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1、建机制、控风险管理经验范文一、合规管理、内部控制和风险管理定义明晰(一)合规管理合规管理强调对于规则的遵守,让企业在规则的范围内运行,将公司和个人行为纳入合规管理体系中,保障主体不会因为违法违规而遭受法律法规的制裁。减少企业经营的风险;这里的规则,从企业角度来说,既有外规,比如法律法律规定,违反了法律法规的强制性禁止性规定,企业就需要遭遇声誉损害、高额赔偿,乃至行政或刑事处罚;也有企业内部规定,比如公司内部的规章制度,例如对于员工的考勤制度,如果有违反会有对应的惩罚机制。合规管理是底线,依法合规能够消除合规风险,并不能消灭市场、信用、流动性风险;不合规一定有风险,不合规一定存在内控漏洞;合规管
2、理的本质并不聚焦于风险管理,它只是机械的避免违反内外部法律制度规范,从结果上看能够起到一定程度上控制操作风险的作用,但是这个作用有多大、够不够,并不是合规管理所关注的,自然也不是它能够解决的。(-)内部控制内部控制更多侧重对于行为的约束,通过完善流程、细化举措,让企业行为规范的开展;以框架为代表的内部控制,是合规管理的终极版,也可以说是操作风险管理的终极版。内部控制不但要求合规,还要考察这个“规”是不是完善,“规”有没有配备相应的执行点,执行“规”的过程是不是有效。如果说合规管理更注重结果、只要结果符合规定就可以,那么内部控制就更重视过程,并在此基础上发展出整套完善的工具和方法。例如,企业法人
3、治理机构的建议完善,通过不同的决策层次决策会议解决不同的问题,至于会议对于具体的决策,其实并没有一定的定式,只要决策者遵守流程规定进行决策,无论决策后果如何,都是符合内部控制要求的,从某种意义上强调更多是程序正义。(三)风险管理风险管理则关注的是结果与代价之间的权衡,在承担一定风险的情况,争取利益的最大化,这不仅需要合规和内部的支持,更需要管理层发挥主观能动性,以更广阔的视野、更深刻的洞察、更敏锐的思维,防范一切不利影响。全面风险管理是风险管控的最高形式。在全面风险管理中,风险一般被分为市场风险、信用风险、操作风险、声誉风险、战略风险。内部控制是管理操作风险的终极手段,但是它对其他风险并没有效
4、果。内控再严密,也无法衡量市场波动会给公司带来多大风险(市场风险),无法衡量交易对手赖账不给钱有多大风险(信用风险),更无法衡量公司战略方向错误的风险。风险管理关注更多的是企业的实质正义。二、合规管理、内部控制和风险管理关系在实践中,合规管理、内部控制和风险管理既有共通点,又相互依存,相互区别。(-)合规管理的重心在于“防范违法违规”的情况发生,有明确的边界。不合规、不合法,意味着公司及相关方违反规定,对应的后果都有据可查。进行合规管理,首先要有正确且全面的合规理念,包括全员合规、合规从管理层做起、合规创造价值等。其次,关键要对合规义务进行全面、及时识别,对合规义务可能造成的合规风险进行充分评
5、估。再次,将内外规不断嵌入公司工作流程,做到有章可循。最后,还应当持续开展教育培训、合规考核,营造良好氛围。(-)内部控制的重心在于“不断完善流程、细化举措、防控漏洞”对全体员工的工作行为进行规范化约束。遵循内部控制的合法、全面、有效和成本效益的原则开展工作,首先完善公司法人治理结构、明晰法人治理结构层级,董事会及下属专业委员会(投资决策委员会、风险管理委员会、薪酬管理委员会、投后管理工作小组等等)职责明确、功能齐全。其次完善公司决策流程,三重一大管理制度等制度流程完备、路径清晰,形成了公司的权力机构、执行机构、监督机构的分离,有效的规范了管理行为,保证了决策与运营效率。充分发挥董事、监事和高
6、管的专业能力和资源能力,不断改进运营机制,维护公司合法权益,确保资产保值增值,促进公司健康可持续发展;最后,通过定期开展内控自评估工作,发现漏洞与缺陷,为持续改进提供指引。(三)风险管理的重心在于“以可承受的代价为前提,持续创造价值”。可承受的代价相对于不可承受的代价(如由于违法违规导致的刑事和行政处罚、破产清算等)。例如:投资组合的风险偏好,不同的风险偏好导致组合收益的差异化,可以通过收益率、波动率、回撤等指标来判断。从微观到宏观、短期到长期、局部到整体各个维度、层面、类别来把握风险动态、预判风险趋势、主动采取措施防控风险。三、经验启示(-)理顺风险管理逻辑从事风控管理工作,充当其冲是要理顺
7、风险管理的基本逻辑,因为这既是日常工作的出发点,也是检验日后工作是否有效开展的试金石。作为各个独立的法人主体,在管理理念上应区别于以往一竿子插到底的统一法人意识,风险管理遵从的基本原则可以概况为“尽职而不越位,帮忙而不添乱”。母公司要侧重于宏观层面的“全面风险管理”,把控和批准重大问题、重要事项、重点环节,对年度预算实行刚性考核的同时管住投资方向、业务界限和投资底线。子企业要侧重于微观层面的“管理全面风险”,作为具体金融业务的运营主体,按照监管规定和上级单位总体部署,切实做到稳健合规运营,防范金融风险。(-)完善风险管理内容作为母公司,重在明方向、定规则,创造整体协同价值。具体到风险管理层面,主要包括以下五个方面内容:一是管标准,明确各部门及子公司在风险管控上的标准体系建设。二是管执行,评判构建的风险管理标准和体系能否有效贯彻执行。三是管策略,进一步明确风险偏好,从宏观层面给予子公司在业务投向、风险限额等方面的指导。四是管突发,建立对突发风险事件的预警、报告、处置机制。五是管化解,制定化解目标,督导子企业风险项目化解进度,充分协调各方资源协助做好不良压降工作。(三)强化风险管理抓手在当前国资监管体系框架内,对部门子公司要履行主体管理责任,尤其要充分运用好指导、监督、评价三大抓手,切实提升全面风险管理水平。2