公司金工班组员考核手册.docx

《公司金工班组员考核手册.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司金工班组员考核手册.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

山西金晖煤焦化工有限公司二C)C1四年员工考核手册部门：机动部岗位：金工考核者：金工班班长职工姓名:金工一、职位基础材料1 .岗位称号：金工2 .职位级别：3 .岗位定员：54 .直接下级：金工班班长5 .直接下级：6 .职位摘要：备品备件的加工工作；7 .工作环境：正常工作环境；8 .工作工夫：以正常工作工夫为主；9 .工作协作关系：外部：外部：10 .岗位职责：（1）担任本公司的备品备件的加工工作；（2）按时保质地完成本岗位所担任的机加工义务；（3）完成下级交给的其它义务。二、岗位职权1 .人权2 .财权3 .事权（1）坚持标准作业，严禁违章作业，对于违章指挥有拒绝权。三、岗位责任：（1）对消费义务的如期完成担任；（2）对产品的质量担任；（3）对本岗位的安全操作担任。四、任职资历:1 .初中以上学历；2 .年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：机加工设备2004年月考核表关键考核目的扣分做好备品加工按时、按质完成每发生延迟一次扣两分关键目的扣分合计（I）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作均匀得分（2）指点交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010指点交办的其他工作均匀得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2-(1)-(4)+(5)+90考核者签名: