吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理案例分析开题报告文献综述含提纲.docx

《吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理案例分析开题报告文献综述含提纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理案例分析开题报告文献综述含提纲.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、吉林俊豪期料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策开题报告文献综述笆文题目吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状二问题及对策分校（教学点）：专业：专业：学生姓名：总体思路：得出结论并且给出相关建议论文选题的确定文献资料搜集构建分析模型现状及问题的分析案例及数据的收1g1、选题背景和意义（-）选题背景绩效管理是现代人力资源管理体系中十分重要的组成部分和重要研究课题，也是提升人力资源管理效能的核心内容之一。在现代管理学的长期发展历程中，绩效扮演着十分特殊的角色，也是企业运营与发展的永恒话题之一。关于绩效管理的发展，可以追溯到斯密在18世纪中后期所提出的分工理论，而后便将这一课题研究引入到了重要的发展轨

2、道上来，进而为现代人力资源管理研究和企业管理实践提供了重要的发展契机和研究切入点（王明,2023）。在随后的理论研究和实践探索中，绩效管理理论开始不断地积累、丰富与发展，并且得到进一步地完善与提升，获得了较为丰富的研究经验与绩效管理方法。因此，怎样去提高企业中的员工的素质，而合理的绩效管理将会是解决这一问题的关键，企业中对人才素质的开发与管理中的每一个环节运行情况都会与绩效管理存在着密不可分地联系（张宇轩,李梦琪,2023）o由于企业中人力资源开发与管理这一块在我国企业运营中的地位不断地提升,怎样把企业的绩效管理这一块做好这就成为了理论界探讨热点话题和焦点。（二）研究意义1 .理论意义本论文就

3、是以绩效管理当中存在的相关理论作为研究基础，深入分析了公司绩效管理上存在着什么样的问题，并以这样的问题作为研究导向，为这些公司指明绩效管理在该方面的解决方案，使其公司快速地向前发展。同时，本文还希望利用对其的研究分析，希望更多的企业能够改善自身内部的管理，提供一定的参考和借鉴。2 .实际意义该论文主要是以吉林俊豪塑料包装有限公司当前绩效管理所处在什么样的标准作为研究对象，同时还要考虑到公司资源的合理分配化，这些都是利用对吉林俊豪塑料包装有限公司的数据对其进行分析研究，以此来帮助建立完整的绩效考核评价体系。而得到的结果能够为下一阶段对公司绩效管理研究提供参考意见。最终确保企业人力资源重点整合等相

4、关领域具有一定的参考价值。2、研究的主要内容和方法(-)研究内容本文的主要研究内容是绩效管理研究，在研究这一问题时，首先要通过了解社会发展对绩效管理的需求和企业发展对绩效管理的要求，确定了本文的研究方向。通过大量的调查研究，在实际调查的基础上，以吉林俊豪公司具体公司作为研究对象分析找出实际操作中存在的不足，并根据各种调查研究的结果，针对具体问题提出解决办法。(二)研究方法1 .文献研究法。在我国知名的论文发表网站中找了大量企业绩效管理相关的研究文献，并在学校图书馆中收集了诸多的研究文献，通过详细的阅读，来清晰地了解各种基础性理论点，为后续的研究打下扎实的基础理论。2 .案例分析法。文章以吉林俊

5、豪塑料包装有限公司作为研究对象，通过对其绩效管理的现状进行分析，探索出该企业在绩效管理实施过程中所表现出来的不足之处，并对这些问题进行研究分析，最终结合企业自身的实际状况制定出具有可行性的解决方案。3、论文的结构一、前言二、绩效管理相关概念(-)绩效管理的内涵(二)绩效管理的必要性三、吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状(-)吉林俊豪塑料包装有限公司简介(二)吉林俊豪塑料包装有限公司员工绩效管理的调查现状1、考核目的不明确2、考核周期不合理3、考核内容缺乏针对性4、考核指标不够全面5、考核结果缺乏反馈6、绩效应用不规范（-）吉林俊豪公司绩效管理体系的目标定位不清晰（二）吉林俊豪公司绩效考核过程

6、沟通反馈不够（）吉林俊豪公司绩效管理责任完全在人力资源部门（四）吉林俊豪公司绩效激励受到局限五、优化吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理的建议（-）建立明确的绩效考核制度（二）积极做好绩效沟通工作（三）合理安排绩效考核周期（四）合理应用绩效考核结果结论参考文献目录路为灵.新版“限塑令”背景下餐饮业的绿色可持续发展之路J清洗世界,2023,38（10）:157/59+162.张迎.ZBSM公司基层员工绩效管理方案优化研究D.山东理工大学,2023.王明.D汽车零部件公司供应商管理改进措施研究D.大连理工大学,2023.张宇轩,李梦琪.H公司聚乳酸一次性纸杯营销策略优化研究D.中南财经政法大学,202

7、1刘子鹏,陈雨婷供应商绩效管理的优化对策研究D.东南大学,2023.杨泽宇,黄欣怡.K公司研发项目过程管理的改进研究D.哈尔滨工业大学,2023.赵俊豪,吴佳琪.平衡计分卡在天秦制造的应用研究D.天津商业大学,2023.网周天宇.EX公司注塑生产率提升策略研究D.西南大学,2023.9徐心怡,孙思婷.H贸易公司员工全面绩效管理体系优化研究D.南京农业大学,2023.10郑浩然.兰州AS1生物制品有限公司研发人员绩效考核D.西安理工大学,2019.UI1朱沛宇,许雅静.采购供应链环境下的供应商管理ID.宁波大学,2017.U2钟鑫磊,刘雨柔.聚赛龙公司研发管理创新研究D1西北大学,2016.U3

8、肖天宇.河北通达塑料机械有限公司薪酬体系优化设计D.河北大学,2016.14吕莲花.S公司GBT项目塑料零件供应商质量管理D.东华大学,2016.15曾伟鑫,姜欣怡.企业碳绩效评价与提升对策研究D.长沙理工大学,2016.16傅佳琪.赛科达公司发展战略研究D.复旦大学,2013.17陆小卓,梓轩.RFSY以KPI为核心的绩效管理体系研究D.云南财经大学,2013.网林淑芬.GF公司绩效管理体系研究D.合肥工业大学,2013.19何泽宇,江静怡.银禧科技公司绩效管理体系完善对策研究D.天津大学,2010.20沈俊豪,郭珊珊.鸿鑫源公司绩效评价体系重构研究D.中南大学,2007.技术路线主要措施（

9、-）查阅吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策相关期刊、图书等文献资料。（二）收集吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策有关数据及资料进行分析对比。（）与同伴交流达成共识后整合吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策资料。（四）定期与指导教师交流沟通问题并由其指导修改。经费预算支出科目金额（元）计算根据及理由资料收集整理300资料收集费、打印费：开题报告撰写170文献信息费、打印费；调查差旅费1500实践调查费论文修改完善200打印费；共计2170课题进度时间内2023年2023年U月12月1月2月3月4月5月论文选题文献资料收集整理开题报告撰写实习与论文初稿撰写论

10、文定稿和答辩十、提交成果问题及对策有关写作事问题及对策开题报告初问题及对策开题报告二问题及对策撰开题报告7月31日前：吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、项报告8月25日前：吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、稿8月26日前：吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、稿9月06日前：吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、定稿9月16日前：吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策论文初稿10月11日前：论文吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策二稿10月26日前：论文吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策三稿11月11日前：论文吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策四稿11月26日前：完论文吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策五12月11日.前：论文吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策定稿12月20日前：吉林俊豪塑料包装有限公司绩效管理现状、问题及对策论文答辩记录