2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会发言稿通用精选13篇.docx

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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会发言稿纪检监察机关作为党的“纪律部队”、推进全面从严治党的重要力量,在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用,必须深刻认识开展教有整顿的重大意义,紧紧围绕“纯洁思想、纯洁组织”目标,聚焦“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四项任务,牢牢把握主要原则,抓紧抓实重点环节,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。强化学习教育,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。开展教育整顿,是纪检监察机关深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”

2、的实际行动,必须坚持从政治上看、从政治上抓。要加强思想政治教育,严格落实“第一议题”引领学、原原本本深入学、分级分批专题学、走上讲台带动学、深入实地沉浸学,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,统领纪检监察一切工作,带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心,始终沿着习近平总书记、党中央指引的方向前进。强化理想信念教育,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,坚守共产党人精神追求,增强信仰信念信心,自觉传承弘扬纪检监察机关光荣传统。加强纪律警示教育,深化以案为鉴、以案明纪、以案说法,用身边事警示身边人,强化纪律规矩意识,在诱惑和考验面前不移其志、不改其心、不忘其本。始终坚守以人

3、民为中心的政治立场,走好新时代党的群众路线,把人民至上贯穿纪检监察各项工作中,不断校准权力观、政绩观、事业观,做党和人民的忠诚卫士。突出检视整治,坚持刀刃向内自剜腐肉,坚决清除害群之马。纪检监察机关不是天然保险箱,纪检监察干部没有天然免疫力。开展教育整顿,最关键的就是找准问题、解决问题,真查真摆、真改真治。要时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒,发扬彻底的自我革命精神,用“手电筒”多照自己,敢于“革自己的命:坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,冲着问题去、向着难处攻,全面排查突出问题和风险隐患,有组织有力度进行纠治整顿,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。严肃认真清理门户,紧盯重点对象、严

4、查重点问题,对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索清仓起底,对涉及纪检监察机关权力运行关键环节的问题线索深挖彻查,以最鲜明的态度、最有力的措施、最果敢的行动清除害群之马,永远保持队伍肌体健康。动真碰硬推进整改,明确问题清单、整改责任,边查边改、立行立改,以钉钉子精神持续深化,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。抓好巩固提升,健全严管严治长效机制,促进履职担当。当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,服务保障强国建设、民族复兴的任务艰巨繁重,需要纪检监察干部提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守,扎实做好监督执纪执法各项工作,以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。开展教育整顿是加强纪检监

5、察干部队伍建设、促进履职担当的重要契机。要将当下改与长久立结合起来,坚持边整改、边总结、边提升,进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制,把思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决,推动遵规守纪、履职尽责转化为思想自觉和行动自觉。持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,引导广大纪检监察干部秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀,坚守对党的大忠大义、增强斗争的大智大勇,坚持以党性立身做事,牢记“三个务必”,践行“三严三实”,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面,为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。2023年纪检监察干部教育整顿读书报告纪检监

6、察干部队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责。然而,纪检监察干部队伍的素质如何直接决定着纪检监察工作的效率和质量,影响着纪检监察作用的发挥,关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。加强纪检监察干部队伍建设,成为摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题。为此,我们要按照政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良的纪检监察干部队伍建设要求,采取强有力的措施,进一步加强队伍自身建设,自觉做到与时俱进,开拓创新,认真贯彻科学发展观,不断提高纪检监察干部队伍的政治素质和业务素质。一、充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性首先,加强纪检监察干部队伍建设,是加强党的能力建设

7、的必然要求。纪检监察机关在加强党的执政能力建设方面担负着双重任务和责任。一方面,作为党的建设和国家政权建设的重要组成部分,必须适应加强党的执政能力建设的要求,努力提高纪检监察机关工作水平和能力;另一方面,作为专门的监督机关,要充分发挥职能作用,为加强党的执政能力建设提供坚强有力的政治保障,就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。其次,加强纪检监察干部队伍建设,是新的历史条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着改革开放的不断深入,社会主义经济体制的逐步完善,党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越多,范围越来越广,工作专业化程度越来越高,对纪检监察干部各方面的要求也越来越高。纪检监察

8、机关要全面履行职责,纪检监察工作要更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。第三,加强纪检监察干部队伍建设,是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力的重要保证。纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线,面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来,有少数纪检监察干部在作风和纪律方面出现了这样或那样的问题,极少数人甚至蜕化为腐败分子,影响了纪检监察机关的声誉,损害了纪检监察干部队伍的整体形象,这说明纪检监察机关并不是天然的净土,纪检监察干部也不具有天生的免疫力。因此,在党风廉政建设的反腐败斗争逐步深入,腐蚀与反腐蚀斗争更加尖锐的情况下,要提高纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力,提高

9、拒腐防变的能力,就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。二、当前纪检监察干部队伍建设存在的问题近年来,不断加强纪检监察干部队伍建设,取得了较好的效果,全县纪检监察干部队伍整体执法执纪能力不断增强,队伍整体结构不断优化,能够高标准完成纪检监察各项业务工作,总体上符合新时期纪检监察干部队伍要求。但在有些方面与新形势的发展和新任务的要求还存在一定差距,主要体现在以下四方面:1基层纪检监察干部队伍素质还需继续提高。队伍素质是做好纪检监察工作的关键。纪检监察工作性质的特殊性,在客观上要求纪检监察干部队伍要有较高的政治素质和业务水平。然而,在基层纪检监察部门中,仍存在干部素质不高的问题。2 .系统的专业知识

10、培训需要进一步加强。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性强的工作,具有自身的规律和特点,搞好专业培训,保持知识更新,是加强干部队伍建设做好工作的必要手段。3 .有时在思想上存在畏难情绪。当前,个别纪检监察干部在实际工作中有时存有畏难情绪,一项工作还未开展,自己首先就没了底气。具体来讲有“三怕”:一怕得罪领导。在监督监察、查办案件时,纪检干部担心领导不支持,更怕查出问题得罪领导,以后工作难以开展。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复,监督同级怕妨碍团结,监督下级怕伤和气、丢选票,影响今后工作和自身的发展。担心自己管多了,干部不理解,甚至产生反感心理,使自己原本融洽的人际关系恶化。三怕影响工作目标

11、任务的完成。怕自己管严了、限制多了,会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”,影响干部工作积极性,从而产生“多一事不如少一事”的心态,对可查可不查的事件便不了了之。4 .工作方式方法落实有待进一步提高。工作方式不科学,将直接影响纪检监察作用的发挥。当前,基层纪检监察干部在工作方式上存在的问题主要有:一是处理方式过于简单。一部分纪检监察干部错误地认为自己的工作就是“管人”,从而在实际工作中出现不注意工作方法的现象,对出问题的干部职工,不是严肃批评、耐心教育,而是简单行事,不能真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改,常常使对方口服心不服。二是举措上无新意。随着市场经济的深入发展,纪检监察工作面临着许多

12、新情况、新问题。有的同志却满足现状,固步自封,不善于研究新情况,仍凭过去的习惯、经验开展工作,裹足不前,不思进取;有的同志缺乏工作主动性,坐等领导指示;有的同志由于业务不精,对遇到的问题如何处理更是束手无策。三、加强纪检监察干部队伍建设的对策建议我们必须充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性,一定要增强责任感、危机感和紧迫感,从加强教育、完善制度、落实监督、改进作风等几方面入手,继续抓紧抓好,做到形象上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自励,切实抓好纪检监察干部队伍建设。1立足于适应新形势新发展的要求,在学习教育上与时俱进。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,涉及政

13、治、经济、文化、社会生活等各个领域,这就要求纪检监察干部不断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识,真正成为纪检监察工作的行家里手。加强纪检监察干部队伍建设,第一,必须把思想教育放在首位。要结合纪检监察干部队伍的思想和工作实际,大力开展形式多样、内容丰富的思想教育,不断提高教育的针对性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观为根本,以正确的权力观、地位观、利益观教育为核心,大力开展理想信念教育,并将其作为加强思想道德教育的核心和增强拒腐防变能力的关键,贯穿于各项工作的始终。二要抓好形势任务教育。引导广大纪检监察干部坚定信心,增强斗志,把思想统一到中

14、央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来。三要抓好自身廉政教育。通过正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪教育、艰苦奋斗教育,使纪检监察干部始终做到自重、自省、自警、自励,努力成为党风廉政建设和拒腐防变的楷模,成为党员干部在廉洁自律方面的模样。四要创新学习内容和方式。要把握教育的内在规律,深入细致地分析纪检监察干部的思想现状、社会背景及影响,分析产生问题的原因,及时掌握纪检监察干部所需所求,使教育更贴近实际,更具有针对性。第二,必须加强纪检监察知识业务培训,努力接受高层次知识培训,以适应新形势的需要。随着科技的发展,违法违纪手段越来越多样化、智能化,办案难度相应加大,那种靠经验工作、

15、办案的旧方式已越来越不适应当前的形势,面对这种不进则退、不变则滞、不学则汰的状况,一是采取走出去的办法,有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加业务知识培训I;二是对新从事纪检监察工作的同志,除搞好岗前培训外,还需经常举办业务培训,促其加快从不懂到较懂到精通的进程,提高他们的综合素质和业务能力。三是根据工作需要,建议上级机关在条件允许的情况下,有组织有计划地安排纪检监察干部外出参观学习,接受教育,更新观念,开阔视野。这样,既能调动其工作积极性和创造性,又能充分发挥个人的潜能和特长。并根据教育要求,积极推进教育内容、教育方法和手段的创新,且在教育过程中,注重三个结合,即:教育与疏导相结合,教育与实

16、践相结合,教育与惩处相结合,以此来增强学习教育效果,切实做到工作学习“两不误、两促进”,使每个纪检监察干部都能成为业务精通、知识全面的多面手。从而增强纪检监察干部队伍履行职责的能力、驾驭全局的能力、科学决策的能力和抓班子带队伍的能力。2 .立足于健全和完善各项规章制度,在制度规范上与时俱进。加强纪检监察干部队伍建设,制度是保证。建立和健全规章制度,形成用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的机制,是抓好纪检监察干部队伍建设的重要保证。我们应紧紧扣住纪检监察工作的特点,针对纪检监察干部队伍管理的关键部位和薄弱环节,积极推进制度创新,大胆探索建立健全一整套能够有效进行规范管理的制度体系。建立健全制度,一要体现“梯次性”,即以现有的制度体系为着眼点,根据工作和形势发展的需要,有针对性的建立健全一系列制度,总的原则是,从增强制度管理的预见性着手,对实践中证明行之有效、能发挥作用的制度继续坚持;对尚不完善的制度进行修订;对还没有建立、工作实践中又确实需要或者适应可预见未来工作中需要建立的制度,则本着科学规划、便捷可行的原

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