2023年纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料精选详细版三篇.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通过学习，让我深受教育，触动很大。一是看到党中央和中央纪委全面从严治党、坚决清理门户的坚定决心。本次教育整顿活动，要求从严从实加强纪检监察干部队伍建设，其中披露的纪检监察干部违纪违法的典型案例,表明了中央从严治党没有死角、没有禁区、没有盲区，中央纪委和各级纪检监察机关坚持刀刃向内、铁面无私，严防“灯下黑”，再次向全党、全社会释放出正人先正已的强烈信号。二是认识到执纪者违纪的严重危害性。纪委是党内监督的专责机关，是管党治党的重要力量，这支队伍如果出了问题，不仅严重

2、败坏纪检监察队伍的形象和声誉，更助推了腐败现象的蔓延，甚至动摇民心、涣散党心。三是体现党中央对纪检监察队伍建设的特别要求。习总书记围绕“建设一支什么样的纪检监察队伍、怎样建设纪检监察队伍”提出了一系列重要要求，而且要求越来越明确，标准越来越严格。因此，如何加强纪检监察队伍建设是摆在纪委组织部门面前的重大课题，也让我感到当前纪委组织工作的紧迫性。作为业务部门，我结合工作和自身实际的对照查摆，谈谈纪委组织部门下步努力的四个方面：一、始终把讲政治摆在纪检组织工作的第一位。一是组工干部要旗帜鲜明讲政治，这是对纪检监察干部的第一要求，如果做不到这一点，就不适合从事纪检监察工作，更不配当一名纪检组工干部。

3、要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，增强四个意识，同时打牢自身思想理论基础，提高政治能力。二是要把讲政治贯穿到干部选拔任用等具体工作中，组织部选用干部必须在政治上严格要求、严格把握，把准政治入口关。在考察新进纪委领导班子和新进纪检系统的干部时，要突出政治标准，多方位、多角度、立体式地考察人选的政治信仰、政治立场、政治觉悟、政治品格等情况，真正把政治上过得硬的干部选进来。要把对干部的了解，功夫下在平时，利用各种机会用心观察干部政治表现。同时积极探索对干部政治表现和政治能力的量化考核。二、树立正确选人用人风向标，当好参谋助手。选什么样的人进入纪检监察干部队伍，彰显的是党的组织路线，也体现了纪

4、委常委会选人用人的导向。组织部要为常委会凭德才用干部，以实绩看德才当好参谋助手，坚持把忠诚干净担当标准贯穿选人用人的全过程，不断健全完善干部选拔任用机制，真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，为监督执纪问责提供有力保障。三、认真落实“信任不能代替监督”要求，强化干部日常监督管理教育。一是贯彻执行好党内监督条例和工作规则，党内监督条例第三十四条，专门就纪检机关、纪检干部如何接受监督提出了要求。工作规则是“信任不能代替监督”在制度上的反映，目的是给纪检监察干部带上“紧箍咒”，把监督执纪权力关进制度的笼子里。要严管纪检监察队伍,就要一条一条去对照

5、，一条一条去落实。二是推进家访谈心常态化。通过开展经常性的家访谈心活动，既了解掌握干部的思想动态、工作表现、家庭情况，又对一些苗头性倾向性问题早发现、早干预，这是关心干部、爱护干部、监督干部的一个重要途径，真正体现组织的严管厚爱。加大日常工作调研，有针对性地发现问题、解决问题。三是将学习通报精神作为一项长期性任务，推进“两学一做”教育常态化制度化，将学习教育和党性修养内化于心、外化于行，同时注重能力素质的提升。四是有计划地轮岗交流干部。四、坚持高标准严要求，不断加强自身建设。纪委组织部虽然是一个综合部门，不涉及到纪律审查,但却是纪委坚持正确选人用人导向，全面从严管理干部的重要职能部门，同样会面

6、临被“围猎”的危险。因此，必须坚持组织路线服务政治路线这个总原则，自觉增强“四个意识”，严守中央八项规定精神，严守党章党纪党规和干部选拔任用等制度规定，严格约束自己的言行，净化生活圈、娱乐圈和朋友圈，时时处处严要求、重品行、作表率，按本色做人、按角色做事，树立纪检干部良好形象。集团公司纪检监察干部队伍教育整顿剖析材料习近平总书记在十四届全国人大一次会议闭幕发表重要讲话中指出，“治国必先治党，党兴才能国强。推进强国建设，必须坚持中国共产党领导和党中央集中统一领导，切实加强党的建设。要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，勇于自我革命，一刻不停全面从严治党，坚定不移反对腐败，始终保持党的团结统一，

7、确保党永远不变质、不变色、不变味，为强国建设、民族复兴提供坚强保证。”集团公司为确保党的二十大精神在中国联通贯彻落实，提出了“坚定不移纵深推进全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展”等“九个坚定不移”工作要求，省公司党委在党建及党风廉政建设会上提出关于“坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导”等八个面工作安排，市公司党委提出了“把党的政治建设放在首位，坚决做到“两个维护”等七个方面的具体工作举措，全面落实集团及省公司新时代党的建设任务。任务目标既然明确，这就要求我们各级党员干部必须深刻领会全面准确完整地贯彻执行党的二十大精神，坚决落实新时代党的建设总要求，把思想和行动

8、统一到党中央关于全面从严治党的新部署、新要求上来，坚定不移把全面从严治党、从严治企向纵深推进。习近平总书记指出，“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面J中纪委书记在中纪委二次全会的报告中对我们纪检干部提出了锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍具体要求，作为纪检队伍的一员要做到让党中央放心、让习近平总书记放心、让人民群众满意，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动，就必须要对党绝对忠诚、必须要自身廉

9、自身硬、必须能敢于善于斗争。一、深学习，坚定理想信念对党忠诚。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定理想信念。一是将学习党的二十大精神作为首要的政治任务落实。严格遵守学习安排，认真对待每次党委中心组理论研讨，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。让政治觉悟更加自觉、政治定力更加牢固。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想必须做到深学细悟。深入理解和掌握贯穿其中的世界观和方法论、立场观点方法。三是要做到坚持原原本本学、联系实际学、融会贯通学。把学习党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话、党章修正案和中央纪委二次全会精神结合

10、起来，紧密联系实际，深刻领悟坚定不移全面从严治党的战略部署，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二、守纪律，坚守廉洁底线克己奉公。习近平总书记曾经说过：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”习近平总书记反复告诫我们：打铁必须自身硬，自身硬首先要自身廉。廉洁自律是新时代纪检干部的必然要求，牢固树立党章意识纪律规矩意识，才能坚守廉洁自律的工作底线。一是牢固树立党章意识。认真落实重温党章活动，要用党章党规党纪约束自己的一言一行，自觉做到遵守党章、贯彻党章、维护党章。二是增强纪律意识、规矩意识。严守党的政治纪律和政治规矩，时刻把纪律挺在前面，从严落实中央八项规定

11、，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。搞清楚能做什么、不能做什么。三是过好“五关”，做表率。无论是工作还是生活，都必须做到受得了寂寞、耐得住清苦、挡得住诱惑、经得起考验，过好“五关”,将廉洁自律的作风坚持下去，做遵纪守法的好表率。三、敢担当，坚定扛起组织赋予政治责任。要发扬斗争精神，坚定扛起维护党的先进纯洁、维护党的团结统一的政治责任，要增强斗争本领，深化纪检监察基础理论研究，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。一是加强法规制度学习，提高斗争本领。对集团纪检组、省公司纪委下发的常用制度、文件精神汇总整理打印成册，有计划的安排再学习，充分讨论领会文件要义，熟练掌握常用条款及用法。二

12、是勇于善于斗争，推进政治监督具体化、精准化、常态化。围绕落实党的二十大战略部署强化政治监督，围绕集团公司完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大工作部署，紧盯“1+9+3”战略目标任务加强监督检查，确保执行不偏向、不变通、不走样。三是统筹谋划，提高监督工作上台阶。对每一项监督任务，做到提早谋划，明确任务和分工，夯实责任，及时总结，主动反馈，提升监督质效。四、实调研，真抓实干推动高质量发展有成效。一是要牢记调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权。通过调查研究，打通贯彻落实新发展理念的堵点、难点，找到“1+9+3”战略落地的短板不足，解决干部员工对高质量

13、发展的困惑。二是密切联系群众摸实情。与普通员工坐下来拉家常拉任务，了解他们对公司的诉求，了解干部的作风,有无“微腐败”现象，激发纪检委员监督的主动性，架起与群众的“连心桥”。三是精心谋划助发展。聚焦分公司一季度存在的基础业务发展不足、宽融渗透率低、重点业务FTTR、双线发展量低迷、标准创新业务未能形成规模、应收账款持攀高等问题，做到“不唯上、不唯书、只唯实”开展调研，准确把脉，开出解决之方，助力分公司发展。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会纪检干部要把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠作为第一位的要求；坚持锤炼过硬作风，在中心各项工作中走在前列、争做表率；不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼

14、、专业训练,提升纪检工作综合素质和履职水平，认真履行全面从严治党监督责任，为促进我省学前教育高质量发展提供坚强保障。廉政教育要坚持正面教育和警示教育紧密结合，坚持抓早抓小，常下毛毛雨，常敲警醒钟，经常抓、抓经常，形成常态化、制度化监督。廉政的笼子要扎紧，制度要全覆盖，不留死角，不留空白，关键是要把各种廉政风险点找全，建立健全各项制度规定，在全面落实上下功夫。要通过“滴灌式”教育，推动廉政教育常态长效，真正发挥廉政教育对干部成长的“营养剂”作用，要聚焦常态、聚焦日常，持续念好“紧箍咒”，督促绷紧“纪律弦”，校准思想之标，调整行为之舵。纪检干部要“心中有光脚下有力”，坚定理想信念，提高斗争本领，保

15、持奋进姿态，珍惜身份，强化责任，争先作为，以实际行动服务中心大局发展。纪检干部要学习好、领会好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，坚持知行合一、学用贯通，着力找准履职尽责的切入点和着力点，障厉奋发、笃行不怠，始终保持高度的责任感和强烈的事业心，推进政治监督具体化、精准化、常态化、精准化,驰而不息纠“四风”树新风，以正风肃纪的实际成效落实立德树人根本任务，践行办人民满意的教育。党纪国法是每个党员干部的戒尺，心有所畏，方能言有所戒、行有所止。纪检干部身处党风廉政建设第一线，岗位重要、责任重大、使命光荣，要时刻以更高的标准、更严的要求、更实的作风约束自己，时刻保持头脑清醒，政治坚定、清正廉洁、敢于斗争、担当作为，成为党和人民的忠诚卫士。我作为纪检干部，要坚定不移维护党对反腐败工作的集中统一领导，不断锤炼忠诚、干净、担当的品格；坚定不移推动履行“一岗双责”，做到措施定细、责任压实、落实到位；坚定不移以有力举措持续提高党风廉政建设水平，做政治上的明白人；坚定不移以严的基调强化正风肃纪良好氛围，用实际行动擦亮忠诚卫士政治底色。打铁还需自身硬。纪检干部要守牢纪律的“底线”和“红线”，要把日常廉政教育工作落到实处，结合工作实际，把党风廉政建设和师德师风建设有效融合，常态化开展谈心谈话,让“红红脸、出出汗”成为常态，营造崇廉尚廉的浓厚氛围，维护风清气正的政治生态。