2023年版春节放假实施细则.docx

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【制度名称】春节放假实施细则【制度类型】劳动管理一、凡春节停工前一日及春节后开工的日有关事项均属之；二、春节停工应自农历除夕之日起至正月初四日止，正月初五日正式上班开工，初五日如遇例假，顺延之，春节期内临时指定加班者除外；三、农历除夕至正月初二日，为例假，薪资照给，初三至初四为停工，有特休假者扣特休假两天抵充，无特休假者，该两日薪资不计，工厂如欲增加春节放假天数，可由管理组协调各单位，以星期，例假日调换，并应将调换情形，列表报公司人事组备查，（公司部分农历除夕上午照常上班下午放假）外，春节放假可参照关系企业情形另行公布；四、农历除夕停工前一日，应办事项；五、各工场关闭前，应由驻厂的副理级以上主管，组成巡视小组，至各工场巡视一周以策安全，再行关闭大门；六、交通车开驶时间，视当时情形由厂区管理单位临时决定；七、正月初五正式开工之日应办事项；八、开工庆典时，不得赌博，违者处分；九、春节团拜；十、值日、值夜人员的编排以抽签方式决定；十一、应参加抽签的名单及方式由管理单位列入通知；十二、列入抽签名单内的各级人员，接获抽签通知后，不来参加亲自抽签时可由管理单位代为抽签，事后不得抗议或拒绝值日、值夜；十三、凡户籍在本市者，均应参加抽签值日、值夜，试用及临时人员免；十四、值勤人员车资费用。