2023年银行纪检干部学习《我的亲清故事》和《警示教育读本》心得整理.docx

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1、银行纪检干部学习我的亲清故事和警示教育读本心得整理一、高度重视，精心安排，分级分类制定学习方案河北雄安分行党委、纪委高度重视我的亲清故事警示教育读本的组织学习，全面梳理两本教材案例内容，结合分行各部门、条线实际工作范围和各类人员职级，制定分级分类学习计划。明确三个学习阶段：第一阶段进行“集中学习”，通读教材，剖析违纪违法事实，树立廉洁理念和品质，为自身正确履职提供警示借鉴。第二阶段开展“分级分类重点学习”，深入研究案例中的“忏悔检讨”和“法规链接”，结合不同职级、岗位特点梳理廉洁风险点，对照检查、躬身自省、举一反三。第三阶段进行“专题交流”，通过多种形式组织员工认真领会“学习廉语”，深入体悟“

2、亲情点评”，共同交流“警示剖析”，查摆在思想、工作、作风等方面存在的不足，做到学思用贯通、知信行统一。二、压实责任，带头领学，做深做细案例警示教2023年3月8日，分行党委召开党委（扩大）会议，专题研究部署落实全面从严治党工作。分行党委带头对两本教材进行集中学习，会上重点学习了“变味的主题党日活动”等三个案例。庄鹏冲党委书记强调，分行党委和各支部要以学习警示教育读本和我的亲清故事两本教材为抓手，坚决落实全面从严治党主体责任，组织引导分管领域员工，特别是青年员工，认真落实学习要求，查摆在思想、工作、作风等方面的不足，增强拒腐防变的能力，自觉涵养“高洁坚”廉洁文化。同时，各级党员领导干部要主动接受

3、监督，共同营造分行风清气正的良好政治生态。结合案例内容，综合管理部和个人数字金融部党支部书记交流心得体会。一是要严肃党内政治生活。党要管党必须从党内政治生活管起，支部书记应切实发挥“头雁作用”，规范开展主题党日活动等组织生活，自觉当好标杆、做好榜样，带头筑牢思想堤坝，增强纪律意识，切实扛起抓落实的政治责任。二是要严格培育廉洁合规文化。落实经营管理责任，强化内控合规管理，提高风险把控能力，引导员工不断加强廉洁自律意识，全面营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好文化氛围。三、躬身自省，激浊扬清，互学互鉴涵养廉洁文化组织学习期间，全辖各单位纷纷通过多种方式展开专题交流，分行风险管理部、内控与法律合规部和纪委办公室召开专题研讨会，积极交流心得体会。一是要把握住和客户交往的度。太生疏不利于开展工作，太亲近到没有底线也会很危险，容易一步步陷得越来越深。要和客户构建“亲不逾矩，清不疏远”的关系，在服务客户过程中，坦荡真诚、积极作为，体现中行在新区建设中的担当。二是要警惕天上掉馅饼，地上有陷阱。企业结交银行人员看中的是员工头上的中行招牌，要提高明辨是非的能力，紧绷心中那根弦，时刻谨记“莫伸手，伸手必被捉”。三是要关注员工异常行为，严管厚爱。在雄安新区，大部分人员是异地员工，内控部与纪委办要时刻关注员工的异常动向，注重抓早抓小，一旦发现有不良的苗头，及时拉一把，防止因监督缺位导致泥潭深陷，这才是真正的关爱。