学习浦江经验研讨心得发言材料7篇.docx

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1、学习“浦江经验”研讨心得发言材料【7篇】目录学习“浦江经验”研讨心得发言1学习“浦江经验”研讨心得发言5学习“浦江经验”研讨心得发言6学习“浦江经验”研讨心得发言9学习“浦江经验”研讨心得发言10学习“千万工程”和“浦江经验”研讨心得12学习“千万工程”和“浦江经验”研讨心得14学习“浦江经验”研讨心得发言信访工作是了解社情民意和为政得失的重要窗口，是党的群众工作的重要组成部分。20年前，时任浙江省委书记习近平，把浦江县作为领导干部下访接访群众的第一站，亲自倡导并开创了省级领导干部下访接访的创新实践，“浦江经验”由此形成。20年来，浙江坚持一张蓝图绘到底，传承弘扬“浦江经验、各级党政“一把手带

2、头下访，面对面听取群众诉求，实打实解决问题，不断探索提升基层治理体系和治理能力现代化路径。早在80年代末，习近平在福建工作时，就建立了地、县、乡镇三级领导下访制度，这在当时是全国最早的。在“下访日”这天，习近平把它作为领导，服务日”、“公仆日”，带领其他干部为群众办了许多的实事，解决了大量的问题，深受群众的拥护和欢迎。怎样从源头做好信访工作，习近平总书记认为关键在于变群众上访为领导下访，深入基层，联系群众，真下真访民情，实心实意办事，把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。今天我们学习浦江经验，是要深刻理解浦江经验的精神实质;深刻认识浦江经验成功背后的治理科学；准确把握浦江经验的制度逻辑。并在

3、此基础上转化为新时期的基本工作准则。一、浦江经睑是以人民为中心的发展思想的生动体现民心是最大的政治，人民立场是领导下访接访的根本立场，人民至上是领导下访接访的价值追求。习近平指出，以人民为中心的发展思想,不是一个抽象的、玄奥的概念,不能只停留在口头上、止步于思想环节,而要体现在经济社会发展各个环节。浦江经验，变群众上访为领导干部下访，深入基层、深入群众，真下真访民情，实心实意办事，把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。“浦江经验”集中反映了习近平总书记始终坚持人民至上的崇高政治品格和“人民信访为人民”的工作理念，变被动为主动，切实解决好百姓关注的操心事、揪心事、烦心事。二、浦江经验展现了我党

4、密切联系群众的工作作风浦江在习近平要接访群众的事情确立后，提前10天通过报纸、电视、广播发预公告，提前几天又向社会正式公告，一时间，十里八乡的群众都往浦江县城来，为开展群众工作提供了良好的机遇和条件。习近平要求挑选群众呼声最高、具有代表性的疑难信访件作为接访件；要求群众候访区的容纳量要大一些；要求在接访之前进行安民告示，让群众知道这次接访活动。他说，这些细节说明领导下访接访绝不是摆样子，而是要广泛听取群众内心的呼声，是要真心实意地解决群众期盼解决的难题。浦江经验这种通过深入群众，准确的领导干部下访接待群众，是转变领导作风和工作作风的具体体现，成为进一步密切党群、干群关系，为群众办好事、做实事的

5、有力举措。三、浦江经验提供了一套切实为群众解决实际问题的工作机制浦江经验通过建立健全相关的工作制度和工作程序，以制度的规范和完善，促进下访工作的规范和完善，坚持定期接访，力促关口下移；重点约访，力促矛盾化解；包案化访，力促难题攻坚；上门回访，力促满意提升；源头止访，力促实事办理，切实解决好百姓关注的操心事、揪心事、烦心事。20年来，从一个点上工作到一个面上举措，再到形成一套制度体系，从浦江到全市、全省的实践再到全国范围的推广，领导干部下访接访被实践证明是贴民心、顺民意、解民忧的德政工程，是从源头上推进基层社会治理的重大创举。四、浦江经验推动形成了互信和谐干群关系的工作格局“浦江经验的另一个重要

6、启示是将群众的矛盾纠纷解决在源头。群众来上访，原因很多，其中很大一部分是因为不熟悉、不理解党和政府的政策、法规引起的。领导干部深入到群众之中，把那些群众不明白的政策、法规向群众解释清楚，帮助群众弄清楚，问题也就自然解决了，自身也从中得到了锻炼和提高。变群众上访为领导下访，由此减少了群众上访的奔波周折，进一步畅通了干部与群众联系、沟通交流的渠道。领导干部下访多了，走得勤了，许多矛盾就化解在基层，温暖了群众的心，形成了互信和谐的良好工作氛围和治理环境。“浦江经验”蕴含着丰富的世界观和方法论，体现了以人民为中心的发展思想，领导干部的责任使命，担当尽责的素质要求，主动作为的工作作风，源头治理的思想方法

7、。要认真学习思考，不断提高学校治理体系和治理能力现代化水平，这对于对新时代做好群众工作具有十分重要的指导意义。习近平在浦江县接待群众来访结束时的讲话中曾提出“我们应该把认识的升华见诸于具体的行动，把有效的做法总结为成功的经验，把实践的成果确立为规范的制度。”从2003年开始，习近平同志4次深入基层浦江县、临安市、德清县和衢江区下访接待群众，率先在全国建立省级领导下访接待群众制度，有力推动了全省各级领导干部下访接待群众制度化、规范化和常态化。今天，“浦江经验”也逐渐构建了信访矛盾“源头治理、递进负责、逐级兜底”的工作体系，成为新时期有效化解社会矛盾的工作机制。浦江经验，不但生动诠释了全心全意为人

8、民服务的根本宗旨，也提供了从工作经验不断转化为系列工作机制的有效治理范本，更是展现了“一张蓝图绘到底，一任接着一任干”的生动实践，为浙江省域现代化先行、为推进国家治理体系和治理能力现代化提供了积极的制度经验。学习“浦江经验”研讨心得发言“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接待群众形成的好经验、好传统、好做法，蕴含其中的思路理念、价值导向、方式方法和实践要求，是习近平总书记留给我们的宝贵财富，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的有机组成部分。我们要传承好、践行好“浦江经验：推动信访积案清零、初信初访化解，千方百计为老百姓排忧解难，切实做到难题真解决、群众真满意，持续提升基

9、层治理效能。深学细悟“浦江经验”精髓栗义。“浦江经验”是践行以人民为中心发展思想的具体体现，是贴民心、顺民意、解民忧的生动实践，是从源头上推进基层社会治理的重大创举，立意高远，内涵丰富。我们要从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，全面系统准确把握“浦江经验”内涵实质和时代价值，切实增强弘扬践行“浦江经验的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深刻领悟习近平总书记的为民情怀、担当精神、务实作风和对基层治理的探索创新。深刻体会“浦江经验”蕴含的立场观点方法。“浦江经验”与习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的世界观方法论在内在逻辑上是相通的。我们要深刻体会“浦江经验”蕴含的问题导向、系统观

10、念、辩证思维和法治思维，充分运用“浦江经验“扎实推进矛盾纠纷化解和信访工作法治化，不断彰显“浦江经验”的真理力量和实践伟力，有效维护人民群众的合法权益，切实把工作做到群众的心坎上。深入践行“浦江经验”。习近平总书记强调，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也不能含糊，再小也要竭尽全力去办。无论是化解多年未化解的骨头案“钉子案”“老大难案”,还是啃“硬骨头”、踵深水区”，都要从“浦江经验”中学到深厚的为民情怀。基层是群众信访的源头，也是解决矛盾的关键。要认真答好“信访干部怎么力、”之问，循迹溯源学思想，做学深悟透的示范者，敢于多到基层困难大、群众意见多的地方去，变“坐堂等访”为主动下访，直

11、面群众、现场应考，坚持从源头处发力，避免小问题拖成大问题、一般性问题演变成信访突出问题，实现社会风险化解的关口前移。同时，随着大数据和数字化手段的发展,互联网上民意聚集，网络也成为了群众反映诉求的重要渠道。传承发扬“浦江经验要学会通过网络走好群众路线，让各类网络服务平台整合民意。这既便利了群众，也能够更大范围收集民情民意，更加精准解题破难。学习“浦江经验”研讨心得发言在过去的二十年里，“浦江经验”一直是中国领导干部与民众互动的重要经验，它所深化的群众路线思想，深得人心，亦塑造了当代中国的新型政治文化。当我们回顾二十年前，时任浙江省委书记习近平到浦江下访接待群众，创新实施“省级领导下访接访”的工

12、作机制，我们可以看到这一经验的创新性及其深远影响。一、基层解决，源头消除：浦江经验的核心要领“浦江经验”强调要把问题解决在基层，消除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因。这意味着领导干部要深入到群众中去，要听取他们的声音，了解群众的困难，剖析问题的本质，找出解决问题的途径。只有与群众同坐一条板凳、同围一张桌子，才能真正了解群众的需求，才能真正解决问题。“浦江经验”倡导的是一种与群众心贴心、面对面的工作方式。比如，针对拖欠农民工工资、城镇拆迁改造、生产用地等群众最关心、最直接、最现实的问题，领导干部需要倾心交谈、认真记录，深刻剖析根源，找准问题症结。只有这样，才能切实做到精准施策，才能让

13、群众切身感受到问题的解决。此外，“浦江经验”在解决问题时，也强调实事求是，明确责任，时效解决。能够解决的现场解决，不能解决的明确责任单位和责任人限期解决。这种方法不仅保证了问题的解决，也让群众感受到了政府的决心和效率，使基层底座更加坚实稳固。二、以民为本，为民解难：习近平总书记的为民情怀习近平总书记强调，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也不能含糊，再小也要竭尽全力去办。无论是解决多年未化解的“骨头案”“钉子案”老大难案”，还是啃“硬骨头”、瞠“深水区”，广大党员干部都需要从“浦江经验”中汲取经验，厚植为民情怀，与人民群众建立起血肉联系。通过“浦江经验”，广大党员干部可以更好地理解和接

14、近群众,从缺少沟通到密切联系，从不理解、不配合到理解、谅解，为和谐信访创造了积极条件。这一经验的推广和实践，让群众与干群之间多了一份温情、少了一份积怨。三、坚持与创新，构建新的群众路线在“浦江经验”二十周年的重要节点，我们需要深入理解“浦江经验”的重要批示精神，坚持并发展这一经验，以更多示范性的成果推动全省乃至全国的高质量发展。“浦江经验”并不仅仅是对信访工作的指导，它的理念和精神对所有工作都有深刻的借鉴意义。面向未来，我们要在坚持中发展，以继承为基础，不断创新，把“浦江经验”推向新的高度。无论是化解多年未化解的“骨头案”“钉子案”“老大难案”,还是啃“硬骨头”、踵“深水区”，我们都需要从“浦

15、江经验”中汲取智慧，把为民服务落到实处，以实实在在的成效赢得人民的认同和支持，为新时代的群众路线注入新的活力。总的来说，“浦江经验”作为一种新型的群众路线，以其独特的解决问题的方式，为民服务的理念，深得民心，成为了新时代中国的重要政治文化符号。在新的历史阶段，我们更需要继续坚持和发展这一经验，以更好的服务群众，解决群众问题，提升群众生活质量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。学习“浦江经验”研讨心得发言20年后再度回首，“浦江经验”的成功绝非偶然。它能够破解“天下第一难事”，至少是因为做到了以下四点。群众在哪里，目光就锁定哪里。基层既是矛盾问题的主要来源，也是解决问题的最佳主场。很多基层

16、工作者说信访是“天下第一难事但对一些群众而言，因诉求无门而选择信访又何尝不是“天下第一难事”。“浦江经验”推动领导干部走出去、走下去，和群众同坐一条板凳、同围一张桌子，面对面了解民生疾苦、掌握实际需求，让群众对干部多份信任、少些怨气。问题解决了，老百姓心气顺了，信访问题自然也就迎刃而解了。矛盾在哪里，脚步就走向哪里。20年前，历史选择浦江并不是偶然。当时的浦江县是名副其实的信访大县，县信访局接访登记的案件可谓“堆积如山习近平同志的第一次下访颇有些“明知山有虎，偏向虎山行的意味，就是要去情况最复杂、矛盾最尖锐、难度最大的地方。这既需要有迎难而上的足够勇气，硬着头皮往矛盾窝里钻，也需要有敞开大门、放下身姿，坦诚面对各种困难的开放自信的心态。“浦江经验”是对领导干部能力水平的一场考试，群众是考官、矛盾是考题，群众满意就是正确答案。需求在哪里，工作就做到哪里。“浦江经验”能赢