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1、安全第一颈防为主燥合治理安全理念培训四不伤害的内容“四不伤害”的内涵n 不伤害他人”的6点提示“不伤害自己的6点提示06“不被他人伤害”的6点提示“保护他人不受伤害”的6点提示01K 四不伤害”的内涵:任何组织中的成员都是团队一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务安全不仅仅是一个人的事,还是团队的事,不仅自己要注意安全还要保护团队其他成员不受伤害。工作就意味着安全责任,无论是谁,一旦发生事故必须荤涉到目.事隔需雇/伤害他人 不被他人伤害 保护他人;超蠢一生广炽Nothing is so inportant that e can ignore safety命24为保证人身安全,请全体员工切实遵
2、守不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害二的四不伤害原则。“不伤害自己”的6点提示我不伤害自己就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。你的安全是公司正帝运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好不伤害自己,应做到:在工作前应思考下列问题:1我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?2我具备完成这项工作的技能吗?3这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?4万一出现故障我该怎么办?5我该如何防止失误?保持正确的工作态度及良好的身体心理
3、状态,保护自己的责任主要靠自己。用品,不违章作业。掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。修| “不伤害他人”的6点提示不伤害他人,应做到:不伤害他人,就是你的行为或行为后果不能给他人造成伤害。成伤害。在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造的义务人生命,不制造安全隐患。你的活动随时会影响他人安全,尊重他口对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人
4、在免受影响的区域。你所知道的、造成的危险及时告知受影响人员,加以消除或予以标识。你所知道的、造成的危险及时告知受影响人员,加以消除或予以标识。对所接受到的安全规定、标识、指令,认真理解后执行。A4管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。| “不被他人伤害”的6点提示不被他人伤害,应做到:不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其他隐患。J人的生命是脆弱的,变化的环境技含多种可能失控的风险,你的生命安全一不应该由他人来随意伤害uniJ提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。你的安全与经验与同事共享,帮组他人提高事故预防技能。iii
5、酶不忽视已标识的,潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。拒绝他人的违章指挥,即使你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。06“保护他人不受伤害”的6点提示保护他人不受伤害,应任可组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。特别提示:也许祢的一个提示就能挽救一个生命,能及时纠正你造章的人,才是祢宾正的朋友! ! !任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信启视安全为集体荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。