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1、2023年上半年宣传统战工作总结后附其他总结(详见目录)汇编目录县民政局2023年上半年党建工作总结12023年上半年市局意识形态工作情况总结8县民政工作2023上半年工作总结13驻村第一书记2023年上半年工作总结182023年县上半年乡村振兴工作总结24县水利局2023年上半年工作总结及下半年工作计划29县乡村振兴服务中心2023年上半年工作总结和下半年工作计划362023年上半年宣传统战工作总结42县民政局2023年上半年党建工作总结2023年以来,县民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实新时代党的建设总要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
2、,强化管党治党政治责任,坚持党建与业务工作有机融合,切实保障民政工作顺利开展,现将上半年党建工作总结暨下步工作计划汇报如下。一、工作开展情况(一)提高政治站位,扛实“两个责任”。始终保持高度的政治责任感,以永远在路上的执着推进民政工作全面从严治党向纵深发展。一是提高政治自觉,忠诚践行“两个维护”。始终把政治建设摆在首位,始终坚持把党史学习教育活动、党风廉政建设和意识形态工作纳入全局工作的整体格局,与民政系统各项业务工作同安排、同部署、同检查;加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县关于全面从严治党各项决策部署的学习贯彻,教育引导全局党员干部深刻认识全面从严治党的重要意义,增强“
3、四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大问题请示报告制度和领导班子议事决策规则,充分发挥“头雁效应”;坚决将中央省市县各项决策部署落实到民政工作上来,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的问题。二是扛牢责任担当,压紧压实“两个责任”。压实党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”责任及股室和直属事业单位负责人责任,成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,印发2023年党风廉政建设和反腐败工作要点,截至目前,召开了X次民政系统党风廉政建设工作专题会议,细化了2023年党
4、风廉政建设和反腐败工作责任分工,每项工作落实了具体的分管领导、责任股室、责任人和完成时限,层层落实责任,层层传导压力;局党组书记每季度听取班子成员分管领域党风廉政建设工作情况汇报,分管领导半年听取分管股室和直属单位负责人党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,主动接受派驻纪检组监督,共同推进我局党风廉政建设和反腐败工作的开展。三是净化政治生态,大力弘扬正气新风。严格执行关于新势下党内政治生活的若干准则,规范“三会一课”制度,督促各党支部抓好“三会一课”、“主题党日”等活动的安排、组织和落实;按月召开党组中心组学习会议,不断加强领导班子的思想政治建设,提高领导水平和执政能力。结合民政实际工作特点,每月
5、按时开展“主题党日”活动,确保月月有主题、有重点、有特色。按要求召开“XX”民主生活会和组织生活会,扎实开展批评与自我批评,领导班子成员之间,党员干部之间敢于亮短揭丑,敢于直面问题,着力提高党内政治生活质量。(二)强化党建实效,推动全面发展。以抓实基层和建强支部为主线,以党建促业务推动民政各项工作落地生根。一是抓实党的二十大精神学习教育,强化政治素养提升。组织党员集中学习X次,参学率100%,组织干部职工开展专题研讨X次,到帮扶村讲授专题党课X次,惠民政策宣讲XX次,发放征求意见函XX余份,面对面听取群众意见XX人次,共查找出问题共XX条,对查找出的问题,制定整改方案,全部整改到位,切实将思想
6、和行动统一到党的二十大精神上来;今年以来,培养入党积极分子X名,预备党员X名,在民政系统打造县级党支部示范点X个,举办党务知识培训X次;同时,积极开展“我为群众办实事”实践活动XX余次,推动党员“亮身份、树形象、显作用”。二是抓实社会组织党建工作,强化党建示范引领。截至2023年5月底,全县社会组织XX个,党员XX余人,单建党支部XX个,联建党支部X个,功能型党支部X个(教育、科技、扶贫领域),其中,隶属社会组织党委的党支部XX个,党建工作覆盖率达到了100%;今年以来,培养入党积极分子XX余名,发展预备党员X名,XX名“隐身”党员、“口袋”党员主动亮明身份,X名“失联”党员重新纳入党组织管理
7、,XX名党员组织关系转入社会组织党组织,及时纳入组织的有效管理;广泛开展以“党员找娘家”“党员亮身份”为主的党建活动,扎实开展党员组织关系排查,建立流动党员管理档案;同时,社会组织领域在打击整治非法社会组织专项活动中,充分发挥党员、入党积极分子的监督作用,展示新时代共产党员的优良风貌。三是抓实党风廉政建设工作,强化和谐民政建设。聚焦城乡低保、特困供养、残疾人、孤儿及事实无人抚养儿童等特殊困难群体,准确把握社会救助政策,兜住兜牢民生保障底线,及时足额发放各类民生保障资金XX亿元;持续巩固拓展脱贫攻坚成果,充分发挥民政牵头职能,扎实做好低收入人口动态监测和常态化帮扶工作,联合医保、教育、人社等部门
8、,通过“基本生活救助+转介服务+专项救助”累计为X万名低收入人口实施各类救助X万人次;认真落实困难群众主动发现机制,对因疫情影响、因病、因意外事故等导致基本生活困难的家庭及时给予临时救助,累计为X名困难群众发放临时救助金X万元,其中:通过走访排查,主动救助XX人次。(三)持续正风肃纪,狠抓作风建设。始终把作风建设作为一项政治任务,常抓不懈,坚决整治侵害群众利益的行为,努力营造风清气正的干事创业氛围。一是认真开展“四项”专项整治。通过自查、设置举报电话和举报箱、主动说清问题等多种方式认真开展党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题、领导干部违规经商办企业、违规收送或利用高档香烟谋取私利
9、问题“四项”专项整治,增强防腐自觉性,拧紧思想“总开关”,培树良好作风。二是扎实开展对上级决策部署落实情况的监督检查。结合工作实际,分组分片开展了低保等困难救助对象开展实际情况的监督检查,对检查所发现问题及时向乡镇发放问题整改函、提出整改建议、落实整改时限,并扎实开展问题整改“回头看”,确保整改实效;大力整治对上级决策部署落实不力、执行走样、推进缓慢等问题,确保上级各项决策部署落到实处。三是切实转变工作作风。以县委“XX”为主线,利用主题党日积极开展思想政治教育、廉政教育,建立“周汇报、月督导、半年验靶”工作机制,纯洁队伍,涵养干事激情;今年以来,依法依规快速办理群众反映的问题XX件,切实做到
10、件件有着落,事事有回音,真正把作风建设成果转化为推动各项工作的强大动力。二、存在的问题上半年,县民政系统党建工作虽取得了一定的成绩,但也存在一定差距。一是对党建工作重视度不够。尽管对党建工作重要性的认识到位、态度坚决,但由于人员紧缺,工作量大,导致工作推动乏力,因此在实际工作中存在重业务轻党建的现象,党建工作存在以会议落实会议、以文件落实文件现象,上面怎么安排就怎么做,缺乏系统、科学的工作思路,对党的思想建设、组织建设、队伍建设等方面安排部署多,具体落实差,效果欠佳,致使党建工作缺乏特色亮点。二是部分基层党组织服务能力不强。与服务改革、服务发展的新形势、高要求相比,还存在差距;党组织在如何有效
11、聚集服务资源,创新基层社会管理,提高基层治理能力上还有欠缺,在如何发挥党组织的凝聚力、战斗力,推动民政事业发展,服务困难群众上还有待进一步加强。三是对党员干部教育管理不严。坚持原则、碰硬较真不够,督查督办不够,怕字当头,怕得罪人,怕伤面子,当“老好人”,管理干部尺度过宽,造成纪律和制度执行不力,对后进干部沟通交流、帮助转化不够。三、下步工作计划一是进一步压实党建工作责任。围绕发展抓党建,抓好党建促发展,健全党建工作责任制和监管督查机制,对党建工作不重视、党建工作效果差的党组织负责人严肃问责,把党建工作做到民政工作对象关心的热点上,放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互
12、渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党组织的战斗保垒和先锋模范作用,促进民政工作健康有序的发展。二是进一步加强政治学习教育。定期组织系统内党员干部开展政治理论、党内法规、纪律规矩等专题学习活动,定期组织系统内党员干部到法纪教育基地、红色传统教育基地,扎实开展理想信念、党规党纪、法律法规教育,增强廉洁自律的紧迫感和自觉性。三是进一步加强廉政风险防控。始终坚持以“XX”为抓手,加强干部教育管理,全面整治行业风气,以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数;紧盯财务、人事、项目实施、行政审批等重点领域、关键环节、重点岗位,制定廉政防控风险点,从源头上推进廉政关口前移;建立内部审计联席会议制度,定期对局属单位
13、经费使用、项目实施进行内部审计,强化审计结果运用,对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早处置。2023年上半年市局意识形态工作情况总结今年以来,XX党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、省委、市委和上级党组的决策部署和指示精神,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向,全面落实意识形态工作责任制,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,现对今年我局党组意识形态工作情况进行总结。一、落实责任,打好意识形态工作主动战局党组高度重视意识形态工作,全面贯彻落实意识形态工作责任制,深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会议和全国宣传部长会议精神,认真落实习近平总书
14、记关于宣传思想工作的重要思想,大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。一是统一思想,形成工作共识。局党组坚持“两手抓、两手硬”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权;成立意识形态工作领导小组,由党组书记XX任组长,其他党组成员任副组长,党办、办公室、人力科等部门主要同志为成员,坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责,健全工作机制。局党组积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立,增强意识形态工作的针对性和规范性。通过XX党组2023年意识形态工作责任制工作重点对意识形态工作进行重点分解,严格落实属地管理
15、、分级负责和谁主管谁负责“三原则”,明确工作责任,层层抓落实,高质量推进局党组意识形态工作主体责任。三是抓住关键,定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点,定期通过党组、党(总)支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式,分析研判党员意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告。对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,作出有针对性的引导,维护思想形态安全。二、突出重点,实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入党组重要意识日程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核;同时将意识形态
16、工作纳入党建工作责任制,明确工作责任,层层抓落实,真正将意识形态工作做到有血有肉,有筋有骨。二是优选配强意识形态队伍。重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍,确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力。按照党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下若干规定(试行)有关要求,对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的及时作出调整。三是发扬理论联系实际优良学风。局党组紧抓理论学习和实践结合,将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办“青春心向党、建功新时代”庆“五四”运动系列活动、“我和我的祖国”视频联唱活动等,多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动,大力弘扬社会主义核心价值观,让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。来自:三、夯实基础,确保意识形态正向大发展以