公共聚集场所突发事件专项应急预案.docx

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1、公共聚集场所突发事件专项应急预案1适用范围本专项预案适用于XX有限公司（以下简称“公司”）管辖范围内，员工在广场、会场、公众休闲场地以及社区等公共聚集场所和地方突发事件的应急管理。本专项应急预案是公司综合应急预案的重要组成部分。2组织机构及职责公司公共聚集场所突发事件应急组织机构职责见综合应急预案。3响应启动3.1 响应条件原则上，公共聚集场所发生突发事件，由会议或者活动的组织者启动应急预案，公司进入预警状态，当现场的组织者无法控制局面，公司则应启动本应急预案，进入响应状态，开展应急工作；必要时请求上级公司及当地政府部门的支援；若上级公司或政府部门指派专人赴现场担任总指挥，则公司全体成员必须无

2、条件配合开展应急响应工作。3.2 响应程序3.2.1 首次会议1）公司应急总指挥签署应急启动命令书。2）应急办通知应急指挥部成员及各应急工作小组的组长，应急总指挥主持召开首次应急会议，布置各项应急项目工作并落实负责人。会议内容包括：通报事件情况，包括但不限于：事件发生的时间、地点、受伤人数、伤害程度、涉及范围；初步判断所需的内部资源；落实赴现场人员及应急工作组人员、工作任务、后勤保障要求；落实向XX港集团及政府相关部门续报事宜；确定对外信息发布的时间、渠道及发布授权人；确定下次应急会议的时间；其他需要紧急处理的重要事项。3.2.2 信息上报应急办根据公司应急总指挥的指示，按要求向当地政府主管部

3、门以及集团公司应急办公室报告公共卫生突发事件信息。323资源协调1）应急保障组负责明确并落实应急响应所需后勤物资；2）应急保障组应保持公司与事发现场的通讯畅通，并根据情况启用备用或其他通讯方式。3.2.4 信息公开1）新闻媒体沟通、信息发布应急办会同应急保障组及时编写事件报告或新闻稿，经应急总指挥审定后，由指定的新闻发言人对外信息披露，未经授权任何人不得擅自对外发布信息、接受媒体采访或向媒体提供任何稿件等。2）内部员工信息告知的要求可通过公司内部网站、电子邮件、微信等形式迅速对内部员工告知突发事件情况，及时进行正面引导。注意收集员工对事件的反应、意见及建议。员工不得对外披露或内部传播与公司告知

4、不相符的内容。3）外部投资者、业务合作伙伴信息告知要求应急保障组按照对投资者、业务伙伴信息披露承诺的要求，向其提供突发事件应急处理的情况（与对外发布的新闻内容保持一致），并处理好相关的法律和商务关系。4）受突发事件影响的相关方的告知要求当发生突发事件,事发单位应及时向受影响的相关方告知有关情况，以及相应的应急措施,并配合政府有关部门做好其他相关方的告知工作。325后勤及财力保障1）应急保障组负责做好应急所需的资金支持；2）确保留有应急值班车辆及驾驶人员专门负责临时调用；3）落实赶赴现场的专家所需交通和食宿安排；4）为公司应急值班人员提供饮食和住宿保障。应急指挥部应立即按照综合应急预案第3.3章

5、节规定的程序，下达启动本专项预案指令,并进行下列应急处置工作。4处置措施4.1当公共聚集场所发生火灾、爆炸、建筑物坍塌等事件时，应遵循以下处置原则1）采取隔离和疏散措施，对事件现场周围实行交通管制，避免无关人员进入事件发生危险区域，并合理布置消防和救援力量；在安全区域设置难民安置点，并执行治安警戒；2）组织医疗救护组及时抢救伤员或送医院治疗，并对现场进行消毒处理；3）组织专家组制定抢险救援方案，为现场应急指挥部提供技术支持；4）组织消防力量灭火，抢救伤员，并按照现场应急指挥部的指令实施其他救援和抢险行动；5）组织应急抢险处置组实施抢险救援；6）公共聚集场所有爆炸预兆或建筑物倒塌征兆时，指令现场全部人员立即撤离至安全区域；7）利用扩音设备向周边公众宣传个体防护注意事项、疏散和逃生方法等应急安全常识，稳定公众情绪；8）现场救援力量不足时，向当地政府机构求援。4.2当公共聚集场所发生挤压、踩踏等事件时，应遵循以下处置原则1）迅速设置疏散安全通道，疏散现场及周边公众到安全区域，执行治安警戒；2）配合地方公安、武警以及消防力量迅速抢救被挤压和踩踏人群，防止事态及伤亡人数扩大；3）及时抢救伤员或送医院治疗；4）利用扩音设备向周边公众宣传个体防护注意事项、疏散和逃生方法等应急安全常识，稳定公众情绪；5）配合当地政府的应急行动。