企业计量管理办法.docx

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1、企业计量管理办法第一章总则第一条 根据中华人民共和国计量法和中华人民共和国计量法实施细则，为完善集团公司的计量管理统领工作，实现单位统一和量值准确一致，对企业完善经济责任制，提高劳动生产率，保障生产安全，节能降耗，提高企业素质和经济效益具有重要作用，结合集团公司计量工作实际，制定本办法。第二章组织机构与职责第二条 技术中心是集团公司计量管理的职能部门，内设计量科负责日常工作，在董事长、总经理、总工程师的领导下负责管理集团公司计量工作。第三条 第三条矿（厂、公司、院）实行三级计量管理。分别由矿长（厂长、经理、院长）、总工程师、经营副矿长（经营副厂长、经营副经理、经营副院长）组成计量领导组，下设计

2、量专兼职机构，采区（车间）设计量员，统一管理本单位的计量业务工作。有关部门（生产、机电、地质、通风、后勤、供应等）设专兼职计量人员，管理本系统的计量工作。第四条集团计量管理部门的职责：（一）宣传贯彻计量法令、法规，制定集团计量管理和发展规划,组织、协调、考核各单位的计量工作。（-）负责有关单位计量标准的建立和考核（复查）及计量检定人员的培训工作，保证企业量值传递的准确一致。（三）审查改扩建设计、科研项目论证、产品质量分析、生产工艺改造等项目中计量器具配备是否满足计量要求，提出意见和建议。（四）督促检查各单位计量器具的检定、维修、报废等计量器具管理工作。（五）负责计量人员培训的管理，提高计量人员

3、业务素质。（六）仲裁、处理计量纠纷，研究、推广应用计量新技术。第五条 集团所属各单位（部门）计量管理机构职责：（一）贯彻集团布置的计量相关工作，接受上级计量管理部门和主管部门的监督检查。（二）制订本单位计量管理制度及年度计量器具周期检定计划O（三）计量器具采购计划的审查，考核督查配齐配全生产、工艺质量、能源及经营等领域所需的计量器具。（四）按规定开展计量器具检定工作，做好记录，保证本单位（部门）计量器具准确可靠。（五）建立计量器具总台账及能源计量器具台帐，每半年报集团备案一次。（六）当发生企业外部计量纠纷和内部计量异议时，负责协调有关部门提供计量数据和原始凭证等。第三章计量人员第六条 计量人员

4、包括:计量管理人员，计量技术人员，计量检定（校准）、测试和修理人员，理化分析人员。第七条计量人员的配备必须与本单位生产和经营管理相适应，配足专兼职计量人员。第八条计量人员在专业技术方面或专业管理方面具有相应的水平。计量检定/校准/测试/理化分析人员具有高中或中专以上文化程度，技术人员具有大专以上学历。（一）计量管理、监督人员要有相应的资格证明证书；（二）计量技术人员要有一定学历、技术培训合格证或岗位能力上岗证；（三）计量检定人员要有计量检定员证书。计量检定员推行注册计量师制度，由检定员向注册计量师过渡，计量校准人员须进行专业培训，持证上岗；第四章计量器具配备第九条 各单位（部门）计量管理机构负

5、责审查本单位的计量器具的申购计划。（-）各单位采购、供应部门必须按审查过的申购计划采购计量器具，购得的计量器具必须符合法定计量单位要求，要有制造计量器具许可证标志及计量合格证书。（-）新购进的计量器具，入库前必须经本单位计量管理人员验收，对验收合格的经登记后方可办理入库手续；验收不合格的，由采购部门负责退货。第十条各单位配备的强检计量器具其精度等级符合所用场所的计量性能要求，科学合理。其计量性能既不过高，造成检定维护不便、浪费，又符合精度等级要求。第十一条能源计量器具配备须按照GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则要求配备。第十二条 本单位所配计量器具应满足安全生产、经营管

6、理、工艺质量、节能降耗、环境医疗等方面的需要。第五章计量器具管理第十三条计量器具包括计量标准器和工作计量器具。第十四条 各单位要建立完善计量器具台账。将强检、能源、普通计量器具分列台账。台账中要按类别和量程大小排序，列出计量器具的管理编号、名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、安装使用地点、检定周期及检定日期、状态等。第十五条各单位要建有明确的计量器具量值传递系统，要明确规定其准确度、测量范围、可溯源的上级传递标准。第十六条 计量器具应定期检定（校准），属强制检定的计量器具，按其检定周期强制检定，凡经检定（校准）不符合要求的或超过检定周期的计量器具一律不准使用。第十七条 计量器具的明

7、显位置粘贴与台账编号对应的标签，以备查验和管理。第十八条计量器具的ABC分类管理:为了便于对计量器具管理，采用突出重点、兼顾一般的ABC分类管理办法。A类计量器具，是指实行定点定周期检定的强制检定计量器具和在生产经营中的关键场合使用的计量器具。B类计量器具，是指生产经营中一般在内部使用的计量器具。C类计量器具，包括不需进行周期性检定的，或可以延期检定的，或非关键场合，作为一般指示用的计量器具。第十九条 计量器具的标记要求:所有测量设备都应牢固耐久地用标签或其他标识标明其校准状态，校准中的局限性或使用中的限制也应明确标出。标识用不干胶纸签式，用不同颜色区分，也称彩色标志。无法粘贴标识或粘贴后影响

8、读数的，以检定/校准证书为准。（-）合格标记。该标记表明对有国家、地方和部门检定规程的测量设备按规程检定后处于合格的状态，采用绿色。（二）准用标记。该标记表明测量设备的部分功能或量限得到确认，处于合格状态，采用黄色。（三）停用标记。贴有该标记的测量设备，任何人都不得使用。这是对发现故障、超差、超周期及停用的测量设备采取的强制管理措施，采用红色。（四）经验收合格入库的计量器具，由负责保管部门登记建帐，由计量管理人员立帐编号，按规程或程序确定检定周期，并给检定合格的计量器具张贴彩色标志后发放使用。第二十条 使用中的计量器具，若发现已无法保证原来的准确度或无使用价值时，经各级计量机构确认后，可降级使

9、用或作单项使用,直至报废处理，报废的计量器具应立即抽卡销号。第二十一条计量标准要建有完整的技术档案，有计量标准考核（复查）申请书、计量标准技术报告，填写完整的计量标准履历书。第二十二条要有现行最新有效的计量器具检定规程；凡属自行校准且自行确定校准间隔的，应有现行有效的受控文件（即自校计量器具的管理程序和自校规范）作为依据。第二十三条标准器具一般不外借，特殊情况须经负责人批准后方可借出，但归还时应由检定保管人员对其进行检查。第二十四条标准器应按相应的技术要求进行安装；环境条件必须符合检定规程要求；如有较大故障，使用人员不得随意处理，严禁拆卸设备仪器的任何部位；需要调修时，应送政府计量部门修理检定

10、合格后方可投入使用；出现损坏事故时，要保护现场，及时报告领导,待查明情况后酌情处理。第六章计量器具检定第二十五条 计量器具分强制检定（强检）的计量器具和非强制检定的计量器具。第二十六条各单位每年初须结合本单位实际情况下发计量器具周期检定计划，并按计划实施，保证本单位在用计量器具准确可靠。第二十七条 计量标准器实行强制检定，按期送检，受检率达到100%,不合格的禁止使用；个别封存停用的标准器可以不检定，启用时必须检定，合格后方可使用。第二十八条计量检定人员按规程逐项进行检定，对检定合格的计量器具出具检定证书；对检定不合格的计量器具出具检定结果通知书，并作好原始记录。第二十九条 计量器具的检定优先

11、集团公司建标项目，集团公司未建标项目，可外委检定，计量检定机构必须具有经上级有关部门考核合格的“计量标准考核证书”。第三十条 计量检定室（实验室）应符合计量认证或实验室认可的要求，其条件应符合不同等级计量标准和计量测试的各项技术要求。第三十一条计量器具检定须严格执行XXXX集团公司计量器具周期检定管理办法。第七章计量技术档案管理第三十二条各单位计量部门应指定一名技术人员管理计量技术档案资料，负责汇总整理归类、存档工作，并执行借用登记制度。第三十三条各单位计量部门应建立收集下列资料：（-）对大中型计量设备、一级能源计量器具及关键点主要计量器具应建立单独的计量技术档案，资料包括使用说明书、计量检定

12、证书、维修维护记录等。（二）计量器具总台帐，周期受检率、抽检合格率情况资料。（三）在用计量器具检定合格证书及维修、抽检原始记录。（四）工艺控制、产品质量、原材料进厂、化验等原始记录。（五）管理制度、统计资料、年度工作计划、周检计划、奖惩单据。（六）上级计量部门的文件及计量法规等。第三十四条 计量职能部门要对有关计量检测数据及计量报表实行统一管理，做到准确、可靠、真实。第三十五条工作人员调离时，要进行移交，不得带走有关技术资料和记录。第三十六条查阅技术档案资料者应爱护资料，不得随意拆页、涂改或做任何记号，保证档案资料完整无缺；借用存档资料必须办理借阅手续，并定期归还，不得遗失。第三十七条计量标准室的技术档案应妥善保管，包括计量标准考核证书、计量标准器履历表、计量标准技术报告、计量标准器检定证书及计量器具检定原始记录等。第八章计量监督检查和奖惩第三十八条计量监督检查坚持定期与不定期相结合的原则，对涉及到安全、能源等方面的将实行重点抽查。第三十九条计量监督检查将纳入集团公司年度绩效工资考核，依据XXXX集团公司计量及检测管理绩效考核办法进行监督检查考核，并将考核结果进行通报。第九章附则第四十条 本办法与国家法律、行政法规抵触时，以国家法律、行政法规为准。第四十一条 本办法自文件下发之日起执行，解释权属集团公司技术中心。