共青团xx县委20xx年工作总结.docx

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1、共青团XX县委20xx年工作总结20xx年，在县委和团市委的正确领导下，团县委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县工作主线，立足“三个”坚持、实施“五项”工程、抓好“六个”提升，不断增强政治性、先进性、群众性，全县共青团各项事业取得新成效新突破。一、重点工作开展情况(-)围绕政治建设，实施“青春铸魂”工程一是以思想政治引领青年，开创学习新格局。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“学党史、强信念、跟党走”主题教育活动，通过组织党员干部走进“郝家寨红色文化博物馆”、组织全县2.5万余名少先队员学习习近平总书记给新安小学少先队员的回信及来榆考察调研期间在绥德实验

2、中学的重要讲话精神，引导广大青少年厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感。认真开展“红领巾心向党”主题活动，7月1日组织观看网上主题队日活动直播，实现中队全录入，覆盖率达99.5%。10月13日开展“请党放心强国有我”主题队日活动，传承红色基因、康续红色血脉的信念更加坚定。以“青年大学习”为载体，组织动员全县团员青年学习新思想、争做新青年，年内累计学习27期、7万余人次参加了网上主题团课。同时，团县委深入企业、社区、学校、农村等地，积极宣传习近平总书记关于青年工作的重要思想，激励和引导广大团员青年坚定理想信念、勇担时代使命。二是以身边榜样感召青年，打造争先新局面。公开公平公正评选出第九届“XX县十大

3、杰出青年”，尤宁等20名优秀青年受到了县委、县政府表彰，为全县青年树立鲜明导向，激发青年学习先进、争当先进、赶超先进。扎实开展“两红两优”和“红领巾奖章”评选活动，20名优秀团干部、50名优秀团员获得表彰奖励，20个基层团组织被评为“XX县五四红旗团委（总支、支部）”，150名少先队员被授予“红领巾奖章”个人二星章，16个少先队集体被授予“红领巾奖章”集体二星章。圆满举办了XX县20xx年少先队辅导员培训暨教学能手评选活动，全国优秀少先队辅导员陈欣老师受邀作专题授课，评选出的3名一等奖直接被授予“xx县教学能手”荣誉称号。结业仪式上表彰奖励了180名优秀少先队员、44名优秀少先队辅导员、15个

4、优秀少先队集体，我县前石畔九年制学校五（4）中队获得了“全国优秀少先队中队”荣誉称号。同时，创新新媒体应用，开设“青年讲少年说”专栏，通过视频录制的方式，讲述青年人的创业故事、成长经历、人生感悟以及爱党爱国的铮铮誓言，全县团员青年比学赶超、争先奋进氛围更加浓厚。三是以品牌创建凝聚青年，开辟干事新阵地。坚持以党建为引领，以服务党政中心工作和满足青年现实需求为导向，创建“活力府青强谷有我”团建品牌，涵盖机关、社区、社会组织等多领域，引领凝聚团员青年坚定不移听党话、跟党走。深化青字号品牌创建活动，推进“青年文明号”“安全生产示范岗”等品牌创建，城关派出所等20个集体被评为20xx年度县级青年文明号，

5、择优推荐河滨路便民服务中心等3家单位申报榆林市青年文明号、新区供热公司等3家单位为榆林市“安全生产示范岗”。按照“同线延伸”的方法，在教育、金融、物流领域建立教育团工委、金融团工委、快递行业团工委，涵盖全县95所学校、33家金融机构、12家快递公司，形成以“小哥之家365”为代表的一大批团建品牌，团教协作、金融服务不断走深走实，拉近了团与青年关系，凝聚了青年人心，成为引领行业青年的风向标、发挥行业优势的新典范、行业团建工作的排头兵。（二）围绕中心大局，实施“青春建功”工程一是巧当产业发展的“孵化器”。紧扣“农业倍增、工业提升、服务升级”三大行动，4月底，联合县人社局，举办就业创业暨职业技能培训

6、班，对160余名培训意愿的青年群众采取理论与实操相结合的方式进行全日制集中培训，培训涵盖就业创业、家政服务、装载机、挖机、叉车操作员、建筑类电工等技能培训，助推全县现代产业体系高质量发展。2月27日，举办了“励志青春圆梦助考”公务员考试公益大讲堂，为我县80余青年提供更加精准有效的公职考试指导，帮助更多考生早日实现职业理想。10月12日，承办了XX县20xx年优质农特产品展销推介活动暨“助力消费帮扶”签约仪式，推选王波等3名青年创业代表与企业达成消费帮扶协议。二是争当城市创建的“服务器”。依托少先队活动课和团校主题课等载体，通过“小手拉大手”形式，辐射带动学生家长参与文明城市创建工作。4月20

7、日，举办了我是小小讲书人“相约书香XX喜迎建党百年”读书会，展示了青少年的听读成果。9至11月，举办了第二期XX县少年益行动“小手拉大手共创文明城”主题教育科普课堂，在9所学校巡回授课，受众学生达2万人。11月17日，走进新府山社区，开展了“共创文明城市同享幸福生活”为主题的暖心捐赠活动，为社区群众送上温暖和关怀，丰富社区群众精神文化生活。12月10日，承办了“少年益行动”暨“文明随手拍”短视频大赛颁奖仪式，广泛动员社会各界以“主人翁”姿态参与文明创建，推动文明创建常态化，让广大市民共享文明创建的成果。三是善当社会治理的“助推器”。持续扩大疫情防控青年志愿者储备库，引导广大青年逆行出征，在重点

8、人员摸排管控核酸检测、疫苗接种等战“疫”行动中发光发热。10月28日，开展了“防疫情、反电诈、保安全、促文明”主题志愿服务活动，引导居民在做好疫情防控的同时，了解各类诈骗手法和犯罪形式，提高自我防范意识，为抗击疫情、防范诈骗、保障安全筑起了坚固屏障。4月26日，联合共青团保德县委举办了以“保府青年心向党协同发展献力量”为主题的庆祝建党一百周年、迎“五四”保府青少年第一届篮球友谊赛，进一步增进了保府两县青少年的沟通、交流和友谊。5月27日，走进木瓜镇九年制学校开展了“爱在府青筑梦六一”爱心主题活动，与孩子们共同感受六一儿童节的欢乐气氛。9月9日，在金信广场开展以“99公益为爱发声”为主题的益诊、

9、益剪、益捐、益赠、益护等志愿活动。9月18日，到XX镇老庄村幸福院开展中秋节慰问活动，与老人们共度中秋佳节，让其老有所养、老有所依，老有所乐。（三）围绕青年要求，实施“青春赋能”工程一是创业就业助力乡村振兴。充分发挥共青团引领、帮扶青年创业就业的作用，深入全县21个镇便民服务中心，实地调研青年创业项目运行情况，进一步掌握了全县青年创业就业工作现状。同时，搜集整理了全县创业就业、金融贷款、税收优惠、发改审批、水利政策、交通建设等行业的相关政策法规，整理印发了XX县青年创业就业政策汇编，为全县创业青年提供坚实保障。二是志愿服务实现辐射带动。凝聚青年志愿者协会、爱在人间志愿者协会、蚂蚁力量志愿者协会

10、、退役军人志愿者协会“四支”志愿服务队和机关、乡镇、社区志愿者组织，精准定位服务对象及服务内容和需求，采取星级评定、积分管理等措施，创新开展团员指标进协会，切实发挥志愿服务作用，激发人才队伍活力，为志愿者组织和个人赋能，形成良性互动、创优争先良好氛围，为县域经济社会凝聚磅礴公益力量。常态化开展青年志愿服务活动，3月3日，“庆建党百年、扬志愿新风”主题志愿服务活动在陕西新闻联播进行了报道。4月9日，“建党百年展芳华美丽XX我先行”主题植树活动被省级媒体报道。同时，积极参与承担第十四届全国运动会城市志愿服务工作以及庆“五一”迎“五四”主题晚会、科级干部培训、人大晚会、禁毒主题文艺晚会等全县大型赛事

11、活动志愿服务工作，为活动提供全程志愿保障服务。今年累计参与服务的青年志愿者达426人，累计服务时间达3580小时，志愿服务实现了常态化运作。县青年志愿者协会被确定为榆林市青年志愿者联合会第一届理事会理事单位。三是权益维护呵护成长成才。联合县检察院走进职业中学、前石畔中学、第四小学等学校开展了“护苗20xx检爱同行共护未来”法治进校园活动。在第四小学、明德小学常态化开展“红领巾法学院”模拟法庭主题课堂，培养少先队员“尊法、学法、用法、守法”的良好意识。持续开展禁毒宣传活动，在新府山社区开展了以“珍爱生命远离毒品”为主题的禁毒宣传教育活动。积极参与全县“626禁毒日”暨“防范新型毒品对青少年的危害

12、”宣传活动，增强青少年识毒、防毒、拒毒的意识和自觉抵御毒品的能力，为全县青少年营造健康的成长环境。结合榆林市希望工程圆梦助学活动，今年累计帮扶5名困难学生共2万余元，助力贫困学子圆梦大学。（四）围绕改革创新，实施“青春远航”工程一是团员队伍建设提质增效。积极推荐优秀团员作党的发展对象，吸纳优秀少先队员作团的发展对象，发展少年儿童光荣加入中国少年先锋队。以“4+X”为入团标准，严把团员发展入口关，提高了团员发展质量，全年共发展团员701人，目前初、高中毕业班团学比例分别控制在30%和60%以内。加强和改进团组织关系转接工作，抓好抓实“学社衔接”、“党团衔接”，认真落实“推优入党”制度，出台XX县

13、共青团员五星评定管理办法，以团支部为基本单元对共青团员进行星级评定，实现团员管理精细化、科学化和规范化。二是团干部素质显著提升。全面完成了全县172个行政村、17个社区团组织换届工作，选优配强189名村（社区）团委书记，进一步加强了共青团基层组织力量。严格落实XX县团干部51考评制度，对专兼职团干部形成了立体式、多角度评价体系。狠抓团干部队伍建设，4月2日，组织全县50余名基层团干部开展了“学党史、强信念、跟党走”专题学习班。成立了XX县青年讲师团，聘请来自不同行业的12名青年为讲师团成员，通过线上线下集中宣讲党史知识，累计推出7期线上视频宣讲活动。6月17日，举办全县新任村（社区）团组织书记

14、培训会，进一步丰富了基层团干部业务知识，提升工作能力，推动共青团事业持续健康发展。三是团组织活力持续迸发。加快推进“智慧团建”工程，建设网上共青团阵地，有序推进团组织建设、团干部信息更新，做好团员在线报到、团组织关系转接、团费收缴等工作。积极推进中学共青团改革，基层团校实现全覆盖，并按照规划课程体系开展教学培训工作。强化县级团代表联络站建设，形成“一站两联三组”工作机制，打通了“委员-代表-团员青年扁平化联系沟通渠道。下属事业驶入发展快道，青年服务中心按照“一个平台、三大职能、六项服务、N个驿站”的整体布局，创新“136N”服务青年新模式，推出“聚梦想、聚奉献、聚成长、聚智慧、聚健康、聚幸福”

15、六大品牌活动，探索出以“共建共融共享”方式搭平台、以“联谊联合联动”方式搞活动、以“同心同力同向”方式促发展的新路径，努力实现团的元素在县、镇、村三级网络纵向全覆盖，团的服务在社区、村组、学校、机关、企业等各个角落横向全覆盖，团的品牌点上开花到面上结果。（五）围绕从严治团，实施“青春把脉”工一是固本强基抓效能。抓紧抓实基层团组织阵地和制度建设，出台关于坚持党建带团建进一步加强全县基层团组织规范化建设的意见，严格落实“三会两制一课”制度，深入推进星级团支部创建工作，采取对后进团组织谈心谈话、结对联系、教育整顿等方式，促进基层团组织运行规范化和制度化，增强基层团组织战斗堡垒作用。同时，将团建工作纳

16、入县委巡察办专项巡察范围，全面规范各级团组织工作。二是领航先锋抓质量。拓宽入团渠道，严把入团入口，探索推行“积分入团”，避免“唯成绩论”“唯分数论”，从理想信念、遵纪守法、日常教育、认可认同、学业评价、乐于奉献、德育争先、参与管理、实践活动等方面，规范入团标准，将“青年大学习”“团课”等量化考核，构建团员发展全过程培养评价机制，不断完善入团积分管理办法，提升团员发展质量。三是清廉铸魂抓作风。围绕增强“政治性、先进性、群众性”、去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的目标，将廉政教育纳入团干部教育培训体系，压紧压实管团治团责任。进一步加强团干部党性锻炼，引导团干部传承红色文化基因，以“零容忍”态度强化团组织和团干部的监督管理，维护共青团风清气正的政治生态环境。二、存在问题及下一步打算一年来，尽管工作取得了一些成效，但是与上级的要求和群众的期盼还有一些差距：一是团组织的覆盖和影响力还需扩大，服务青年的工作手段和载体还需创新；二