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1、企业人员保密工作责任书为切实履行保密工作责任、确保国家秘密安全,根据家有关法律、法规和企业人员保密工作责任追究暂行规定等要求,制定本责任书。一、总部各部门主要负责人是本部门保密工作第一责任人,对本部门保密工作负直接管理责任;各单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人,对本单位保密工作负总责。二、总部各部门、各单位主要负责人要切实加强对本部门、本单位保密工作的组织管理和监督检查,确保不发生失泄密事件。三、责任内容(-)贯彻落实党和国家有关保密工作的方针、政策、法律、法规,严格执行保密规章制度,给合本部门、本单位实际组织开展保密工作。(二)加强对保密工作的领导,采取具体措施组织落实党组(党委)、保
2、密委员会对保密工作的要求和部署,将保密要求融入本部门、本单位业务工作制度和流程中。(三)将保密工作纳入重要议事日程,了解掌握本部门、本单位的保密工作情况,听取保密工作情况汇报,提出具体工作要求,及时研究和解决保密工作中出现的新问题。(四)熟悉相关业务保密知识、工作要求,对本部门、本单位涉密场所、组织的涉密会议、承担的涉密任务等重点涉密事项和活动采取有效管控措施,并进行督促和检查。(五)组织开展保密宣传教育活动,传达上级保密工作相关要求,加强保密培训和保密提醒,不断提升员工保密意识和防范技能。(六)组织开展保密监督检查,及时发现并整改失泄密隐患,调查处理违规行为,发生泄密事件及时报告并协助开展查处工作,将员工履行保密责任情况纳入年度工作考核。(七)为保密工作提供支持和保障,确保本部门、本单位保密工作正常开展,关心、支持和指导保密管理人员履行职责,支持并协助保密工作机构开展工作。四、未按规定履行保密工作领导职责或未按要求成立保密管理机构及配备保密管理人员导致保密工作不能正常开展的,发生失泄密事件不及时报告、未采取补救措施的,不积极配合上级保密工作部门查办失泄密等事件或隐瞒包庇有关责任人的,依规依纪依法追究相关领导及当事人责任,构成犯罪的将依法追究刑事责任。公司保密委员会:(签字)2022年3月1日部门或单位(公章):负责人(签字)2022年3月1日