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1、关于开展“喜迎党的二十大、创新聚力当先锋”系列活动情况汇报(医院)根据省市组织部门下发的关于开展“喜迎党的二十大、创新聚力当先锋”专项通知,XXX医院统筹推进“发现榜样”“我来讲党课”“我和我的支部”等党员教育工作。根据通知精神和要求,结合医院实际,现将有关开展情况总结如下:一、围绕“十大创新”工作重点,深入开展“发现榜样”活动。聚焦落实全省2022年工作动员大会、全市第十二次党代会、全市新型工业化强市建设动员大会精神、全区第十四次党代会、全区新型工业化强市建设动员大会精神,全年常态化挖掘本单位本行业本领域在推进“十大创新”工作中涌现出的共产党员先进典型。坚持“用身边事教育身边人”,从党支部、
2、基层党员做起,组织发动基层党组织和广大党员积极寻找、发现身边榜样。xxx抓实活动实践,充分发挥党员领导干部模范先锋带头作用。一是以党员为主导,经常性到社区、学校开展健康知识宣传、大型义诊等志愿服务活动。在开展创建全国文明城市活动中,组织党员干部带头到包保社区进行志愿服务活动;疫情期间,在医院党总支的号召下,全体党员干部迅速行动,主动进位,纷纷带头请战投身到抗击疫情的第一线,有力扛起疫情防控的“硬核”担当,充分发挥战斗堡垒作用,在这场没有硝烟的“战争”中展现出党员干部良好的职业素养和的精神风貌。二是创新开展婚孕一体化服务。充分利用计划生育网络优势,精准掌握妇幼健康管理的目标人群,从孕前优生、孕期
3、保健、产时管理、产后随访、儿童保健,真正实现一条龙服务。对目标人群实行跟踪式服务、放心服务、差异化服务,将妇幼保健服务深入融合到计划生育服务项目中切实维护群众健康权益。借鉴其他县市区成功案例,区卫建、民政、妇联和财政多部门联动,实施全区范围内免费婚前医学检查。三是争创产科、妇科市级重点专科,打造乳腺特色专科。发挥好产科的龙头作用,加强孕产妇健康管理,提升急危重症孕产妇就只水平,带动各业务科室均衡发展,孕期营养指导、孕期心理疏导、产后康复、产后美容、儿童洗浴等综合服务要精细服务内容,提升服务质量,扩大服务范围,将围绕生育周期的各项服务做细做实。XX月XX日下午,医务科组织召开市级重点专科建设工作
4、推进会,部署了重点专科建设任务,明确目标、补齐短板,凝心聚力推进学科建设。XX月XX日下午,XXX医院XXX教授莅临我院指导产科、妇科重点专科建设。XXX对重点专科建设进行了全面系统的讲解,并提出了宝贵的建设意见。下一步将针对存在的问题与差距,组织力量对现存不足进行整改。XX月XX日下午,医务科、护理部对产科、妇科重点专科建设进行了督导,目前已完成亚专科的组织建设,科室已制定业务培训计划,加强业务培训,组织应急演练,提升专业技术水平,对照申报材料,高标准,严要求积极筹备中。按照重点专科评价标准,规范科室设置,进一步完善优化亚专科设置,目前已完成产科设有普通产科、母体医学、胎儿医学、妊娠期高血压
5、疾病、妊娠合并甲状腺功能减退、妊娠合并糖尿病等X个亚专科;妇科设立设有宫颈疾病、计划生育、妇科内分泌与生殖健康、盆底功能康复、中医妇科、妇科肿瘤等X个亚专科的审批。X月X日,医务科对产科、妇科重点专科建设情况进行专项督导检查,重点查看了,科室专业技术培训、应急演练及抢救设备、药品、物资准备情况。二、围绕学习宣传党的二十大精神,广泛开展“我来讲党课”活动。紧紧围绕党的二十大和省、市、区党代会精神学习贯彻,岱岳区妇幼保健院党总支组织党员领导干部、党组织书记讲党课,组织全体党员上党课、学党课,形成党员领导干部带头讲、党组织书记普遍讲、广大党员积极参与的良好氛围。2022年xx月xx日,xxx院党总支
6、书记、院长xxx开展学党史讲廉洁专题党课,要求党员领导干部必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识,加强自身作风建设,时刻保持清醒的头脑,坚决守住思想道德和党纪国法两条底线。以更加坚定的态度,更加有力的措施,更加务实的作风,不断开创党风廉政建设工作新局面,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!各支部书记相继在本支部开展党课。党员领导干部、各党支部书记不仅带头讲党课,同时带头听党课,党课内容结合我单位工作实际,既有理论性又有针对性,既有吸引力又有感染力,全体党员用心听、认真记,党课活动收到了良好效果。教育全体党员干部从思想上重视党性修养,形成了良好的学习氛围。三、围绕“十九大以来这五年“主线,广泛开
7、展“我和我的支部”优秀作品征集活动。按照常态化开展“我和我的支部”作品征集活动有关要求,XXX院党总支积极号召各党支部以党支部为单位,立足党员个人视角,通过微视频、新媒体课件、文章、诗歌、歌曲、手绘等多种形式,展现党支部和党员十九大以来的发展变化、感人事迹以及支部建设的好经验好做法,用先进典型引领党支部建设提档升级,推动基层党支部全面进步、全面过硬。XXX院第一党支部、第二党支部、第三党支部积极响应号召,分别上报一篇征文。XXXX党总支要求各党支部进一步统一思想,提高认识,把“喜迎党的二十大,创新聚力当先锋”系列党员教育活动作为重要工作,希望全体党员干部通过“喜迎党的二十大,创新聚力当先锋”系
8、列党员教育活动,党员领导干部要结合自身实际,把发挥党员先锋模范作用落实到工作生活中去。集团工会2022年上半年度工作总结2022年上半年,集团工会在党委和上级工会坚强领导下,紧紧围绕集团发展任务目标,积极开展各项工作,具体总结如下:大力开展安全生产月活动。根据集团2022年安全生产月活动要求,集团工会制定下发关于开展“安全生产月”系列活动的通知,督导各单位组织开展丰富多样的安全生产月活动,助力集团安全生产。积极争取上级工会帮扶政策。申请上级工会帮扶救助困难女职工1人,35岁以下女职工两癌筛查补助43人。大力开展厂务公开民主管理工作督导指导。指导丰源新材公司、通达公司完成集体合同签订。督导各工会
9、涉及职工切身利益问题及时召开职代会审议。一一组织开展了第二季度“工会主席接待日”活动,收到职工反映诉求及建议22条,现场回复落实11项,开展调研11项。持续加强工会组织建设。指导中科造纸公司依法建立了工会组织。集团机关工会成功召开第二次会员代表大会,选举出新一届机关工会委员会、经费审查委员会。不断加强工会自身业务提升。为全面提高集团各级工会干部业务素质,提升法律维权工作水平,推动新时代职工维权服务工作创新发展,为集团和谐劳动关系建设贡献力量,组织开展法律知识培训。组织召开了 2021年度工会工作总结表彰大会,会授予:13个单位“先进基层工会”称号;19个单位“工人先锋号”称号;21名同志“五一
10、劳动奖章”称号;25名同志“优秀工会工作者”称号;22名同志“宣传工作先进个人”称号;51名同志“优秀会员”称号。全面推进“查保促”和“安康杯”竞赛活动。根据集团2022年度工作会议精神,制定下发了关于2022年度“安康杯”竞赛和“查保促”活动的实施意见,助力集团安全生产目标顺利实现。一一组织开展“守纪律讲担当正作风”主题征文活动。活动期间,共征集读后感征文143篇,评选出一等奖10名,二等奖15名,三等奖20名,优秀奖14名,优秀组织单位2个。不断加强职工书屋建设。目前,产业公司职工书屋建设工作已完成,部分基层工会书屋图书更新工作正在进行中,职工书屋建设得到了提升。组织开展了庆“三八”系列活
11、动,召开庆三八暨女工工作总结表彰会议,授予20名同志“女职工建功立业标兵”荣誉称号;8户家庭“和谐文明家庭”荣誉称号。积极开展“巾帼建功”创建活动。集团各级女工组织,以“创建巾帼示范岗”、“文明幸福家庭”、“签订夫妻安全公约”“送清凉”“争当安全好矿(厂)嫂”等活动等活动为载体,积极打造丰源女工安全协管品牌。大力加强工会经费管理工作。根据上级工会要求,调整工会会费收缴时间,各项活动费用采取定额及月报预算列支方式,严格管控经费使用。及时开展“夏送清凉”活动。为维护职工安全健康权益、促进集团安全生产,结合天气情况,调整夏送清凉活动时间及安排,制定关于开展关爱职工“夏送清凉”活动的通知,督导各工会及
12、时适时开展送清凉活动,确保职工平安度夏。积极推进省级创新工作室申报工作。按照省总工会劳模(高技能人才)创新工作室建设标准,加大对通达电力尤纪超创新工作室的创建力度。积极参与协调推进技能人才选树工作。张集煤矿袁子辉“鲁班工匠”考察已完成,通达公司尤纪超“齐鲁工匠”网络投票取得了第7名的好成绩。组织建立劳动法律监督机构。为进一步加强劳动法律监督条例的贯彻实施,切实维护职工合法权益,成立丰源集团工会劳动法律监督委员会。组织参加峰城区工会“喜迎党的二十大基层工会干部技能竞赛”活动,取得了大赛第一名。集团工会被大赛授予优秀组织奖荣誉称号。积极参与上级工会组织的各项活动。组织参与第三届“云走齐鲁”万人健步走活动、第四届山东工会新媒体原创作品大赛征集、“枣运动枣健康一一老百姓健身的光影故事”摄影和短视频大赛征集、“点亮一颗星护佑母亲河”黄河流域生态保护职工志愿服务活动等。上半年,集团工会各项工作取得了一些成绩,但与集团党委和上级工会组织的要求相比还有差距,例如:工会工作与集团发展要求,还有差距;维权工作与职工的期盼,还有差距。在下一步的工作中,集团工会将紧紧围绕集团的工作目标和任务,结合工会自身特点,创新工作,服务企业,服务职工促进工会各项工作取得更大突破。