职业技能大赛：劳务派遣管理员三级 操作技能鉴定要素细目表.docx

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企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）三级操作技能考核要素细目表（征求意见稿）鉴定范围一级鉴定点代码重要程度比例名称鉴定比重选考方式代码名称重要程度试题量A（1：0：0）项目开发管理20%必考001项目分析与策划、项目评估与分析、协议草拟与修改X8B（2：0：0）项目运营管理15%必考001项目计划制订与执行、项目现场管理X820%必考002派遣员工服务管理、客户服务管理X8C（2：0：0）项目风险管控15%必考001风险核查X815%必考002风险处理X8D（1：0：0）项目费用管理15%必考001项目预算编制、项目收支管理X8附录1 .鉴定点的重要程度是指每个鉴定点在所属鉴定范围中的相对重要性水平，它反映了每个鉴定点与其他鉴定点相对重要程度。其中X为最重要的核心要素，为职业活动必备知识点，占100%；Y为一般要素，占0%；Z为辅助性要素，占0%。2 .本鉴定要素细目表根据中华人民共和国人力资源和社会保障部制定国家职业技能标准企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）（职业编码：4-07-03-04）编制。3 .本职业题库开发中使用的参考教材为：国家职业技能等级认定培训教材劳务派遣管理员（基础知识）、劳务派遣管理员（四级三级二级）、中国劳动社会保障出版社.2023版