2023年党员自查问题清单及整改措施15篇.docx

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1、2023年党员自查问题清单及整改措施15篇【篇1】2023年党员自查问题清单及整改措施一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面1 .孤立地、零散地、局部地理解党的十九大、十九届系列全会精神，就事论事，搞形式主义、实用主义。2 .以会议落实会议、以文件落实文件，空喊口号、流于形式。二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面3 .有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于轮流圈阅层层转发“安排部署，个别领导干部说一套做一套，我行我素。三、对党忠诚老实等方面4 .有的领导干部档案造假、不如实报告个人事项、执行外出报备制度不严格。四.担当

2、负责等方面5 .一些党组织管党治党不力、党的领导弱化、党的建设缺失的问题依然存在，圈子文化、好人主义滋生蔓延的土壤尚未根除,净化政治生态的任务依然艰巨繁重。6 .全面从严治党还有不少薄弱环节,党风廉政建谢口反腐败斗争形势依然严峻复杂，仍需持续发力、久久为功。7 .两个责任落实还不到位，个别地方和有些领导干部政治纪律和政治规矩意识不强，有的地方干部中拉山头、搞团团伙伙和找门路、找靠山、跑官要官等问题表现突出，严重破坏了政治生态。8 .一些党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象仍然存在。9 .一些党员干部服务发展意识不强，克难攻坚思路不宽、办法不多,不作为、乱作为现象仍不同程度

3、存在。10 .管党治党主体责任没有认真履行，导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，政治生态遭到破坏，挫伤了广大党员干部群众的积极性，削弱了党的凝聚力、战斗力。11 .一些领导干部思想作风和能力水平有待提高，党员、干部先锋模范作用有待强化，全面从严治党任务艰巨繁重。12 .全面从严治党有待加强，有的基层党组织软弱涣散，有的党员干部宗旨意识淡薄，三不为现象不同程度存在，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。13 .少数基层党组织软弱涣散，非公企业和社会组织党组织覆盖率较低。14 .部分党员干部思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够,用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足，等等。

4、15 .观念陈旧和不敢担当的现象依然存在，个别党组织和少数党员作用发挥不够，一些领域消极腐败现象仍然多发，全面从严治党需要久久为功。16 .管党治党宽松软问题突出，一些基层党组织软弱涣散，党员先锋模范作用发挥不够。17 .一些干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应，担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称。18 .一些地方和单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不到位，一些干部担当意识、奋斗精神、创新能力有待进一步提升。19 .党的建设存在薄弱环节，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题不同程度存在，有的基层党组织软弱涣散，一些地方和部门党章党规党纪执行不够有

5、力，一些干部不作为问题没有根本改变，一些地方和领域腐败问题易发多发，四风问题时有反弹，党要管党、从严治党任务依然繁重。20 .有的基层党组织软弱涣散，有些党员干部作风不实，缺乏敢闯敢试、改革创新、勇于担当的精神，不作为的问题不同程度存在。从严管党治党责任需要进一步强化落实，党风廉政建设必须常抓不懈、持续用力。21 .少数党员干部精神状态还需进一步提振,抓工作的作风和抓落实的力度亟需加强22 .一些党员、干部的能力素质和作风还不适应新的形势任务要求，观念滞后、不敢担当的现象还不同程度存在；23 .干部中还不同程度地存在缺乏担当、脱离群众、本领恐慌的问题，党风廉政建设仍需常抓不懈。24 .些党员、

6、干部改革创新意识不强，克难攻坚的思路不宽、办法不多，解放思想任务艰巨。25 .一些地方和部门管党治党不力，少数基层党组织软弱涣散,一些干部消极慵懒、无所作为问题依然存在。26 .有些干部思想解放不够，开放意识、创新意识、责任意识不强，不愿为、不会为、乱作为等现象还不同程度存在。27 .部分领导干部担当意识不强，干事创业精气神不足，为官不为现象一定程度存在。28 .有的领导干部只求不出事，宁愿不做事，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。五.纠正四风不止步等方面29 .干部队伍中有的弄虚作假、搞忽悠，有的不作为、乱作为，有的工作不深入、不扎实。30 .有的单位搞形式、走过场

7、，像打造旅游线路一样打造经典调研线路，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞大伙演、领导看的走秀式调研。31 .有的单位表面上推进服务型政府建设，门好进、脸好看，但还是事难办，将过去的管卡压变成了现在的推绕拖；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。32 .一些地方热衷于打造领导可视范围内的项目工程，而不考虑客观实际，不怕群众不满意，就怕领导不注意奖状一屋子,工作还是老样子。33 .一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付,没有时间抓落实。34

8、.有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定依葫芦画瓢，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。35 .有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在材料美化上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞材料出政绩。36 .有的部门热衷于与下属单位签订责任状，将责任下移，试图让下级的责任状成为自己的免责单。37 .有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。六.严格执行廉洁自律准则等方面38,颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情。39 .一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生,党风廉政建设和

9、反腐败斗争形势依然严峻复杂。40 .一些党员、干部理想信念不坚定，纪律规矩意识淡薄，违纪违法问题屡禁不止，重点领域腐败问题易发多发，反腐败斗争形势依然严峻复杂。41 .党的建设有待继续加强，腐败问题依然存在，贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力，有的干部开放意识不够，进取精神不强，推动落实不力42.反腐败斗争压倒性态势仍需巩固，少数干部在反腐高压态势下仍然不收敛不收手。【篇2】2023年党员自查问题清单及整改措施一、六个方面的问题1学习理论素养、城市管理方面的业务知识还不够深厚。对政治理论学习不系统、不全面，理论功底不够扎实，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。2、落实工

10、作放不开，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。3、在执法过程中适用法律不准确，文书制作不规范，执法全过程记录不到位，自由裁量不合理，执法工作方法方式简单粗暴等问题。4、在岗作为不依法履行职责，工作监管不到位，发现问题处理不及时，办理案件超时效，工作慢作为、不作为；为民服务意识不强，解决群众反映强烈的突出问题不及时、不到位的问题。5、工作纪律上班迟到、下班早退甚至旷工，无故空岗，不按规定请销假等问题。6、廉洁意识等没有违反中央八项规定精神和纪律处分条例的问题。二、改进措施1坚定理想信念，不断修正人生坐标。努力改

11、造自己的主观世界，把立党为公，甘于奉献，作为自己的奋斗动力和行为坐标。加强学习，努力提高自身修养。把理论学习作为自己的第一需要，真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，深入学习习近平治国理政有关理论文章，学习相关的法律法规，增强运用法治方法分析处理问题，提高自身的服务水平和组织协调能力。2、把自己的知识和热情体现到工作中去，做好自己份内的工作同时注意思考整体的工作和大局，勇于开拓创新，保持奋发进取精神。敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，要适当创造性地开展工作。针对当前工作中改革面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出城市管理改革及发展的新思路、

12、新方案。3、执法要规范，认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的专业知识水平有较大提高。自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到组织要求我做为，变成我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，任务完成好。4、认真履行自身职责消除不思进取,内动力不强的不良思维。工作监管准确到位,发现问题请示汇报,工作效率要高、上报资料要快、处理问题要稳、增强服务意识，及时解决群众反映强烈的问题。不断推陈出新，工作才会有起色，在实际工作中做出自己应有的贡献。5、加强纪律要求，增强工作意识，树立自身良好形象。自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，工作要深入，作风要踏实，切实改变作

13、风不实的面貌。6、淡泊名利，克己奉公，坚持自觉学习政纪法规，做到自重、自省、自警、自励。认真遵守中央八项规定精神和纪律处分条例有关制度，没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，不参加赌博活动等问题，严格要求自己，忠实履行了自己的职责。紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行上级的要求，开展好我辖区的各项工作。要把学习知识的提高作为竞争意识，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。【篇3】2023年党员自查问题清单及整改措施存在的问题一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的

14、要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。二是政治鉴别力不够强。对四个认同、三个离不开的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。整改措施一是加强政治理论学习，理解党的方针、政策、路线。二是加强业务知识学习，切实提高自身业务素质，更好的适应新形势下工作的需要。四个意识牢不牢方面存在的问题及整改措施存在的问题一是政治理论学习和业务知识学习不够，能力欠缺。二是有贪图享乐安逸的思想;创新工作意识不够，深入基层少，主动要求工作少。三是工作安于现状，工

15、作角色没有及时转变。四是担当意识不够，建言献策不够。整改措施一是牢固树立发展创新理念，进一步理清工作思路，统一发展思想，坚定发展信心，完善发展措施，迅速打开工作局面，把责任落在肩上，把工作落在实处。二是提倡积极的健康生活方式，工作之余多读书、看报。三是深入基层和被服务对象开展调研，提高工作效率。四是树立强烈的事业心和责任心，尽快融入到藏区的生活、工作、学习中去，和群众打成一片。工作作风实不实方面存在的问题原因及整改措施存在的问题一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习走过场，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于蜻蜒点水，对有关政策、法规掌握不是十分全面。三是工作作风松懈、不够严谨。整改措施一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作。二是加强理论学习、不断提高自身素质。三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处