入职离职流程.docx

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入职离职流程入职：一，新员工到公司上班就填电子档“入职表”，并由店长发邮件给严晓斌，由严晓斌把职员联系方式写到通讯录上。二，由店长写邮件给区域经理，申请成为正式员工。区域经理同意后转发给严晓斌，周红财和陈琪。三，由严晓斌，周红财和陈琪将合同发给正式员工填写。四，该员工将填好的合同和文字档“入职表”，一寸照片二张，身份证正反面复印件一份。在当月10日前寄到总部给严晓斌收，否则只能视为下月执行。寄出的文字档所填资料必须真实，在最下面的签名处必须本人手写签字！五，收到合同和入职表照片后，由周红财去办理社保相关事宜。六，将办好的社保卡和公司盖好章的合同一起发给该员工。离职：一，离职员工填写文字档离职申请书给店长。申请书下面必须有本人手写签字!二，由店长写邮件给区域经理，申请该员工离职。区域经理同意后，将该员工社保及时停掉并将该员工从员工通讯录中删除。注意：大家在处理人员入职离职时必须做到“及时”，否则像出现离职员工社保没法从该员工工资里扣的情况，该笔费用就从相关人员的工资里扣除！