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1、在市人大党组理论学习中心组共同富裕专题研讨交流会上的发言材料同志们:在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中,我进一步增强了凝心筑魂的政治自觉,进一步树立了对标对表的政治意识,进一步强化了贯彻执行的政治担当。党的XX大报告和习近平总书记讲话中,多次对促进共同富裕作出精辟论述,提出具体要求,结合经济委员会的职能职责和所学所思,有几点粗浅的认识和体会。第一,夯实共同富裕的物质基础,在推动经济高质量发展中积极作为。习近平总书记指出:“共同富裕是社会主义的本质要求,要在高质量发展中促进共同富裕。”共同富裕的特征是“共同”,关键在“富裕”,“富裕”需要社会创造出巨大的物质财富,而物质基础的富
2、裕,必须靠经济高质量发展。只有不断解放生产力,发展生产力,努力让一切劳动、知识、资本、技术的活力竞相迸发,才能让一切创造社会财富的源泉充分涌流,才能为共同富裕奠定坚实的物质基础。因此,我们必须坚持发展是第一要务,找准人大经济工作的切入点和落脚点,通过加强和改进规划计划、审查监督工作,充分发挥规划引领、计划推动、监督落实的重要作用,让规划计划从“施工图”变为共同富裕的“实景图”。要贯彻落实新发展理念,助推区域协调发展;坚持“两个毫不动摇”,采取务实举措支持民营经济发展壮大;持续优化营商环境,维护公平竞争市场秩序,激发市场主体活力;持续深入开展“小切口”调研,及时针对经济发展中的热点难点问题提出意
3、见建议,为推动经济高质量发展建言献策。第二,筑牢共同富裕的法治保障,在立良法促善治中积极作为。习近平总书记指出:“人类社会发展的事实证明,依法治理是最可靠、最稳定的治理。”法治是共同富裕的重要保障,推动共同富裕,需要与之相适应的法治基础,在法治框架内合理调整收入分配关系,规范收入分配秩序和财富积累机制,促进更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展,形成有利于共同富裕的分配体系和分配格局,实现既把“蛋糕”做大,又把“蛋糕”分好,让发展成果更多更公平地惠及全体人民。人大处在社会主义法治建设的第一线,是全面依法治国的参与者、实践者。经济委员会应当立足自身职能,协助常委会进一步加强重点领域、新兴领
4、域立法,在推动产业发展、社会信用、收入分配等方面加大法治供给,在法治轨道上促进资源的高效配置和有效利用,以良法善治保障共同富裕稳步实现。第三,强化共同富裕的制度支撑,在践行全过程人民民主中积极作为。习近平总书记指出:“一些发达国家工业化搞了几百年,但由于社会制度原因,到现在共同富裕问题仍未解决,贫富悬殊问题反而越来越严重。”一些国家甚至因为贫富分化,中产塌陷,导致社会撕裂。相反,发展最广泛、最真实、最管用的全过程人民民主,就是在分蛋糕时要由全体做蛋糕的人商量着分蛋糕,才是实现名副其实的共同富裕。而人民代表大会制度正是实现共同富裕的重要制度支撑。因此,我们必须把人民当家作主具体地、现实地体现在各
5、方面工作中,多层次、全方位、多渠道征集对规划计划的意见建议,使各方面社情民意得到充分的表达和汇聚;围绕年度计划安排的重点工作、重大项目和经济运行情况组织代表视察调研,扩大代表对人大经济工作的有序参与;尊重代表主体地位,高质量办理代表议案和建议,做到“民有所呼、我有所应”。努力拓宽代表和群众为高质量发展献计出力的渠道,在实现共同富裕的道路上全面践行全过程人民民主。总之,共同富裕关系到党的执政基础、国家长治久安和社会主义的前途命运,我们不仅要从经济和社会分配的角度看待共同富裕,更要从政治的高度理解共同富裕,进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
6、,在扎实推进全体人民共同富裕的进程中贡献人大力量、彰显人大担当。党课:强化组织工作培育栋梁之才同志们,根据计划安排,今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。面对新征程新使命,作为为党管人育才的组织部门,更要扛起新担当、展现新作为。一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门,要准确把握为党育人的基本原则。尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量。(一)强化理论铸魂,坚持政治引领。加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在,也是发挥党
7、组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在。要用习近平中国特色社会主义思想引领方向,强化理论铸魂,提升组织“向心力”。以这次学习主题教育为契机,持续深化理论武装,教育引导党员学原文、悟原理,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体,综合用好各类红色资源丰富学习培训内容,注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用,引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会,在学思践悟中坚定立场方向。(二)突出实干标准,砥砺素质能力。要注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领,用实践检验成色,锻造实干队伍,提升干部“担当力”。当前中国正处于“滚石上山”“爬坡
8、过坎”的关键时期,必须坚持将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍,必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色。各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力,有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才干,同时要注重加强关心关爱,不断完善容错免责制度。(三)构建育人体系,搭建成才平台。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识,更加重视人才自主培养,加快建立人才资源竞争优势,用包容涵养沃土,建强工作体系,提升人才“牵引力”,要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发
9、力,无论“外来和尚”还是“本土和尚”,无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖,不唯学历、年龄,以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来。建立完善科学合理的人才评价体系,持续发挥人才对发展的牵引作用,推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”。加强人才服务保障,让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”,为人才生发成长打造最优生态。二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任,我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战,特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力。(一)体制机制有待进一步优化。制度建设管长远、管根本,
10、关乎为党育人的生命力、持续性。从现有的制度建设基础来看,相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节,对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足。例如,人才的激励、约束与监督机制不够完善;如何更好统筹资源,让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化。(二)氛围效能有待进一步升级。融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异,在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平。当前的氛围营造的相关宣传载体,仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主,传播范围与影响力有限,传播内容与形式有待更新提质,相关作品的数量较少、形式较为单一、传播力度有待加强,全面开创崭新局面,有待进一步破题。