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1、临床胸外科无陪护护理工作计划一、人员积极性调动阶段调动一切可以调动的力量,充分调动全科护理人员的积极性。二、各种制度的制定及物品的申请阶段制定各种操作流程、各班工作职责、工作流程等以及奖惩措施、必备物品的申请(床围、马蹄垫、塑料桶、大小铝壶、病员服及被服的领取等)、洗手间的改造,及时与各个部门协调联系,如有困难及时与护理部联系。三、科室人员申请因科室病人术后病情较重、禁食时间长术后病情变化快,在原有的护理人员基础上科室申请有较高的慎独精神、工作积极性强、具有敏锐的观察能力的转科护士2名。四、人员培训阶段护士礼仪培训由科室护理人员自学。各种生活护理的培训包括床上洗头、洗脚、卧床病人更换被服。针对
2、转科护士专科知识掌握不全加强对各种管道的护理,大手术后病人的护理及胸科术后常见并发症的护理常见心律失常的应急处理等,本科常用仪器使用及应急预案要求护理人员及转科护理人员必须掌握并能应用到实际工作中去。五、试行无陪护化护理阶段护士长进行试行阶段结果评价改进,根据护士各班次反应的问题及在日常检查中存在的问题进行改进,并逐渐完善各项制度。六、实行无陪护护理本科室存在的困难1、本科室病人98%的患者均是癌症患者,病人家属情绪波动较大,不管是从病人的需求还是病人家属的心情上,大手术后病人家属不可能完全离开病区。2、从本科室病人的病情上,病人术后病情变化快主要表现在心律失常,及术后大出血一旦出现这些问题时需要与家属及时沟通,并且陪人不在病区极易引起纠纷。3、科室护理人员的能力参差不齐,主要包括沟通能力及病情观察的能力,存在病人护理不到位,沟通不到位等容易引起纠纷。、4、科室小治疗及液体量较大,护士的很多时间需耗在更换液体上三升袋及药物的配置上。