要领导主持召开区委常委会会议，提出全区纪检监察机关要抓实教育整顿、抓好组织领导、抓牢主责主业，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。区纪委监委同日成立区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，及时制定领导小组工作规则和领导小组办公室工作机制以及问题线索受理和处置等5个工作方案。制订教育整顿工作计划和进展情况一览表，

3、以“一张图”清单式管理，确保教育整顿各项工作稳妥有序推进。（二）“一盘棋”组织实施。印发工作提示，明确参与教育整顿单位和人员，确保学习传达不落一人、学习教育不差一项。明确区纪委监委机关干部等干部共人全程参加教育整顿，区纪委监委退休干部等5类干部共人参加学习教育。成立个临时党支部，统筹开展借调、外派干部教育整顿工作。（三）“一本账”督导落实。市纪委监委第二督导组自进驻以来，多次通过听取汇报、列席会议、个别谈话等方式全方位开展督导检查，精心指导我区归纳总结教育整顿的亮点特色，并向市纪委监委报送，有力推动区教育整顿工作稳步开展。参照市级标准，区纪委监委组建个督导组严督实导，确保上下贯通、步调一致。累

4、计召开进驻通报会场次，收到意见建议条,其中已督促立行立改问题个，持续跟进督促整改个。二、坚持“读观讲考警”学习方法，做到入脑入心、笃信笃（一）以，读”为基础。充分发挥示范领学作用，严格落实“第一议题”制度，委领导班子成员带头坚持“读原著、学原文、悟原理”，召开次领导小组会议、次理论学习中心组专题学习会。委领导班子成员参加所在支部、所分管科室的集体学习，带动本委纪检监察干部深入开展理论学习、集体研讨次，推动党的创新理论入脑入心。（二）以“观”促提升。各级党组织结合主题党日活动，深入开展革命传统和形势政策教育，前往中共南三花工委旧址、区梦觉生平事迹展馆等地开展体验学习。组织纪检监察干部观看等反映历

5、史纪录片，引导全体纪检监察干部铸就忠诚干净担当品格。截至目前，开展主题党日活动次，累计参加人次；开展革命传统教育次，累计参加859人次。（三）以“讲”长才干。一是开门“请进来教”，举办学习贯彻精神和二十届中央纪委二次全会精神专题培训班，邀请进行授课，持续提升纪检监察干部政治理论素养。二是抓好“传帮带讲“，对纪检监察干部进行专项培训，进一步提升干部监督本领。三是实现“青年干部谈”，召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围。（四）以“考”看实效。在学习贯彻精神专题培训班结束后，对全区纪检监察干部进行随堂测试，对学习教育阶段存在的不足进行查缺补漏。抓好“每日一学、每周

6、一测、每月一考”，要求干部自备专题学习笔记本，及时动手记录学习心得。进行自我加压，教育整顿期间，青年干部需结合工作实际撰写读书报告或心得体会篇，目前已收集读书报告、心得体会篇。（五）以“警”守底线。召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大会，区纪委监委机关、各镇（街道）纪（工）委、各派驻机构等余名干部观看了两部警示教育片。同时，组织干部前往市纪法教育基地、区镇廉政教育基地参观，实现警示教育全覆盖，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，累计组织观看警示教育片人次，组织学习违纪违法典型案例人次，学习忏悔录、参观庭审现场人次。三、坚持“四抓”方法路径，做到补齐短板、查改贯通（一）突出问题导向，

7、抓好反馈整改落实。聚焦市督导组督导检查发现我区教育整顿工作中存在的个方面项具体问题，制定整改落实清单，明确条具体落实措施和完成时限。健全管理等项制度机制，绘制，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。（二）注重结合融合，抓好抓准自选动作。以教育整顿开展为契机，聚焦全面清产核资、网上交易等内容，统筹开展监督推进改革工作；常态化开展“送廉课进村（社区）”活动，已分镇街分场次面向全区余名村（社区）干部开展集中授课场次,进一步筑牢基层干部拒腐防变底线。（三）聚焦关键环节，抓好队伍能力建设。常态化推进全员培训，增强干部履职尽责能力。制定区纪委监委派驻机构履职清单，为派驻机构开展监督履职提供指引。今年

8、上半年,各派驻机构按照清单要求，全覆盖完成对被监督单位上一年度政治生态分析研判工作，撰写分析报告份；安排名镇（街道）纪检监察干部到区纪委监委跟班轮训。（四）加强统筹谋划，抓好谈心谈话工作。严格按照全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会部署要求,聚焦“四问四讲清”要求及“6个方面”查摆内容，全面对标对表，制定并印发区纪检监察干部队伍教育整顿“触初心、促说清谈心谈话方案，为谈心谈话工作的开展提供指引。2023纪检监察干部队伍教育整顿问题检视及整改落实工作情况报告2023纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作情况报告教育整顿工作开展以来，区纪委监委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神

9、，严格按照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见要求，把开展教育整顿作为一项政治任务，在市纪委监委和区委的坚强领导下，以学习教育为根本,不断夯实教育整顿思想基础，5月开始顺利进入检视整治环节,各项工作平稳有序开展。一、整改内容及措施（一）“落实，两个全覆盖，不够充分”方面一是认真落实“第一议题”制度。把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为市纪委常委会、领导班子集中学习、党总支等首学内容，在认真传达学习、交流研讨的基础上，结合实际研究贯彻落实意见。二是开展学习教育“回头看认真对照教育整顿实施方案、学习教育工作方案，深入查找是否存在跟进传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神不

10、及时、学习教育内容缺项漏项、未开展党的大精神专题培训等问题,是否存在学习次数少、“欠账”较多等问题，确保全面学习指定材料和权威读本，做到不漏一人、不留死角。（二）“压力传导递减现象客观存在”方面一是强化压力传导。加强对各级纪检监察组织教育整顿的指导，主要负责人要亲自抓、抓具体，分管（协管）领导要对分管范围教育整顿工作开展情况心中有数，着力解决镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组“上下一般粗“、行动迟缓、压力递减等突出问题。二是加强指导检查。加强对各镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组教育整顿工作的指导检查，聚焦重点任务落实,奔着问题督、盯着问题改，扎实推进学习教育、检视整治、巩固提升各环节各

11、项任务，推动教育整顿一贯到底、层层到位。（三）“学习教育方式效果还有差距”方面一是注重创新载体。充分发挥纪委常委会、领导班子集中领学促学作用，督促和带动党员干部读原著、学原文、悟原理，深入开展交流研讨，推动直面问题、互动反思、触动灵魂。拓展丰富学习教育内容和形式，依托本地区红色资源和廉洁文化资源,积极开展主题党日、革命传统教育、纪法警示教育。二是强化学习效果。深入挖掘、总结提炼各级纪检监察组织学习教育的典型经验做法和有效举措，定期开展经验交流。弘扬优良学风，强化学习效果，坚决杜绝抄党章、作笔记等形式主义，重点看对总书记重要批示以及教育整顿的重大意义、目标任务、重点措施是否了然于胸，看对党章党规

12、党纪等是否入脑入心、应知尽知，看是否提高了政治站位、增强了忠诚履行职责使命的自觉和行动。（四）“同步开展问题检视不够严实”方面一是严肃开展谈心谈话。深入做好思想发动，逐级开展谈心谈话，全面了解干部思想、工作、作风等情况，重点与主动说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头和不托底的干部谈心谈话,教育引导有问题的干部主动自查自纠，向组织讲清情况。二是深入自查检视。把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，做到见人见事见思想，真刀真枪触及灵魂，真正把问题找准、查清、说透，坚决防止自查问题不实、不准、不具体、不深刻，以共性问题代替自身问题，以工作问题代替思想问题，以下级问题代替上级问题等。三是扎实细致梳理

13、问题。各党组织和每名党员都要认真分析检视的问题、日常工作中掌握的问题、上级调研督导反馈的问题、巡视巡察和督导移交的问题，以及省纪委监委督导和市纪委监委检查发现的问题，形成问题清单，在此基础上梳理归纳形成共性典型问题清单，同时确定专项整治清单，切实把底数搞清楚、症结搞明白、基础搞扎实。二、下一步计划一是深化思想认识。全市各级纪检监察组织要提高政治站位,深化思想认识，把问题整改作为推动教育整顿走深走实的重要抓手，认真学习领会，做到思想上高度重视、行动上协调推进、措施上迅速跟进，不断增强抓好整改工作的责任感和使命感。二是夯实工作责任。全市各级纪检监察组织要履行好整改落实工作主体责任，进一步细化工作任

14、务，明确整改牵头部门、责任人员和整改期限。主要负责同志要认真履行第一责任人职责，亲自安排、亲自督促、亲自落实，确保各项工作任务落地落实落细。三是强化督导检查。市纪委监委各常委（委员）要加强对整改工作的监督检查，紧盯重点问题，全程跟进指导，推动立行立改、真改实改，举一反三、建章立制，确保各项整改任务落实到位。对整改不力、效果不佳的，及时督促纠正。2023纪检监察干部队伍教育整顿问题检视及整改落实工作情况报告2023纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节总结自检视整治环节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图索骥工作法，坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求，抓实抓细自查自纠、党性分析、整

15、改整治关键环节，推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有效，为推动全市纪检监察干部教育整顿走深走实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇报如下：一、突出一个精字，对表对标定图纸一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联席会议等，传达学习中央、省纪委监委教育整顿推进会精神，在深刻领会、精准把握的基础上，找准切入点、突破口，主要领导当先锋、打头阵，亲自点题、带头破题，专题研究检视整改环节工作，确保教育整顿频道不换、节奏不变。二是精心设计方案。突出检视整治主体，分类分层召开座谈会，充分征求意见建议，摸清存在的普遍性问题，梳理反映强烈的突出问题，出台检视整治工作方案，印发检视整治具体工作安排，及时全方位动员，吹响“集结号”，集体打好检视整治“组合拳三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等个方面的突出问题，细化为条具体表现清单，变大而泛为小而碎，立足部门（科室）职责和个人分工，分门别类罗列机关科室、派驻纪检监察组及乡镇（街道）纪委自查自纠对照问题清单和纪检监察干部个人对照问题清单，草拟自查报告、问题台账等模版，全覆盖组织填报，多频次动态调整。二、突出一个真字，多措并举找病灶一是深化认识真实。为提升查摆主动性，及时组织召开“忆初心、检问题、促整改“思想动员会，使全市纪检监察干部从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去，持续强筋壮骨