在全县干部作风建设推进会的讲话稿.docx

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1、在全县干部作风建设推进会的讲话稿（仅供学习）同志们：今天，我们专题召开全县干部作风建设工作推进大会，这是县委、县政府经过认真研究、深入酝酿、科学决策而召开的一次十分重要的会议，也是近年来在作风建设方面召开的最大规模、最高规格的专题会议。目的十分明确，就是要通过强力推进作风建设，进一步把全县上下思想和力量统一到县委、县政府的战略发展目标和思路上来，充分凝聚到抓项目、稳增长、保民生、促和谐的大局上来。会议开始，大家观看了作风建设专题片，一定很有感触、很受启迪、很受教育。我们在观看专题片的时候，感觉现象和人物离我们很近，因为片中的人物就在我们身边，同时看他的作为、作风和作派，又感觉离我们很远。刚才，

2、XX同志作了一个全面、实在的报告，客观总结了前一阶段作风建设取得的成绩，深刻指出了当前存在的问题，明确了下一阶段的措施和要求。进一步加强和改进全县干部作风建设，已经刻不容缓。希望大家结合实际，认真抓好落实。下面，我再强调四点意见。一、作风建设要高度重视作风定成败，作风连民心，作风促发展。抓作风，就是抓发展；正作风，就是顺民心。我们必须深刻认识作风建设的重要性和紧迫性,将其作为当前非常重要、非常必要、非常关键的任务，牢牢抓实抓好。1、作风建设极其重要作风是形象。干部的工作作风是地方的品牌形象。古人云，“民以吏为师。换言之，政风和党风可以带动民风，民风可以促进政风和党风。一个地方的干部作风，展示这

3、个地方的形象。试想，一个地方、一个单位的领导干部整天沉醉于声色犬马、潜心于打牌赌博，上班时间不务正业，下班时间耀武扬威，何来良好形象?民不畏我严，而畏我廉同样说明了这个道理。好的作风可以带动社会风气的转变，从而推动经济社会的发展。反之，如果一个地方的干部作风不好，那么这个地方的品牌形象必将受到损害。作风是环境。作风不仅是环境，而且是最大的环境。最近，经济专家对地方投资吸引力进行调查时发现，投资商在选择投资时必须考虑产业布局、区位优势、优惠政策、人文环境等四大要素。事实上，投资商最看重的是第四个要素人文环境。有的地方经济比较落后，人们意识比较封闭，干部作风比较差，投资商引进一家搞垮一家，外商打成

4、内伤，索拿卡要，令开发商闻风丧胆，谁还敢来投资？所以，作风是最大的环境，是最大的投资环境，是最大的发展环境。作风是生产力。党内从延安整风到“两个务必教育，从历次整党到三讲教育、三个代表重要思想学习教育，再到保持党的先进性教育和创先争优活动，党的作风建设始终伴随经济社会同步发展。同时，通过作风的转变、作风建设的进步可以推动地方发展。作风转变了、态度端正了、能力提高了，我们就能把“不可能变成可能，把“干不了变成干得了，把“行不通变成“行得通。这些年来，XX互通、XX互通、XX的收购以及其他重大项目的推进，全国首批旅游强县、经开区国家级园区、XX新区新材料产业化基地等重大品牌的创建，正是得益于全县广

5、大领导干部求真务实、开拓进取、坚韧不拔的良好作风。作风是竞争力。近年来，全国各地掀起了作风建设的热潮，各级领导干部带领人民群众转变作风、真抓实干。20*年8月下旬，湖南常德人袁X清同志担任山西省委书记不到100天，就以整顿纪律作风为切入点掀起了猛药治吏风暴，出台了五个不准，对茶楼、洗浴中心等娱乐休闲场所进行了突击检查，狠刹机关干部玩乐享受之风。不到一年半时间，山西共查处违纪违规公职人员1300多名，力度之大，前所未有，全国罕见。通过干部作风建设，山西经济发展指数、城市形象指数、政府行为指数等指标大幅提升，引起了全国舆论关注。正因为这场风暴，铸造了一个品牌，全国人民对山西干部以及整个山西的印象有

6、了明显改变。有资料显示，去年山西全省招商引资3623亿元，实现历史性突破，比上年翻一番，其中实际利用外资20.7亿美元，引进外资的数量和落户资金的数量同比增长57%。这充分说明，作风就是竞争力。2、作风建设异常紧迫加强干部作风建设，打造一支作风优良的干部队伍，是大势所趋,发展所需，群众所盼。县委会研究这个议题时，会成员谈得很透彻，很有感触。一是上级有要求。当前，我国正处于发展关键期、结构调整期、矛盾凸显期，正面临执政、改革开放、市场经济、外部环境四大考验和精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”四大危险，这对于党要管党、从严治党提出了更高要求。从中央到地方都出台了相关政策和措施，特别是最近湖南

7、省纪委、省委组织部、省直机关工委、省监察厅、省人社厅等五部门联合下发了关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定。在县委会上，大家一致认为，这是近年来省委关于作风建设下发的最严厉、最具体的文件。我们今天召开干部作风建设的专题会议，就是贯彻省里文件精神。请全县上下认真组织学习，我们不希望XX的某位干部、某个部门成为省里的反面典型。二是现实有需要。近年来，县委、县政府不断深化干部队伍作风建设。通过开展创先争优、两帮两促、一推行四公开等主题活动,通过明查暗访、社会参与、千人测评等监督形式，通过加强监管、清理整顿、案件查办等有力措施，达到了干部作风持续改善、发展环境不断优化、社会评价总体良好的预期目

8、标。总体而言，全县作风建设主流是好的，干部队伍主流是好的。但在我县干部队伍当中，作风方面的问题依然存在，具体表现在心理浮躁、作风飘浮，思想平庸、作风懒散，索拿卡要、作风骄戾，挥霍公款、作风奢侈，赌博酗酒、作风腐化等方面。如果不痛下决心、及时整治，影响的将不仅仅是干部个人前途，更会严重损害XX形象，贻误发展时机，破坏发展大局。三是群众有呼声。现在，老百姓非常关注机关干部的作风。特别是在网络盛行的今天，网上的一段消息，一天时间就会有上万人跟贴。从前些年湖北省有年轻干部下乡时请人打伞，到最近陕西省安监局局长杨X才在8；26特大交通事故现场微笑，在网上都反响强烈、遭人围攻，处于尴尬境地。对官二代、富二

9、代的作为，老百姓更是密切关注。因为广大人民群众对领导干部的期望值高，关注度高，所以对作风不优、作风败坏的个别领导干部也毫不留情，无情鞭笞。如果领导干部的作风问题在思想上不重视、行为上不检点，那么对整个队伍将造成严重的损害和恶劣的影响。二、作风建设要升华认识好的作风的培养和形成，绝非一朝一夕之功，需要我们各级领导干部真正触动思想和灵魂，自觉升华思想认识。特别是在体制转轨、社会转型、思想多元、利益多样的环境下，保持健康的从政心态，自觉修剪欲望，茁壮心灵，提升定力，抵制各种诱惑，至关重要。1对权力要有敬畏心理。权力是一把双刃剑。用得好，可以为民造福；用得不好，就会自掘坟墓。说，权为民所用。但在现实中

10、，我们个别干部玩弄权术于股掌之中，在作决策、批条子、打招呼的时候，把芝麻大的权力用到极致，摆官架子、打官腔，甚至超出权限，谋取一己私利。我到XX四年多以来，没有单独为哪个企业和项目批过条子，都是以碰头会、办公会、常务会的形式研究解决问题，而有的科级干部甚至股级干部就不一样，官不大，但权力大，随意一批就大额减免收费成百上千万，谁给你这么大的权力？有的干部做决策的时候不经过论证，最后留下半揽子工程、豆腐渣工程。我们要牢记权力是人民赋予的，是党赋予的，我们不是要顶礼膜拜权力，但要慎用手中的权力，做到心有所畏、行有所止。我们如果不珍惜权力、不敬畏权力，贪恋权力、滥用权力，权力就会变成自掘坟墓的武器。2

11、、对名利要有平和心态。古人云，知足者常乐，贪婪者常悲。知足，就会感恩每一次收获，就会为每一次得到感到欢欣鼓舞，甚至闻过则喜，每天都是开心的。如果总是不满足，今天当了科长想当副局长，当了局长想当副县长，老是攀比同学的物质享受、身边同事的提拔重用，不去比作风、不去比政绩、不去比意识，不思考背后的原因，不反思自己的不足，没有一个好的心态，也就不能安心干好本职工作。这些现象是客观存在的，甚至在不同范围内存在。俄罗斯著名作家托尔斯泰写过这样一个故事：有一个农夫，每天早出晚归地耕种一小片贫瘠的土地，收获甚微。一位天使可怜农夫的境遇，就对农夫说，只要他能不停地往前跑一圈，他跑过的地方就全部归其所有。于是，农

12、夫兴奋地朝前跑去，不停地跑。跑累了，想停下来休息一会儿，然而一想到可以获得更多的土地，又拼命地往前跑跑到第二天的时候，他已经筋疲力尽。有人劝他，“跑回来吧，够了,但是这个农夫始终没有停止他那贪婪的步伐。最后，心衰力竭，倒地而亡。生命没有了，土地没有了，一切都没有了，可以说，是欲望让他失去了一切。古希腊伊索寓言中有这么一句话，那些因贪图更多利益而把手中的东西丢弃的人，是最愚蠢的。正如猴子掰玉米,掰一个丢一个，因贪婪而丢弃手里所拥有的东西，那些人就是最愚蠢的人。在座各位都是党的干部，基本生活都有保障，有房、有幸福的家庭。大家要吸取农夫的教训，要随时记得“往回跑，要怀着平常心态对待名和利。只有心态平

13、和，才能遏制自己的欲望，才能保持身心的健康。3、对事业要有责任意识。三个层次，普通干部要有岗位意识，领导干部要有责任意识，所有同志对XX的发展要有忧患意识。在其位，就要干好事。古人云，拿一天俸禄，尽一份心智。民间有句俗语，“端了人家的碗，就要归人家管。但有极个别的干部，拿着公家的俸禄，干自己的事情，做一天和尚撞一天钟。作为XX的干部，在XX工作，就要以XX为荣，要为XX人民谋福祉，为XX发展作贡献。贡献大小是岗位的区别，作不作贡献，是责任和意识的问题。XX兴衰，我辈有责。我们都要把自己的利益和XX的兴衰紧紧连在一起，哪怕你明天调离XX,今天在这里工作，就要有这种意识。如果没有这种意识，就干不好

14、事，也干不成事。4、对群众要有体恤情怀。首先是应有之本。我们的领导干部，父母亲是农民的，可能占60%以上，爷爷一辈是农民的，可能占80%,再往上走，可能99%都是农民。既然我们是农民出身，是农民的儿子,是农民的孙子，就一定要有体恤百姓的情怀，要把前来办事的老百姓当作自己的父亲、母亲，用心对待。刚才专题片中有些干部的工作作风，让人作呕、让人痛心、让人不齿。人不能忘本，忘本的人是没有人格的人。其次是宗旨要求。毛主席说，为人民服务是党的宗旨。如果把宗旨都忘记了，就不是党的干部，至少不是党的好干部，就不配当干部。第三是职责所在。为老百姓服务是我们的职责。体恤群众,想群众之所想，急群众之所急，不是讲大话

15、、空话，而是要真正落实到一回回的接触、一次次的沟通、一句句的话语、一桩桩的事件、一个个的问题。三、作风建设要严明要求我们要客观看待当前存在的现象和问题，总体是好的，问题是少数和个别，但个别的现象往往会一粒老鼠屎，坏了一锅汤。我们把问题摆出来，才能形成思想上的共鸣，才能引起灵魂上的触动，才能加强和改进作风。推进作风建设，不能流于形式、走走过场，而要动真格、出实招。要以铁的决心、铁的纪律，大力开展作风建设五项治理，着力解决律己不严、敬业不够、作风不实、为政不端、服务不优等五类突出问题，确保全县作风建设要求明、执行快、效果好、管长久，用良好的作风促进经济社会的发展。1、要着力治奢、治“玩，解决律己不

16、严的问题。我们在暗访过程中发现，当前干部队伍“奢靡之风、“玩乐之风呈渐长之势，严重影响了干部形象。有的干部把能过上豪华奢侈的生活作为人生的追求，把事事摆阔作为人生的荣耀，少数干部成天穿行于歌厅茶楼，热衷于吃吃喝喝，对酒桌恋恋不舍，对牌桌乐此不疲，吃喝玩乐样样精通，本职工作一窍不通。有的部门、有的干部慷公家之慨，大吃大喝。比如开了会之后就约吃板、约洗脚、约打牌、约唱歌、约跳舞。喝得酒醉迷糊，忘乎所以，耀武扬威，追求低级趣味。这次换届我们收到匿名举报，就是反映领导干部公款大吃大喝。少数地方接待费用增幅竟然高达100%,一个乡镇一年的接待费用达几百万。1999年XX区最大的一个单位半年的接待费用6万元，在XX区大会上受到点名批评。对比之下，我们当前的问题不言自明。刚才XX同志对这些现象进行了列举，通报了两名干部的处理问题，作为县委书记，我感到心痛、感到汗颜。一个地方的领导