2023开展纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料心得体会精选10篇.docx

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1、开展纪检监察干部队伍教育整顿斫讨发言材料心得体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、中共中央直接部署的一项重要政治任务，体现了对纪检监察干部寄予的高度关切与殷切期望，有着极其深刻的现实意义。此次教育整顿，把基层单位机关纪检监察干部全员纳入，所涵盖的人员范围广、要求严、标准高，释放出全面从严治党全覆盖、无死角、零容忍，越往后越严的强烈信号。目的就是要通过教育整顿，纯洁思想，纯洁组织，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质纪检监察铁军。一、强化政治担当，增强思想自觉。此次开展教育整顿历时10个月的时间，包括学习教育、检视整治、巩固提升三个环节。纪检监察机关作为党内监督和国

2、家监察的专责机关，承担着正风肃纪反腐的重要职责，执法者必先守法，执纪者必先守纪。纪检监察干部违纪违法，会严重影响纪检监察机关的公信力，抹黑纪检监察干部队伍的良好形象，性质会更严重，影响会更恶劣。纪检监察干部必须旗帜鲜明讲政治，充分认识开展教育整顿的极端重要性和现实紧迫性，严格遵守政治纪律与政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以此次教育整顿为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以党性修养淬炼忠诚品质，自觉接受最严格的党内政治生活锻炼，坚定理想信念,夯实思想根基，增强政治判断力，政治领悟力和政治

3、执行力。二、发扬斗争精神，增强政治自觉。习近平总书记指出，各级纪委要强化自我监督，自觉接受党内和社会监督，建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。这为解决“谁来监督纪委”的问题指明了方向，提供了工作方法和具体步骤。此次纪检监察干部队伍教育整顿，就是要坚持刀刃向内、敢于善于斗争，强化内部监督、主动接受外部监督。纪检监察干部是党的纪律部队，是监督别人的人，自身正自身硬才能挺起腰杆理直气壮地去监督别人。要坚决摒弃特权思想和特权主义，反对形式主义官僚主义，自觉对标对表，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面认真开展自查自纠，发现问题不遮丑不护短，敢于较真、敢于碰硬

4、。要运用好“四种形态”，把该打的板子打下去，及时扶正纠偏，惮去心灵的灰尘，剜掉肌体上的腐肉。坚决清除纪检监察干部队伍中的害群之马，把监督执纪执法权关进制度的笼子，确保惩恶扬善的利剑永不蒙尘。三、坚持守正创新，增强行动自觉。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，党的自我革命必须展现新气象，全面从严治党更要有新的认识、新的作为。从查处和通报的典型案例中可以看出，纪检监察干部手中握有监督执纪问责的权力，常常面临着被拉拢腐蚀的风险与考验。如果纪检监察干部理想信念不坚定，稍有风吹草动，很容易被诱惑被围猎。要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，深刻领悟习近平总书记对纪检监察干部的关心关爱与良苦用心

5、，增强忧患意识、底线思维，把此次教育整顿作为一次彻底的党的自我革命，补钙壮骨、排毒杀菌、祛病疗伤、去腐生肌。要坚持党建引领，充分发挥机关党委、妇委会、团支部与机关工会的作用，依托“三会一课”、主题党日、廉洁“家生态”建设等活动，结合主题教育，丰富理论学习内容，把学习教育贯穿始终，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。结合“一改两为”“我为群众办实事“，深入基层群众，大兴调查研究之风，常态化开展监督指导，层层传导压力，把教育整顿融入到纪检监察业务之中，使纪检监察干部自觉接受一次灵魂的拷问与洗礼，积极营造健康向上、干事创业的良好政治生态，真正让党中央放心，让人民群众满意。2023年纪检干部纪

6、律作风教育整顿对照检查材料按照镇党委纪律作风教育整顿工作安排，本人通过领导点、同志帮、群众提、个人查的方式，对自身在纪律作风教育整顿中存在的问题进行了深入查找，并剖析问题根源，制定切实可行的整改方案。目前学习笔记已记达1万余字，完成心得体会2篇，问题清单、台账已经建立完成。根据工作安排，现对自身剖析如下：一、存在问题政治引领方面，主要存在2个问题，一是对干部管理不严格，日常监督不严。二是主动工作，主动作为意识不强，工作标准不高。这些问题的存在，主要源于主观意识上对自我要求有所放松，没有摆正自己位置，总认为在瓦窑岭村工作是临时党委政府安排给我的，不是我的主责主业，工作上得过且过，只起到了引导作用

7、，没有起到主导作用，只想到了完成工作任务就行，没有想到怎么去高标准的完成工作任务。激浊扬清方面，主要存在党内政治文化生活单一，不能创新性开展党内生活。总认为自己只是一名普通的科级干部，没有具体的实权，说话缺乏分量，所以在日常工作中，对党内怎么过组织生活这方面考虑较少，只是被动参加组织生活，组织让干什么就干什么，干的好不好，只要参与就行了，说到底，还是思想觉悟不高，没有考虑到自己是组织中的一员。优化政治生态方面，主要存在执行上级要求不严格，有降低工作标准，打折扣现象。党委政府安排工作时，在执行上级工作要求时，没有把握住关键环节，认为工作上有内容、有材料，弄点大不差一就行，降低了工作标准，导致党委

8、政府和我村工作局面很被动。在推动高质量发展方面，主要存在环保意识不强，对广大群众教育引导不到位。在保护环境方面，群众教育引导宣传工作不到位，环保知识宣传少，群众法律意识不强，村内环境脏烂差现象时有发生。二、存在根源以上问题的形成，追根溯源主要源于以下几个方面。一是思想认识不到位，看问题的深度不够。没能深刻认识理论学习的重要性，在日常学习中有完成学习要求就可以的心理。二是没有将自己摆在正确的位置。总认为自己职权有限，人微言轻，面对负面情绪和错误思想时，感觉说话没有分量。三是没有理论联系实际，甚至有脱节。俗话说实践是检验真理的唯一标准，但是在日常工作中，理论学习却没有真正运用到实践当中。四是坚持以

9、制度管人管事坚持的不够好，面对存在问题的人和事,仅限于口头批评教育，有老好人思想。五是开展工作时缺乏创新的魄力。总觉得工作任务完成了就行，工作标准不高。三、整改措施（一）紧盯目标，深入开展理论学习。一是认真制定理论学习计划，并认真开展学习活动。二是不断强化纪律意识，在日常工作开展中遵规守纪。三是认真撰写学习笔记、心得体会。四是坚持做到对所学理论及时总结及时反思。五是认真领会习总书记讲话、全会精神。（二）紧盯要求，扎实推进制度建设。一是自身要带头遵守各类制度，特别是请销假、去向公示制度。二是对所管辖部门的制度进行再完善、再改进、再补充。三是充分发扬民主，遇到问题，运用相应的制度解决问题。四是坚持

10、公开透明原则，三重一大以及涉及干部个人利益的事坚持做到公开透明。五是严于利己，严格执行上级要求,工作中不打折扣，提高工作标准，把工作做精、做细、做实（三）紧盯成效，强力推进个人能力提升。一是畅通交流渠道,与同行多交流，与领导勤沟通，与下属多探讨，通过集众人之长不断强化个人业务能力。二是认真调研、认真学习、认真观察行业标兵的工作做法、工作实绩、工作经验。三是不断提升个人工作的自信心,锻造自身敢为人先的魄力，敢于百舸争流的勇气，面对工作敢于打破常规，敢于创新寻求突破。四是不断强化工作的自豪感。对于所管业务，再干好基础工作的前提下，努力开发新亮点，为组织争光，为个人争彩。2023年纪检监察干部队伍教

11、育整顿对照信仰缺失、放弃原则、滥用权力等“六个方面”个人检视报告材料按照上级机关要求，局党组围绕教育整顿开展专题会议。会前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有利于改进干部工作作风，有利于提高人民群众对政府公信力。我本人深入基层征求意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题（一）信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己，加强自身信仰建设。但是，与上级要

12、求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况。（二）政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足，忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思考。（三）放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始终牢记讲党性国法。但是，个人在讲原则方面，与

13、上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感，不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事。（四）作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中，没有做到和颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。二是自己定期深入基层下乡调研次数过少，没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。（五）滥用权力方面。一是自己对于权力使

14、用认识不足，在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。没有参与相关议事制度方面的建设工作。（六）清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高，没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。对于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。二、存在问题原因（一）对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个人思想建设重视不足。（二）对于廉洁建设重视不足。自己没

15、有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作。从原因分析就是对于廉洁建设重视不够。（三）对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况。从原因分析就是对于作风建设重视不够。（四）对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。三、问题整改措施（一）加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。要定期加强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作。要定期前往烈士纪念馆进行参观学习。始终牢记党的历史，提高自身信仰。（二）加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈话活

16、动。邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认识。（三）加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念。要定期加强个人作风建设。遇到急重工作要学会控制个人脾气。努力做到遇到大事有静气。要定期深入社区等基层一线了解情况，认真开展好调研活动。（四）加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念，要时刻加强自身政治建设。要认真学习相关讲话。要多向组织汇报自己的思想认识。纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通过学习，让我深受教育，触动很大。作为一名纪检干部，我结合自身工作实际，谈几点体会：一是强化政治意识，补足理想信念这个精神之“钙二从通报的案例中我们感受到，部分纪检监察干部之所以会走上违纪道路，归根结底是因为政治意识淡漠，背离了政治信仰，动摇了理想信念。才没有抵御住“糖衣炮弹”的袭击、“香风毒雾”的侵蚀、利益集团