2023中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习心得体会3篇.docx

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1、2023中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习心得体会近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，以整治成果彰显主题教育成效。各地要在贯彻落实基层减负的过程中大力纠治形式主义和官僚主义，找准“负”的根源、掐准“减”的要点、抓准“实”的关键，勿让基层减负忘了初衷、偏了方向、入了歧途。找准“负”的根源，勿在“以会传会”中忘了初衷。“负”的根源在“度”。开会发文无度、督导检查无度、台账留痕无度、数据报表无度，都在不同层面上增加了基层工作者的负担，这些乱象、怪象之所以久

2、难根治，是因为长期有不切实、不作为、不担当的形式主义和官僚主义在作祟。要让基层真正减负，让基层干部腾出手脚干事创业，就绝不能让“以会传会”式的减负背离了初衷。要大力整治不经思考就“一键转发”、事无巨细都“台账留痕”、反复高频要“数据报表”等现象，避免“一堆部门指着一人干”“一件事情反复干”和“不分轻重催着干”。要切实推动工作职责细化和任务分工明确，统筹协调好各个部门之间的数据互通，以强硬的态度和有力的措施真正转变虚浮作风、扎实树立务实新风。掐准“减”的要点，勿在“以牌换匾”中偏了方向。“减”的要点在“简”。减负不是减去责任、减轻担当、减少作为，而是简化制度、简化方法、简化模式。各地在落实基层减

3、负的过程中，万不可怀着“减个表面功夫”的敷衍心态，将减负工作视作“减牌工作”。要认识到“摘牌”是为了明晰职责、规范体系，“挂牌”是为了强调职能、赋予使命。倘若“牌子”新了制度却不新，“门面”简洁了流程却不简洁，那么就偏离了减负的正确方向。要杜绝“东家有事西家管”“责任义务分不清”的乱象，避免“眉毛胡子一把抓”“鸡兔同笼作一家”的情况，真正理清各项工作的推进路线，把“弯路”捋直，将“岔路”理清，通过制度和模式的创新，真正“解放”基层干部的双手双脚，通过职能的优化调整，真正提高工作效率。抓准“实”的关键，勿在“以文代做”中入了歧途。“实”的关键在“质”。基层减负工作的质效，直接影响到各项事关百姓切

4、身利益的政策和项目是否能够发挥作用、落到实处。因此，绝不能让基层减负工作在“学会议、发文件、换牌子、交报告”的一系列操作中暗自“流产”。要真正掀起“波涛”、焕新“面貌”，严肃整治“以文代做”的错误行径和“文字报告写好就代表工作做好”的取巧心理，做好调查研究、搞好情况分析、拿出有力措施，在没有必要的、过于烦冗的方面做好“减法”，在有待强化的、亟须改善的方面做好“加法”，在层层加码的、逐级递进的方面做好“除法”，在有所创新的、提质增效的方面做好“乘法”，真正为基层干部开辟出可以放手大干的广阔天地，让“千条线”有序地穿梭在“针孔”中，助力基层绣出主题教育的“丰收画”，绣出振兴发展的“景秀图”。202

5、3中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习心得体会6月15日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议指出，要毫不放松整治形式主义为基层减负，以深化拓展实际成果彰显主题教育成效。要抓住重点难点，加强统筹协调，严格责任要求，切实解决突出问题，巩固精简文件会议、统筹规范督查检查考核等工作成果,确保不反弹回潮。各地要把推动发展、提质增效统筹进去,要把求真务实、去伪存真考虑进去，真功实招地“减”，真情实意地“赋”。只有这样，才能真正为基层赋能增效，广大基层干部才能放开手脚抓落实、谋发展，才能更好地建功新时代，奋进新征程。“发文”宜“短、实、新”，忌“长、空、假”。印发

6、文件，是部署、落实和推动工作的惯常手段，是必要的。反之，如果是机械性要求配套一些“堆叠式”“拆解式”“撒网式”发文，就会极大地造成工作重复、资源浪费，导致下一级单位疲于应付，甚至会“滥竽充数”“瞒天过海”。笔者认为，应当持之以恒地给“文山”降“高度”，倡导部门联合发文、无纸化发文、统筹化发文，尽量减少发文数量、发文频次，切忌“过度留痕”“到此一游”，坚决砍掉不必要的文件，确保发文聚焦真问题、解决难问题。坚决防止层层套发文件，发冗长的文件、发泛泛而谈的文件、发被动完成任务的文件，要以减轻基层负担、推动工作落实为最终目的。同时，要防止“削文山”行动“改头换面”，甚至“跑偏变异”，切实杜绝用形式主义

7、做法解决形式主义问题的“怪像”出现。只有“削文山”直中要害、直达病灶，“去粗取精”之后，留下的公文方能提质政务，起到“以文辅政”的作用，文风自然也就会清新亮丽，经世致用，故而我们所关注的重点也不再是“咬文嚼字”，而是实事求是地谋发展、促进步。“开会”宜“少、精、快”，忌“多、虚、绕”。召开会议，是为了集思广益，集中“小智慧”解决“大问题”，同时节约时间和工作成本。反之，如果是地方和部门领导“沉迷”于开会做安排，“依赖”于开会做总结，或是落实工作“生搬硬套”，上级开完下级层层传达，用会议落实会议，这些情况就会造成极大的人力、物力、精力浪费，也容易滋生形式主义、官僚主义，败坏党风政风。笔者认为，狠

8、刹会议泛滥之风，就要开“有用”的会、“紧要”的会，面对面讲“直话”，心贴心说“实情”，要“畅所欲言”“直中要害”，摒弃套话、空话、废话。要充分运用现代网络科技手段，召开电视电话会议，减少“舟车劳顿减少资源浪费，尤其是当前常态化疫情防控形势下，更应该减少“见面”。同时，要做到开短会、考小会、开合并的会、开及时的会,至于“一竿子插到底”的会，就要周密分析、综合研判，尽量不要再层层去传达、反复再强调。只有这样，我们开会才能真正去把经济社会发展、基层急难愁盼、群众所思所想的“那些事儿”想一想、捋一捋，议一议，定一定，真正把风清气正、求真务实的会风传承下去。“检查”宜“稳、准、狠”，忌“粗、繁、乱”。检

9、查指导工作，是上级机关和领导干部履行职责的重要环节，是推动决策和工作落实的重要手段，是发现问题、解决问题、提高决策水平的重要途径。反之，如果领导干部下基层的时候高高在上、颐指气使，“指指点点”，一味地压责任、甩担子，检查流于形式、敷衍塞责、例行公事，只对成绩、经验倾情夸赞、溢美有加，但对问题轻描淡写、视而不见、刻意回避，就会导致下级干部经常白加黑、五加二地忙于各种迎检材料的准备，疲于讲求各种“繁文缗节”、应付各种“迎来送往“，甚至出现“投其所好”搞面子工程、做应景文章的“不法行为”，从而没有多少时间知民情、做实事、解难题，担民忧，就会造成形式主义、官僚主义滋生蔓延。笔者认为，检查指导工作，既要

10、“扬鞭”也要“驾辕”，发现问题是前提，指出问题是关键，解决问题是目的，要打破常规，不拘一格，做到掌握情况“明察秋毫”，指出问题“一针见血”，提出要求“义正词严”，要明白，“走心”的检查指导才是真正整治和督促，才是上级对下级善意的“良苦用心”。2023中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习心得体会中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议日前在京举行。会议指出，要“通过深化拓展整治形式主义为基层减负，不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争，进一步密切党同人民群众的血肉联系，为胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障。”基层减负必须紧抓基层“痛点”、直击现

11、实“难点”，避免不必要的“折腾”，在能效、治理和管用上“做加法”，确保基层减负工作取得实效。剪断“多余线”，能效“做加法”。基层减负从“瘦身”开始，精文少会、减负提质是首要。五花八门的会必然会耗费时间，哪能挪得出精力；沉浸在种类繁多的文件里必然会分散注意，哪能抓得住问题；各个条线的检查必然会绊住脚步，哪能办得了实事。试想，“千条线”拉着“一根针”,这根针怎么能使得出劲呢？基层干部若如“陀螺”般旋转，哪有时间和精力下基层、走实地、访实情呢？因此，基层减负先要把那些占用时间、增加负担、毫无意义的“线”剪断，让干部能“腾出手”为基层谋发展，能“橹起袖”为群众办实事，能“出重拳”对问题出实招，不在重复

12、性、无意义的事情上“空耗空转”，才能让群众“这会那会这都不会”的抱怨和“这忙那忙都在瞎忙”的质疑绝于耳，让“会”得其用、“忙”得其章，让干部心里踏实、手里有劲。祛除“花架子”，治理“做加法”o文章有了“穿靴戴帽”的花架子，就衍生出了长篇大论、华而不实的文风；调研有了“调演”的花架子，就衍生出了“热热闹闹一车子，走马观花走过场”的场景，形式主义和官僚主义顺着“花架子”滋长。为基层减负，要对形式主义靶向治理，把“花架子”拆除，把“渲染色”洗去，不要“嘈嘈切切错杂弹”，而要“曲终收拨当心画”，对着“全心全意为民服务”的宗旨拨出“响弦”。不要“花头”，干部才能以轻松、积极的状态投身到为民服务中去，才能

13、有更多时间到田间地头、厂房车间去，当好群众疑惑的“解读器”，当好群众问题的“收纳箱“，当好群众建议的“传声筒”，做到上情下达、下情上达，解决好群众的急难愁盼，让群众的日子更有奔头、幸福感更强，这也是基层减负的旨归。不要“楼间响”，管用“做加法”o为基层减负要谨防“楼间声音响，不见人下来”的情况，要以切实管用的硬招为干部“卸下包袱”，助干部“轻装上阵”。要合并“同类项“，避免会议重叠“费时多”、防止多头工作“担子重”，把能合并的会合并，把能一次性报送的报表系统整合，不向基层推卸责任、下达指标；还要多按“删除键”，及时解散不必要的工作群，不把“打卡次数”“回复速度”和“截图多少”作为工作好坏的衡量，删“繁”才能就简，工作中的繁冗、繁杂通通都要“卸下来”，树立起“拍得多”不如“干得好”的实绩观，树立“群众好才是真的好”的实践观。不要“楼间响”，而要“真下楼”，没了应接不暇的眼球负担、指尖负担和心理负担，少了不必要的工作任务、报表填写、迎检安排，干部就能迈开步子、甩开膀子干事创业，为基层事业注入活力。