学校2023年半年党风廉政建设工作总结精选8篇集锦.docx

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1、学校2023年半年党风廉政建设工作总结20_年我校深把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：一、加强了学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内制度。2、我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中

2、央颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，要求全体党员干部深刻实施廉政准则的重要意义、全面把握廉政准则的主要内容，充分认识廉政准则的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。3、学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业

3、道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。1、加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加一市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。2、“八荣八耻”、廉洁读本进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百

4、折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。3、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“罗集一中党员和贫困学生结对帮助活动”。三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层竞聘）、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。2、认真开好教职工代表大会，学校结合绩

5、效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。4、党支部、学校行政人员每周进行一次，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理1、中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体

6、现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。2、学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率,消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。五、廉洁自律，作好表率1、支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个

7、党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行廉政准则8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。2、针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和旧口镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人

8、民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。某省税务局企业所得税处2023年工作总结及2023年工作思路2023年，在省局党委的坚强领导下，紧紧围绕2023年全省税务工作会议部署和全省税务系统所得税工作会议要求，以党的建设为统领，以高质量组织收入、精细落实政策、精准防控风险为目标，抓收入、精政策、重征管、强智控、讲协作，阵厉奋发，勇毅前行，高质量推进全年企业所得税工作。现将2023年主要工作情况和2024年工作思路报告如下：一、2023年度主要工作情况（一）强化党建引领，战斗堡垒有力夯实一

9、是在学习教育中筑牢信仰根基。认真落实“两学一做”“三会一课”制度，依托“第一议题学习”“讲好一堂党课”“传承好一个红色故事”“唱好一首红歌”“通读一本红色书籍”“开展好一次组织生活会”的“六个一”活动载体，传承红色基因，把党史学习教育进一步引向深入，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在深度融合中擦亮党建“金字招牌:坚持以党建工作助力税收改革发展、推动中心工作为出发点，以强化党建引领、推动党建和业务深度融合为着力点，精心培育“五心铸五型，齐心助税兴”党建特色品牌，打造先锋型、服务型、实干型、创新型、清廉型党支部。三是在从严治党中强化纪律作风建设。深入推进全面从严治党，切实履行“一岗

10、双责”,定期开展违法违纪案例警示教育，认真落实纪检委员讲案例、谈话谈心等制度，做到勤提醒、常监督。落实意识形态工作责任制，守土有责、守土尽责，实现了干部违法违纪案件零发生。（二）围绕发展服务大局。持续提升服务精细度，组建“一项目一团队”“一企业一服务,在临海市23个重点部门作风评议中获评“服务最优单位二快准稳好落实新的组合式税费支持政策特别是大规模留抵退税政策。连续第10年推进“税银合作”小微贷项目，全市已有2492户小微企业享受约20.88亿元的贷款。做法多次得到总局经验介绍，税费政策直达快享经验做法获各级领导点赞和批示肯定。（三）组织收入稳质提效。坚持依法依规征税收费，坚决守住不收“过头税

11、费”的底线，妥善处理“减”与“收”关系，持续把握组织收入协调性增长。牢固树立“税费皆重”理念，扎实做好各类税费征收。进一步健全完善税费收入质量监控分析机制，保持收入目标与经济税源、减税降费相协调，较好地完成了收入目标任务。（四）纳税服务卓有成效。扎实开展“便民办税春风行动”，全面落实便民服务措施。推出“括苍税风直播间”“税事地图”等做法，积极送政策、送解答、送服务。落实好“非接触式”办税缴费事项，网办掌办成常态。打造“一号拨通、办问协同”的“智能微呼中心:为纳税人绘制“大数据画像“，在征纳沟通平台精准推送各类税讯，阅读量达61万人次，纳税人缴费人的满意度持续提升。不断擦亮“括苍税风”品牌，税愿

12、作品获“央视频”“今日头条”等广泛宣传,获全省纳税宣传辅导优质作品第二名。劳模工作室获评“台州市税务系统创新工作室（五）依法治税规范有序。全面落实税收法定原则，助力印花税法平稳落地。构建以“信用+风险”监管为基础的税务监管新体系，对土地增值税、出口退税等重点岗位重点监督，创新构建出口退税防骗打骗体系，有关经验做法获总局每日动态经验介绍。企业所得税“按户管、跟票管”精准监管案例获总局肯定并作经验介绍。创新推进税检合作、税院合作等，开出台州首张司法处置指定代开增值税发票。放大“全国普法工作先进单位”优势，普法工作获省局劳晓峰局长批示肯定，新增台州市行业和法律知识“双普基地工（六）智慧税务提档升级。

13、深入落实中力、国力、意见，持续推动精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治。探索“网格化服务”治理新模式，构建“税务主导、乡镇协同、社会参与”的税收共治体系。有序推进社保费“统模式”改革试点，成功实现金税三期社保费标准版上线。参与总局金税四期工程建设，推进土地增值税项目管理模块上线运行。稳步推进数字化电子发票受票扩围试点，全市增值税发票电子化率达99.98%O推出“亲农在线”掌上开票，助力农产品特色小镇做大做强。稳步推行单证备案数字化工作，开通率达96.6%O稳步推进房产交易掌上办、网上办工作，掌办率位居台州前三。（七）干部队伍奋发向上。战略性抓好青年工作，创造性推出“青年干部论坛二大力推出“临

14、海税务干部大讲堂”，推动青年干部走上讲堂讲政策、论疑点、解难点。推陈出新开展“师徒结对”，组建20个专家团队，有力强化人才储备。2023年，1人入选浙江省税务系统青年才俊，2人在业务大比武中获全省专业岗位前十。开展青年主题联学20余次，1人入选省税务宣讲团。组建“党员青年突击队。推动青年干部在疫情防控、落实减税降费等工作中带头攻坚克难。（八）从严治党不断推进。深化全面从严治党，层层传导压力，纠树并举强化作风建设，打造忠诚干净担当的税务干部队伍。积极贯彻落实纪检监察体制改革部署要求。全面构建一体化综合监督体系。建立干部去向登记制度和“双不定”干部去向抽查制度。专项承接省局党委纪检组”揭榜挂帅”项

15、目工作指引编写，升级推出“监督会商”“廉情监测点”等举措。推进“纪税协作”，做法在总局每日动态刊登，获央视正面报道，并得到省纪委推荐在“浙江新闻”“今日头条”等作经验介绍。二、2024年工作计划（一）牢牢把握税收工作的政治属性，着力抓好党建业务融合。持续开展学习宣传贯彻党的二十大系列活动，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，结合实际扎实开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。持续落实“四个第一”制度。深化运用“税收现代化服务中国式现代化”大讨论活动成果。切实抓好习近平总书记关于税收工作重要论述的贯彻落实。加力推进政治机关建设。推进“一支部一堡垒、一支部一创新”工作。抓好涉税舆

16、情、网络安全、意识形态、保密安全等工作。（二）牢牢把握税收工作的收入职能，着力抓好收入协调增长。严守组织收入纪律，依法依规征税收费，做到应收尽收，坚决不收“过头税费。严禁违规缓缴税费。强化组织收入措施，在促进收入可持续性增长上下功夫。推进收入分析人才团队建设。加强重点税源动态监测。重视以税资政作用发挥，拿出更多层次更高的税收分析系列“拳头产品二（三）牢牢把握税收工作的服务宗旨，着力抓好金色品牌建设。深入推进“一项目一团队”“一企业一服务”，提升服务品质。巩固拓展“非接触式”办税缴费成果，稳定网办率水平，提升掌上办比率。持续擦亮“括苍税风”税宣品牌，继续深化“智能微呼中心”建设。落实好第10年“便民办税春风行动”，推进“大走访大调研大服务大解题”“括苍税风流动服务站”等活动，持续提升纳税人缴费人满意度。落实好涉税营商环境”一号改革工程二探索推进“五措并举”策略打法拓展运用，力争取得创新