县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节阶段性工作总结汇报材料和纪委书记教育整顿检视整治六个方面自查自纠报告.docx

《县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节阶段性工作总结汇报材料和纪委书记教育整顿检视整治六个方面自查自纠报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节阶段性工作总结汇报材料和纪委书记教育整顿检视整治六个方面自查自纠报告.docx（18页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、某县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节阶段性工作总结县纪委监委向指导督导组关于纪检监察干部队伍教育整顿”学习教育、检视整治”环节工作汇报材料区纪委书记教育整顿检视整治“六个方面”自查自纠报告某县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节阶段性工作总结自纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来,县纪委监委认真落实上级纪委监委和旗委部署要求，坚持“边学习、边对照、边检视、边整治“，强化组织领导，统筹谋划推进，抓实检视整治环节各项工作任务，现将有关情况汇报如下。一、工作开展情况（一）坚持一严到底，进一步压实工作责任。压实教育整顿领导小组、领导小组办公室和各专项组工作责任，发挥好各党支部作用，召开领导

2、小组会议*次，制发工作简报*期，观看先进事迹报告会*次，开展督导指导*轮，发现问题，督促整改。压实县纪委常委会主体责任，督促各班子成员和参加教育整顿各部门负责人严负其责、严管所辖，在检视问题上发挥带头引领作用。同时对教育整顿中重大事项和重要工作及时向市纪委监委、县委请示报告，上下同向发力，互相协调配合，提升工作质效。（二）坚持深学细悟，持续抓好学习教育。在学习教育环节基础上，制发了关于持续抓好*纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案，通过执行“第一议题”学习制度、开展集中学习和主题党日、搞好集中培训、办好周末讲堂、用好微课堂、开展廉政教育、加强先进典型教育、进行党性分析、坚持自主学习等方式，

3、推动学习常态化，并对5月份至8月份集中学习和自主学习进行安排，列出计划，明确具体要求，确保学习教育全员参与、全面覆盖、全程贯穿。进入检视整治环节后，共开展两委会“第一议题”学习*次，理论学习中心组学习*次，党支部集体学习*次，“纪检干部说纪检”主题党日活动*次，“读家书、知家风、传家训”主题诵读活动*次，集中座谈研讨*次，周末讲堂*期，“微课堂”*期；进行线上“每周一考”*次，引导广大党员干部把学习融入日常、抓在经常，推动营造主动学习的浓厚氛围。（三）坚持清仓起底，精准有力处置问题线索。按照政治统领、实事求是、从严整肃的原则，对全县纪检监察干部问题线索进行起底，按要求进行周报和月报。目前，共起

4、底排查*以来全县纪检监察系统问题线索*件，涉及纪检监察干部*人，其中立案*件，处分处理*人。自教育整顿工作开展以来，未收到反映纪检监察干部的信访举报和问题线索。（四）坚持以上率下，深入开展谈心谈话。制发关于全面深入开展个别谈心谈话的通知，采取“一对一”方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，着力做到思想谈通、政策谈透，引导干部放下包袱主动向组织说明问题，相互征求意见建议，目前，已完成*轮谈心谈话全覆盖。坚持把安全工作放在第一位，制发*纪检监察干部队伍教育整顿安全工作方案，全面排查安全隐患，落实各项预防措施,压实安全管理责任，确保不出差错、安全有序。（五）坚持动真碰硬，一体推进问题

5、检视与整改。紧盯检视整治这个要害，制发关于认真开展对照检视的通知，统筹检视整治环节各项工作，组织全县参加教育整顿机构和人员对照“六个是否四聚焦四整治”力4个有的”“16个有的”开展自查自纠，从学习教育、谈心谈话、调查研究、巡视巡察、征求意见、线索处置中查找问题，建立班子、班子成员、干部个人检视问题3本台账，动态完善问题清单，明确整改时限、要求，责任到领导、到部门、到个人，确保检视整治和建章立制一体推进。目前，全县参与问题检视人员*人，共检视问题*个，制定整改措施*条，已整改完成*个。（六）坚持巩固提升，建立健全长效机制。坚持“边学习、边对照、边检视、边整改”，针对查摆的突出问题，深入剖析原因，

6、堵塞工作漏洞，完善工作制度，优化工作流程，注重用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，推动形成严管严治的常态长效机制，目前，已建立健全制度*个，进一步提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设水平。强化省纪委监委和市纪委监委督导组反馈问题整改，省纪委监委督导组反馈问题，已完成整改*个，整改中*个，市纪委监委督导组反馈*个问题已完成整改。（七）坚持统筹推动，做到“两手抓、两促进”。坚持以教育整顿促进履职尽责，把教育整顿与在全党开展的*紧密结合起来，与学习贯彻党的*精神和二十届中央纪委二次全会精神结合起来，与落实纪检监察工作任务紧密结合起来,与加强纪检监察干部队伍建设紧密结合起来，以教育整顿

7、的实际成果提升队伍素质、改进工作作风、提高纪检监察工作质效，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。二、下一步工作总体来看，我县教育整顿稳步推进，但也存在一些问题和不足。主要是有的干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距；检视问题的针对性还不够强；综合派驻纪检监察组组长未担任驻在部门党组成员。下一步，县纪委监委将聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，持续推进各项工作任务，确保教育整顿工作取得实效。一是要持之以恒开展学习教育，将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。二是要从严从实抓好问题检视，强化政策引导,动态调整问题清单，提高问题针对性，做到真

8、检视问题，检视真问题。三是一刻不停推进问题整改，坚持边查边改、立行立改、严查严改，做到问题整改与建章立制同步推进、一体落实。四是常态长效用好督导检查，切实发挥好教育整顿督导组作用，常态化开展监督检查，确保各项要求落实到位。五是统筹衔接做好结合融合，做好教育整顿工作与纪检监察各项工作的有机结合，深学习、实调研、抓落实，把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。县纪委监委向指导督导组关于纪检监察干部队伍教育整顿“学习教育、检视整治”环节工作汇报材料各位领导:首先，热烈欢迎各位领导莅临我县检查指导工作。下面，我代表县教育整顿领导小组向各位领导汇报一下我县教育整顿“学习教育、检视整治”环节工作开展情

9、况和下一步工作打算。一、主要做法及成效纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，*县纪委监委坚决扛起政治责任，围绕“铸就政治忠诚，清除害群之马，健全严管体系，增强斗争本领”目标任务和纯洁思想、纯洁组织工作要求，坚持统筹谋划、精心部署，不折不扣落实规定动作，创新谋划自选动作，在落实各项举措上务实功、求实效，以更高的标准、更严的要求推动教育整顿走深走实、见行见效。（一）提高政治站位，迅速部署落实。县委高度重视全县纪检监察干部队伍教育整顿工作，县委主要领导专门审议全县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案并在全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上进行动员部署，为开展教育整顿举旗定向、落子布局。全省纪检监察干部

10、队伍教育整顿动员部署会议结束后，县纪委监委第一时间召开纪委常委会会议专题研究部署教育整顿相关工作，结合全县实际制定实施方案，细化推进措施，成立由主要领导任组长，班子成员参与的教育整顿工作领导小组，形成“一把手”负总责，分管协管领导牵头抓落实的工作格局,建立请示报告、对接联系、工作提醒等落实机制，常态化推行周例会、月小结工作模式，确保教育整顿有力有序开展。（二）抓好学习教育，筑牢思想根基。一是严格落实“第一议题”制度。县纪委常委会把学习习近平总书记重要讲话和中央关于纪检监察工作的最新文件作为纪委常委会的“第一议题”，自觉用党的创新理论武装头脑，指导工作，今年以来纪委常委会“第一议题”集中学习共*

11、次。二是班子成员带头领学。采取领导班子成员及业务骨干上讲台的方式进行政治理论培训和纪检监察业务培训，委主要领导带头为全体干部、班子其他成员为分管科室干部讲主题党课*场次、做廉政教育报告*场次，开展“清风讲堂”*期，参训人数*人次。三是抓好“常态化”学习。坚持把学习教育贯穿教育整顿工作的始终，党总支制定总体学习计划，各党支部制定支部学习计划，明确学习时间，列出学习篇目，通过开展每“每天自学1小时、每周1篇学习笔记、每月1篇学习心得”活动，形成“常态化”学习机制，让学习成为干部的必修课，用长积累形成长记忆。四是分组交流研讨学。以部室组为单位成立*个学习小组，坚持“人人上讲台，个个当老师”，通过部室

12、组负责人带头讲、业务骨干率先讲、年轻干部依次讲，讲理论、讲业务、讲案例，发挥每名干部的专长，达到补短板、强弱项的目的。目前，围绕教育整顿、全面从严治党等内容组织专题研讨交流学习共*次，形成研讨材料*份、心得体会*篇。五是青年理论学习小组重点学。以建立建强青年理论学习小组为抓手，吸纳调整青年理论学习小组人员，明确工作和学习任务，确保实现“一月一集中”“一月一主题”的学习目标。充分利用清、“五四”等时间节点，扎实开展志愿服务、祭扫烈士陵园、重温入党誓词、影视学习等主题活动，不断提升年轻纪检监察干部政治素质和理论素养。六是以考促学。建立边学边考机制，印发教育整顿应知应会知识点，组织全县纪检监察干部“

13、每月一考”，督促纪检监察干部真学实学，检验干部的学习成效，推动以考促学、以考促用。目前，已组织“每月一考”*次，参考人数*人次。（三）深入检视整治，做到边查边改。一是起底问题线索。始终坚持实事求是原则，一把尺子量到底，制定问题线索受理和处置工作方案，由委机关主要领导牵头，组织干部监督室、信访室、案件监督管理室、组织部等部门，全面起底梳理*以来的问题线索，建立检视整治问题清单,对问题线索逐一过筛，严格分析研判，认真查找整改不到位和边改边犯的问题；对新收到的问题线索，集体研判、即收即办、动态处置。目前，共梳理已办结问题线索*件，其中教育整顿开展以来，处置纪检监察干部问题线索*件，谈话函询*人，运用

14、第一种形态处理*人，针对不同情况分别建立“三台账”“三清单”，进行动态更新。二是开展谈心谈话。认真贯彻落实*省纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的工作方案安排部署，制定下发关于组织开展谈心谈话的通知，明确谈心谈话有关安排、主要内容、有关要求，坚持分层分级应谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，注重思想引导讲清讲透，把开展教育整顿的要求向干部讲明讲细，教育引导干部对照“六个是否”、对照微信群发布涉政有害言论案件教训警示通报深入查找问题不足，敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题。谈心谈话活动开展以来，累计分层分级谈心谈话*人次，通过坦诚交流、听取意见，及时了解掌握每名干部的

15、思想动态，为主动检视问题、开展自查自纠打牢思想基础。三是做好自查自纠。根据*省纪委监委关于进一步做好“检视整治”环节自查自纠工作的通知纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作指引，制定*县纪委监委教育整顿“检视整治”环节自查自纠实施方案，下发个人自查清单模板，要求全体纪检监察干部重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，认真填写自查自纠表，累计自查问题*条，针对问题制定整改措施及完成时限，做到边查边改，督促其自觉纠正自身存在的问题。在此基础上，进行组织核查，对心存侥幸、妄图蒙混过关,甚至对抗组织审查调查的一经查实、从严惩治。四是深入党性分析。组织

16、干部围绕对教育整顿的思想认识、收获体会、“六个方面”和遵守“五条禁令”、网络言行“十严禁”等情况开展党性分析，突出问题查摆和原因剖析，揭短亮丑、修正错误。五是认真开展检视整治。制定纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作指引，梳理习近平总书记对纪检监察干部队伍建设方面的重要论述，对照“六个方面”突出问题进行细化分解，提炼出*个重点检视内容，为检视问题提供参照，力求把问题表现查准找实。大力弘扬刮骨疗毒的自我革命精神，刀刃向己查问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处，深刻检视有没有作风漂浮、消极懈怠、口大气粗、利用身份影响谋取私利等问题，有没有跑风漏气、迟报瞒报、滥用职权、以案谋私等违规违纪违法行为,拉出清单、列入台账，边查边改、边整边改，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,确保完成一个销号一个，销号一