2023年上半年党风廉政建设工作总结精选10篇汇编.docx

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1、2023年上半年党风廉政建设工作总结2023年上半年，市*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委*次全会精神，全面落实十四届市纪委全会工作部署，以党的政治建设为统领全面推进党的建设,以学习教育为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全局党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：一、深化学习教育。一是领导带头学。党组中心组采取集中学习与讨论交流相结合的方式，先后*次组织学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的讲话、在中央政治局民主生活会上的讲话

2、、在在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的讲话、中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例等，保证先学一步、学深一步、悟深一层。局领导和各处主要领导带头原原本本学、联系实际学、带着问题学，身体力行，以上率下，发挥了“关键少数”的“头雁作用二二是融合渗透学。利用干部网络学院平台，明确要求学习坚持全面从严治党的两个关键问题一一全面从严治党要把党的政治建设摆在首位中国共产党人的党性与党性修养两个专题，将党史学习教育育与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织*次党风廉政警示教育，以学促做，推进工作。三是党组织督学。由机关党委

3、牵头，采取党支部集中学习与个人自学相结合、专题辅导与体会交流相结合、理论学习与实际工作相结合等形式，以主题党日活动为载体，扎实抓好中共中央关于加强党的政治建设的意见的学习讨论，采取定期检查、随机抽查等多种形式督导，力戒形式主义、敷衍应付等不良学风。二、健全廉政体系。一是修订党风廉政建设主体责任清单。依据中共*市纪律检查委员会关于2023年度党风廉政建设考核工作的通知相关精神和党组人员变动实际，修订我局2023年度党风廉政建设主体责任清单，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良

4、好局面。二是制定抓基层组织建设工作责任清单。为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识,认真履行党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书。三是严密组织实施。将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和处室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员结合党建联系点经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，

5、对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。三、营造浓厚氛围。紧紧围绕党史学习教育和2023年度民主生活会、组织生活会等活动，紧密结合单位特点，认真组织讨论交流。一是主动把自己摆进去。对照民主生活会“五个聚焦”内容，从思想层面和日常工作进行反思，对庸懒散慢虚采取举一反三、深挖病灶的方式，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，深刻检查本业务部门在追赶超越中存在的热点和难点问题，深刻检查群众反映强烈的突出问题，切实做到找准问题症结。二是深刻对照剖析。在组织生活会上，按照剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑、触及问题不怕痛的要求，对照先进找差距,对标事不过夜马上办、

6、一天当作两天干、橹起袖子加油干的实干要求，每名党员深刻查找自身的问题和不足，做到触及思想灵魂，重点检查存在问题，找出原因，提出改正的措施及今后的努力方向。三是扎实抓好问题整改。采取上下结合的方式，查找了遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的九类突出问题，对梳理出的问题进行了分解，制定了切实可行的整改措施。由局党组书记、局长*牵头，各分管领导负责各项整改任务，各处室和各党支部均承担了相应整改任务。在全面梳理现有制度的基础上，结合中央和省市出台的相关规定，立规矩、堵漏洞、转作风，逐步形成用制度管人管事的格局。四、坚持率先垂范。一是主动听取建议。在全局干部职工大会上，如实通报局20

7、23年度市管领导班子民主测评情况，尤其针对落实主体责任情况、发挥职能作用、作风建设、履行党风廉政建设责任中存在的一般票数的问题,坦诚态度,设立意见箱，常态化征求意见，及时听取群众呼声。二是抓好督导检查。借鉴市级机关作风纪律明察暗访做法，元旦春节前下发关于2023年元旦春节期间严格落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”问题的通知，严密开展作风纪律督导检查；由机关纪委和秘书处共同负责，秘书处设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记,分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。三是领导以身作则。局领导严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正

8、直，不徇私情，正确行使权力。严格执行“八项规定。恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派。经核查,一季度全局没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。尽管开年以来，我们大力抓了党风廉政建设，但也存在一些不容忽视的问题：一是在对习近平总书记重要讲话精神的学习上，存在着学习自觉性不高、学习主动性不强的问题。二是抓工作纪律不够持续有力，个别人员存在上班时间串岗、聊天、上网等从事与工作无关事宜，少数人员存在提前下班的问题。2023年上半年工作总结2023年上半年，街道坚决贯彻落实省市区委决策部署，紧紧围绕“三城五区”目标定位及区“八大专项行动”、“共同富裕十大行动”

9、与蝶变“1040行动”要求，讲政治、战疫情、办实事、谋发展，纵深推进辖区有机更新、精彩蝶变。一、战疫情，促发展，旗帜鲜明汇聚“党建合力”无疫单元创建成效初显。面对419等多轮新冠疫情，第一时间激活街道应急指挥体系，从严从速落实疫情防控“七大机制”，着力深化“五色”防疫体系，扎实推进“无疫单元”创建等工作。京都苑社区率先在全区开展大规模核酸检测实战演练，胜利社区成为全市首个启动抗原检测的社区，现代城社区、现代楼宇社区探索创新推出“无疫单元”楼宇标准化操作及白皮书，形成特色的疫情防控样本。试点建设亮点纷呈。积极开展运河党建精品示范带建设，在流水苑小区打造*市首个小区微党史馆，杭氧老厂房、河罕上党群

10、驿站等作为区级党建精品示范带点位进行推广。持续深化“五个一”工作法，建成流水东苑社区廉情直报工作站。作为全区出国境管理监督平台的试点街道，着力构建完备的出国境监督体系。街道微融媒体中心被评为“2023年度新闻宣传工作先进集体”，并作为区唯一街道微融媒体中心获评市微融媒体中心优秀案例。二、稳增长，转动能，化危为机巩固“经济实力”经济指标稳中有进。1-5月，街道实现税收4.41亿元，地方财政收入2.52亿元；完成固投15.4亿元；社零7.17亿元，同比增长6.3%o引进企业16家，总注册资金2.45亿元，实现亿元企业落户1家。重大项目蹄疾步稳。省市重点项目嘉里数创港、*音乐厅、苏荷汇地铁上盖等项目

11、顺利推进；“诗画*百县千碗”农都美食小镇顺利落地开业。*智能制造创新中心项目、*信息技术项目（*公司）相继签约落户并达产见效。其中美团*公司1-5月实现税收3199万元，地方财政收入1629万元。大和平区块的征迁完成攻坚清零任务，为新一轮发展腾出新空间。纾困解难提振信心。深入开展“三联三领三服务”、“企业大走访”活动，累计走访企业190余家，有效解决企业办公场地、疫苗接种等问题120余个,按照“第一时间+顶格优惠”原则落实杭十条、拱墅纾困促发展28条政策等，共扶持壳牌、平安财险等企业7家，累计兑现扶持资金720万元。三、补短板、优环境，精雕细琢展现“绣花功力”下好未来社区先手棋。流水东苑获评全

12、市旧改最佳案例，继流水北苑、流水西苑后连续三年获评此项荣誉，实现大运河畔“流水系”小区的“涅槃重生:推动老旧小区改造向未来社区迭代升级，完成流水西苑未来社区项目方案初稿编制及创建申报。稳步推进既有住宅电梯加装，目前已完工并投用7台。绘好美丽宜居新画卷。有序推进实施艮山门码头等国际化标识、路、长浜路等“五提四线”改造工程，香积寺路南、香积寺路北、白田哌3个安置房项目建设，持续推进“城市环境大整治、城市面貌大提升”集中攻坚行动，探索垃圾分类“5Z”10模式，打造全市首个快递拆分“安全屋”，相关做法在*新闻频道专题报道。四、优服务、增效能，以民为本绽放“民生活力”社会保障扩面提效。完成560平米流水

13、西苑居家养老中心硬装建设，6月底正式开放。完成胜利社区党群服务中心1家，胜利社区居民会客厅、流水西苑社区邻里中心2家，新增“阳光小侪儿”社区婴幼儿成长驿站1家，胜利社区积极创建市级“示范性老年友好型社区”并通过初评。流水西苑社区社会工作室入选全市首批百强社区特色社会工作室。上半年救助特困、低保、困境儿童等1160人次，发放各类补助金111.67万元。兴晖提升工程稳步实施。加强机关干部队伍建设，完成5名年轻机关干部的提拔任用工作。选拔3名优秀社工担任社区副职。做好年度社区专职工作者招聘工作，预计新招录社工26名。文体事业繁荣发展。深入挖掘历史文化土壤，盘活艮山运河文化资源，打造书香，完成锦瑟年华

14、说章节构架。构建流水西苑社区、现代城社区、胜利社区3个社区“15分钟品质文化圈”。五、防风险，保平安，持之以恒提升“治理能力”进一步完善“小脑+手脚”警网协同模式，依托数字驾驶舱，深度融合“基层治理四平台”、“社会联动平台”等事件信息流转平台，上半年，共处理110联动警情1215起，上报基层治理四个平台事件6874条，是全区唯一一个连续4个月被评为表现突出的联动单位。完成街道应急消防管理站和区域性微型消防救援站建设工作，完成6个小区50套电梯梯阻的安装工作。2023上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结一、通报*支部上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况上半年，*党支部各级领导和各班负责人能够认真

15、履行党风廉政建设责任书、遵守领导干部廉洁自律各项规定情况，没有出现中层干部严重违反廉洁自律有关规定问题，党员、一般管理人员未发生廉政方面的违法案件。1、*党支部坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕*工作，认真贯彻落实上级和公司20xx年纪检监察工作会议精神。自3月27日公司召开纪检监察会议后，*党支部于3月30日下午召开全体职工大会，学习了由*书记传达的省公司*总经理在省公司纪检监察工作会议上的重要讲话精神和*组长的工作报告中的主要内容，尤其对*书记讲话中提到的大力加强领导干部作风建设的具体要求进行了认真地解读；认真学习了*书记在大会上作的纪检监察工作报告，了解了公司20xx年以及今后一段时

16、期内公司纪检监察工作思路与工作重点；学习了*局长在监察工作会议上的讲话，尤其*李局长从社会进步发展和建设和谐社会方面，对当前深入开展纪检监察工作的深远意义的精辟阐述进行了重点学习，并传达了*局长强调的20xx年的几项重点工作。集中学习结束后，*党支部分别与基层各班签订了20xx年党风廉政建设责任书，将职责分解，履行监督职责，对*各级人员进行监督、检查。2、认真开展党风、党纪、政纪教育和职业道德、职业纪律教育，加强人员的管理，没有出现违法违纪现象；3、加强思想教育，做好稳定工作，没有发生违反政治纪律、组织纪律和工作纪律的严重事件，没有发生影响政治稳定的重大事件、突发事件；4、认真执行“三重一大”的各项制度和规定，认真落实民主集中制，提高民主化和透明度，没有发生私设“小金库”或给企业造成重大经济损失的问题；5、加强优质服务，提高供电服务水平，主动做好调度和通信窗口服务工作和开好每季度一次的调度信息披露、