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1、把防汛救灾战场当考场连日来,南方多雨,多地受灾。在灾难面前是否能够忠诚履职、为民务实、勇于担当,是检验每一个党员干部先进性和纯洁性的重要标尺。要把防汛救灾一线作为考察识别干部的考场,让最了解情况的群众当考官,用党员干部实绩答考卷。把防汛救灾战场当考场,选组织放心的人。灾情就是命令,生命高于一切。防汛救灾中,能否确保受灾群众生命平安,全力保证他们的根本生活,关键在于党员干部能否真正扛起政治责任,把人民放在心中最gao位置,想群众所想、急群众所急、解群众所难,以不怕流血牺牲的精神投入到防汛救灾中去。从这个意义上讲,防汛救灾一线就是党员干部接受党和人民考验考察的主战场。识别干部要特长从这些关键时刻的
2、政治立场和平常作风纪律中观“德、从完成急难险重任务中察“能、从一贯工作态度中看“勤、从一般工作成效中视“绩、从历来对待个人名利行为中望“廉,严把政治关,坚决把那些政治上的“墙头草”两面人挡在门外,精准选用让组织放心的人。让群众当考官,选群众认可的人。群众口碑是干部表现的“晴雨表。开展考察工作时,除了单位谈话调研了解情况,还可适当开展“隐藏式考察,从受灾群众口碑中了解和掌握干部任务完成情况和取得实绩情况,了解干部给群众解决了哪些难题,掂量出干部在群众心目中的真实重量。到受灾一线通过“听、查、看、访等形式,考察干部在防汛救灾中能否冲得上、顶得住、敢担当、勇作为,能否将各个环节的工作抓早、抓细、抓实。同时,对于拟任干部信息要向群众公开,充分征求群众意见,选出群众认可的好干部。用实绩答考卷,选担当作为的人。知事才能识人,要把在防汛救灾一线敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。强化对灾后重建大事、急事、难事处理情况的跟踪,从干事的根底条件、任务特点、完成质量中分析干部的德才素养,真正把研究事与研究人结合起来,预防从抽象到抽象、凭感觉下结论。让那些敷衍了事、得过且过,遇到问题绕道走、碰到困难往后退,隐瞒事实真相,上瞒领导下欺群众的干部没有可乘之机,让那些真干事、会干事、干净干事的干部脱颖而出。