党风廉政建设和反腐败工作督查情况的通报.docx

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1、对和政县廉政约谈工作实施办法（试行）（和党发（2018） 52号）高度重视、别乡（镇）落实不力,致使全县工作进展不平衡、成效不明显。主要表现在:（一）责任落实不够到位对存在苗头性倾向性问题的干部早提醒，抓早抓小，防止小问题拖成大问题,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，形成了各司其职、齐心协力、团结协作的良好工作氛围。二、存在的问题绝大部分乡（镇）党委、县直单位党组织对党风廉政建设和反腐败工作及时安排部署，常管常问、有序推进，取得了一定成效。但极个党委和县直单位党组织对党风廉政建设和反腐败工作重视不够、在落实责任上呈现出上热中温下冷的现象，压力传导层层递减的问题比较明显。个别乡（镇）、县直单位党组织

2、对党风廉政建设不重视、不落实，对班子主体责任、主要领导“第一责任人责任”、班子成员“一岗双责”均未很好履行。个别党组织主要负责人对全面从严治党主体责任的思想认识还不够到位，存在消极应付、进展滞后的问题，谋划部署上不具体，缺乏管用有效的措施和办法。个别乡（镇）纪委书记“三转”还不够彻底到位，在领学习不深入，把握不准确，准备不充分。或未按照要求认真准备谈话提纲、或约谈重点不突出、或以工作要求代替廉政约谈。约谈工作程序不规范、定性不准确、重点不明确，集体约谈、一般工作性约谈较多，有针对性、对人对事“一对一”的约谈较少，没有有效发挥压力传导、教育提醒的作用。罗家集镇、县中医院、县妇幼保健站班子成员未对

3、分管领域人员开展约谈。县公安局、医保局约谈记录不规范。县工商联没有约谈记录。（三）执纪问责不严厉有些乡（镇）纪委书记对履行监督职能仍有畏难情绪，工作上等待观望、束手束脚，一些乡（镇）纪委对农村党风廉政建设工作中出现的一些新问题缺乏敏感性和主动性，对村级集体“三资”管理存在监督缺位的现象，甚至对辖区发生的违纪行为和不正之风视而不见、不闻不问，在执纪问责上执纪学习不深入，把握不准确，准备不充分。或未按照要求认真准备谈话提纲、或约谈重点不突出、或以工作要求代替廉政约谈。约谈工作程序不规范、定性不准确、重点不明确，集体约谈、一般工作性约谈较多，有针对性、对人对事“一对一”的约谈较少，没有有效发挥压力传

4、导、教育提醒的作用。罗家集镇、县中医院、县妇幼保健站班子成员未对分管领域人员开展约谈。县公安局、医保局约谈记录不规范。县工商联没有约谈记录。（三）执纪问责不严厉有些乡（镇）纪委书记对履行监督职能仍有畏难情绪，工作上等待观望、束手束脚，一些乡（镇）纪委对农村党风廉政建设工作中出现的一些新问题缺乏敏感性和主动性，对村级集体“三资”管理存在监督缺位的现象，甚至对辖区发生的违纪行为和不正之风视而不见、不闻不问，在执纪问责上执纪学习不深入，把握不准确，准备不充分。或未按照要求认真准备谈话提纲、或约谈重点不突出、或以工作要求代替廉政约谈。约谈工作程序不规范、定性不准确、重点不明确，集体约谈、一般工作性约谈较多，有针对性、对人对事“一对一”的约谈较少，没有有效发挥压力传导、教育提醒的作用。罗家集镇、县中医院、县妇幼保健站班子成员未对分管领域人员开展约谈。县公安局、医保局约谈记录不规范。县工商联没有约谈记录。（三）执纪问责不严厉有些乡（镇）纪委书记对履行监督职能仍有畏难情绪，工作上等待观望、束手束脚，一些乡（镇）纪委对农村党风廉政建设工作中出现的一些新问题缺乏敏感性和主动性，对村级集体“三资”管理存在监督缺位的现象，甚至对辖区发生的违纪行为和不正之风视而不见、不闻不问，在执纪问责上执纪