2023年妇联关于家政提升工程进展情况汇报.docx

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1、2023年妇联关于家政提升工程进展情况汇报(仅供学习)今年以来,市妇联以“*家政”提升工程列入全省20项民生工程为契机,在厚植我市家政发展土壤的基础上,进一步深耕细作,始终以解决人民群众急难愁盼问题为出发点和落脚点,坚持做好顶层设计,搭建落实平台,注重创新理念,高起点谋划、高站位部署、高强度推进,推动我市“*家政”工作提档升级,积极探索巾帼家政发展新路径。目前我市已新建*个巾帼家政基地,培树*典型*人,分别完成省既定任务目标的*%和*%。今年以来,市妇联在全市广泛开展“妇联约你学家政”为主题的大宣讲线上线下活动*场,参与妇女群众*余人,组织开展各类线上线下家政技能培训*余期,培训妇女*名,带动

2、妇女就业*余人。一、工作开展情况(一)在“谋实”上下功夫,纵横联动推动工作提档升级在省方案下发后,市妇联联合市发改委根据本市家政行业发展实际,在征求发改、人社、工会、商务等多部门意见的基础上,制定并下发了市“*家政”提升工程实施方案,在全市大力推进“*家政”工作。一是做好顶层设计,细化分解任务。在制定我市“*家政”提升工程实施方案时,市妇联自我提升标准,在省定任务目标的基础自我加码,明确提出在2023年9月底前完成全市建立巾帼家政基地10个、培树先进典型100人的任务目标,较省定任务分别提升25%和20%。并对如何完成任务目标按季度、按进度进行了细化分解,明晰每个月、每季度的重点工作任务,务必

3、保证工作落到实处。二是压紧压实责任,大力推进落实。各级妇联均将家政”提升工程作为“一把手工程”,作为全市妇联系统重点工作考核内容、县级妇联星级评分管理内容,集中全力抓好、抓细、抓实。加强过程管理,在全市统一建立工作进度月报告、季度观摩、年中督导、年底考核的信息交流与评估验收制度。按月通报家政”工作进展情况,针对推进过程中发现的难题,列出细则,实时校准航向。每月对各县(市、区)“*家政”提升工程工作进展情况进行排名,公平公正反映各地工作状态及进展情况,在全市形成了“比、拼、赶、超”的工作氛围。三是开展专题调研,确保落实到位。着力打造“*家政”服务平台,在全市范围内开展了家政工作专题调研,市妇联主

4、席、副主席先后到职业技能培训学校、母婴护理服务有限公司、家政服务有限公司等多家家政基地进行调研;通过走访了解家政企业发展现状、家政服务业供需导向等实际问题,为家政品牌服务提升提出了意见建议。在充分调研的基础上,优中择优推荐母婴护理服务有限公司等10个巾帼基地参评省巾帼家政基地,推荐*等30名*参评省级*。(二)在“开源”上动真格,内外发力凸显工作新亮点一是启动巾帼家政大宣讲活动。自3月份起,在全市集中开展以“妇联约你学家政”为题的家政”大宣讲活动。各县(市、区)妇联积极谋划,同步开展多种形式的“*家政”大宣讲、“巾帼家政微课堂”等线下、线上活动,实现巾帼家政进乡村、进社区、进企业、进高校,宣讲

5、家政政策、家政技能和先进典型。让更多的妇女群众了解家政服务业,热爱家政服务业,积极主动投身家政服务业中,线上线下妇女参与近*人。二是开展“五个一”*系列典型培树活动。为发挥好我市*系列典型的示范带动作用,市妇联制定并下发了市妇联“五个一”*系列典型培树活动实施方案,各级妇联开展一次*慰问,一次*“微课堂”,一批*典型事迹宣传,*“一帮一、一带一”结对,妇联执委“一联一”的“五个一”活动。充分展示我市家政*风采,进一步提升我市家政从业人员的专业化水平,鼓励引领带动更多的妇女投身家政服务业,为家政行业注入新的活力。(三)在“出招”上花力气,脚踏实地探索工作新模式市妇联积极引导各县(市、区)妇联探索

6、推进家政服务业发展的新模式、新路径。一是探索“党建带妇建强品牌”模式。市妇联坚持把政治性放在首位,在培育家政品牌的同时,着重打造品牌精神内核,以思想引领为导向,在家政服务有限公司成立妇联组织,从家政从业人员中选出妇联主席、执委,将延长妇联手臂具体落实到家政行业,实现了“党建带妇建、妇建促党建”工作原则与家政品牌创建的有机结合,为我市家政服务业品牌提升筑牢了思想根基。二是探索“技能培训”云模式。在统筹推进疫情防控和经济社会发展的大形势下,市妇联把助力妇女创业就业作为有效防控疫情的重要保障,积极开展“妇联约你学家政”、“玉兰花开,妇联约你学家政”等品牌的巾帼家政微课堂,通过线上培训的形式,实现了对

7、家政从业人员技能的“云培训”;积极搭建巾帼招聘“云平台”,拓展信息交流渠道,助推更多妇女实现创业就业。三是探索“日间照料+志愿服务”养老模式。以*县为试点将养老模式进一步向乡村延伸,在该县创建“日间照料站”。“日间照料站”包括爱心餐厅、爱心理发室、休息室、爱心超市等,为该村60岁以上老人提供照看服务。同时将志愿服务与“日间照料”相融合,“爱帮嫂”巾帼志愿者根据服务时长,在爱心超市换取生活物品或者服务,打通农村养老服务“最后一公里”。四是探索家政从业人员“学历化教育提升,以*县为试点联合女子职业技术学院,依托本地职业学校开办家政服务专业成人学历教育。目前,*县妇联和女子职业技术学院就开办家政服务

8、专业三年制成人学历教育等方面工作已达成初步合作意向,为提升我市家政从业人员职业水平夯实基础。五是探索“校校联合,优质项目带动”模式。以*县为试点,联合中国妇女发展基金会、北京乡村女性公益事业发展中心共同发起“美丽事业,美好人生”美妆技能公益培训项目。自项目启动以来,共争取到培训资金*万元,为本地区困境、低收入女性提供了多次美妆领域的公益技能培训,通过“授人以渔”的方式,使*余名妇女从中受益,在美的领域积极就业创业,同时成为“学习美、创造美、传播美”的公益理念的传播者,为该地区的文明建设贡献了巾帼力量。其中10%的学员通过创业建立了自己的品牌,90%的学员实现了就业,在实现家庭增收的同时也进一步

9、提升了家庭幸福感。六是探索“菜单式送培训”模式。在*县充发挥各乡镇家政服务办事处的作用,在该县广泛开展“送宣传、送培训、送技能、送岗位、送关爱”的“五送”服务:动员广大妇女转变观念,吸引更多妇女通过从事家政服务实现创业就业,通过社区对有从事家政工作意愿的女性进行摸排统计,针对妇女不同的技能需求,为她们提供“点单式”技能培训,对技能掌握欠缺的人员进行“回炉”培训。二、下一步工作谋划(-)突出发力点,继续深化“五个一”活动。加大宣讲、宣传力度,搭建展示平台,在公众号等媒体继续开设“妇联约你学家政”微课堂,*典型事迹宣讲、宣传、展示,切实展现出我市家政*的风采;开展多种形式的*“一帮一、一带一”结对

10、活动,通过先进典型的言传身教,进一步增强新*的使命感、责任感;深入开展妇联执委“一联一”活动,把握使政治性、体现先进性、注重群众性,把妇联引领同家政服务紧密结合剂来,引领广大*听党话,跟党走,进一步实现家政服务质的提升。(二)强化着力点,深入调研督导。进一步深入开展督导调研,强化结果运用,在充分掌握我市巾帼家政基地整体情况的基础上,对发展相对成熟的基地进一步提高标准,强化特色,打造亮点,增强基地的品牌力和市场竞争力;对发展相对薄弱的基地继续打造升级,巩固提升,增强其基础服务力,为提升其品牌化打牢基础。(三)营造闪光点,打造特色基地。在探索巾帼家政发展新路径的基础上,市妇联以解决人民群众急难愁盼问题为导向,充分发挥试点模式的结果运用,将成功做法项目化,不断完善和分析,力求经验可推广、可复制,以点带面,打造出一批“*模式”的巾帼家政示范基地。

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