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1、员工安全生产目标及责任签约书为全面完成分公司年度各项工作,切实加强安全生产管理,落实各项安全生产责任,确保地铁运营安全和人身安全,现根据“安全生产责任制”所规定条款,在明确分公司和员工双方权利义务的基础上,由责任人对本年度安全生产目标和责任进行签订。员工安全生产目标:1)杜绝责任一般E类及以上运营事故,杜绝一般施工违规及以上事件,杜绝一类、二类运营设施设备故障;2)杜绝发现安全风险隐患而不作为;3)杜绝安全生产弄虚作假;4)杜绝违章作业。员工安全生产责任:D了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,掌握防范要求及应急措施;2)接受安全生产教育和培训,掌握工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增
2、强事故预防和应急处理能力;3)发现事故隐患或者其他不安全因素,向现场安全生产管理人员或者部室负责人报告;4)对安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举或控告;5)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业;6)精心操作,做好各项记录,如实反应安全生产情况;7)作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告;8)加强作业设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产;9)上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材;10)积极参加各种安全活动;ID有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令;对安全生产责任进行签约。考核奖惩在责任期内,发生责任事故的个人按XX城轨运营维管分公司相关经济考核办法考核;对必须追究行政责任的事故,按运营安全管理和责任追究的规定及相关考核制度执行。附则:本责任书一式二份,工区(车间)负责人和责任人各一份,责任期限自签约之日起至XX年12月31日止。XX工程有限公司工区(车间)负责人:责任人:日期: