2023年上半年党支部党建工作总结精选10篇通用范文.docx

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1、2023年上半年党支部党建工作总结今年以来,*党支紧扣省委高质量发展总体思路,把政治建设摆在首位,践行“两个维护”,以抓高质量党建推动高质量发展,认真履行党建责任,抓基层、强基础、激活力,贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下:一、加强政治建设,践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位,持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求,深入推进学习型党组织建设,全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署,深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导全体党员积极参与,认真完成各项

2、规定工作,组织集中学习*次,专题讨论*次,支委会*次,党员大会*次,党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会,深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作,将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动,造就了一批业务骨干,提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力,树立和体现了思想建党、作风强党,弘扬主流和正气的风尚。上半年,先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训I*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导,工作机制,坚持每月开展一次党支部党日主题活动,制

3、定活动计划表,注重先进典型对党员干部的教育,使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、建强基层组织,提升党建质量切实加强组织保障第一关口,*党支部专门成立了由*党支部书记为组长,党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组,并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作,逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液,今年原来*党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平,使其一开始就积极接收到先进

4、思想的教育,保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务,不断深化加强党风廉政建设,切实推动廉政思想意识入脑入心。三、强化党建引领,推动重点工作以*党支部为中心,围绕求乡村振兴战略工作,创新工作方式,不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。党支部班子成员率先垂范,深入被帮扶村开展结对认亲活动,对每家结对亲戚送上慰问品,拉近和认亲户、脱贫户的联系,使他们感受到党的温暖和关怀。同时,今年以来,积极帮助*村实施产业项目*个,预计实现村集体经济增收*万元,不断壮大村(社区)集体经济积累。探索搬迁社区“社企合一”

5、路径,在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间,新增就业岗位*余个,多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业,切实推动有效接续乡村振兴。四、存在的问题和不足存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;五、下一步工作打算*党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,对照习近平总书记对*提出的“四新”的要求,对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标,紧扣高质量发展这个主题,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,加强科学谋划,深化改革创新,把主题教

6、育贯穿于工作始终,健全完善保持共产党员先进性的长效机制,进一步抓好机关党支部组织建设工作,认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,开展党建工作交流,积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。2023年上半年党建工作总结汇报根据要求,现将2023年上半年党建工作汇报如下:一、主要工作情况2023年以来,在市委、市纪委的正确领导下,在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实全面从严治党要求,以政治建设为统领,围绕中心、建设队伍、服务群众,牢牢把握新时代党的建设总要求,真抓实干,狠

7、抓落实,机关党建工作取得明显成效。(一)党建责任落实展现新局面。抓好党建责任落实,推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。一是全面从严治党主体责任落细落实,局党组研究部署全面从严治党工作,明确了全面从严治党工作目标任务,2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建模范机关工作会议,全面部署从严治党和创建模范机关工作,推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。二是意识形态工作责任制抓严抓实,坚持底线思维,发扬斗争精神,把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署,形成大宣传工作格局。坚持党管宣传、党管意识形态,旗帜鲜明坚持党性原则,坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导

8、,党组每年专题研究意识形态工作4次。加强队伍建设,组建了一支20人的意识形态工作干部队伍,强化教育培训,提升履职能力,努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍。三是巡察整改政治责任有力有效。局党组高度重视巡察整改工作,聚焦政治引领、坚持问题导向,积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实,巡察整改工作取得明显成效。成立了巡察整改工作领导小组,先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报,局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管,在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系,整改工作有序推进。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求,

9、局党组高标准召开专题民主生活会,梳理出问题清单,并一一对照研究了整改措施,形成了整改工作任务清单,明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限,切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程,局整改办先后4次发出提示函,督办推进整改进度,及时掌握整改情况。在抓好整改、解决问题的基础上,及时总结经验,持续巩固成果,先后建立、修订完善相关制度20个,不断建立健全长效工作机制,真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力。四是出台机关党建三级五岗责任清单,条款式列出党委(党组)、机关党委(纪委)、党支部主体责任清

10、单,细化明确党委(党组)书记、党委(党组)班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。(二)政治理论学习取得新成果。坚持把政治理论学习放在重中之重的位置,优化政治理论学习形式和内容,提升政治理论学习质效。一是政治理论学习有计划。制定局机关党委学习计划表,下发到各党支部,做好相关学习内容的布置,组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,并要求各党支部结合工作职责,补充相关学习内容,推动全面系统学习。二是政治理论学习有创新。在XX系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学

11、习、大研讨”活动,充分发挥党委(党组)理论学习中心组学习对XX系统的理论学习的示范带动作用,指导下属各党支部抓好政治理论学习,系统学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等,通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道,调动党员干部主动参与政治理论学习,激发党员干部主动学习热情。三是政治理论学习有成效。上半年以来,XX系统共计开展政治理论集中学习70余个场次,联合

12、主题党日14次,轮值主题党课20堂,体验式教学5场次,开展学习研讨12个场次,撰写学习心得120余篇,进行“学习强国学习情况通报9次,开展学习情况检查3场次,开展知识测验12场次,通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到两个维护。提升运用党的创新理论指导实践的能力,确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实。(三)党建制度建设再上新台阶。某局坚持把建章章立制作为重点,认真贯彻执行“党要管党、从严治党的方针,结合机关实际,加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度,制定完善30项党建工作具体制度,推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化,并汇编成册,党员人手一册。在理论学习方面

13、,以中心组学习为带动,制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度,营造了学习氛围,推动政治理论学习不断深入。在工作方面,着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度,努力提高完善党建科学化水平。在党组织生活方面,着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度,进一步完善党内生活机制。在廉政建设方面,以“两个责任”为重点,出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求,推进惩治和预防腐败体系建设。(四)组织建设呈现新亮点。树牢党的一切工作到支部的鲜明导向,

14、持续深化推进支部标准化规范化建设。一是加强机关党组织领导班子建设。严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配,把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中,尤其是选优配强基层党组织书记,今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记。二是建设高素质机关党务干部队伍。严格按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求,配备机关专职党务干部,重视选拔培养,把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部,充实到机关党务干部队伍中,今年通过换届选举,选配和20余名优秀的党务干部,其中优秀的青年党务干部占比30%。三是加强阵地建设。按照六有标准

15、,加强党员活动室规范化建设,确保每个党支部都有标准化党员活动室,做好管理使用工作,使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地,今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建。四是严格党组织生活制度。推行“主题党日”制度,每月第一个周五为“主题党日”,组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动,不断增强组织生活活力。坚持和完善“三会一课”制度,认真开展批评和自我批评,按期召开民主生活会,党支部每半年召开一次组织生活会,每年开展一次民主评议党员活动,严格执行党员领导干部双重组织生活制度。(五)作风建设迈出新步伐。牢固树立作风建设永远在路上的理念,紧盯作风领域出现的新变化新问题,

16、及时跟进相应的对策措施,持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势,坚守正道、弘扬正气,使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来。一是完善廉政风险点及防控措施,组织XX系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新,并更具实际情况制定防控措施,今年以来,共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查,排查出500多个风险点,制定防控措施800余条,部门防控体系得到显著提升。二是持续整治形式主义、官僚主义突出问题,制定整治形式主义、官僚主义工作方案,召开专题会议研究措施,组建形式主义、官僚主义整治工作专班,定期开展明察暗访,特别是在节日期间等重要节点,目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查,发现相关问题20条,完成整改18条,通过以督促改,工作作风更加扎实。三是用好监督执纪四种形态,贯通运用“四种形态”,使监督常在、形成常态,认真开展谈心谈话,上半年,局主要负责人与班子成员开展谈心谈

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