精品文档教育局教职工调配发展意见整理版.docx

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1、教育局教职工调配发展意见各中小学（幼儿园）、直属学校（单位）、镇乡成人中等文化技术学校、中小学教指站：为贯彻落实县委20*16号文件精神，合理配置教师资源，促进教育均衡、健康发展，现对2009年教师调配工作提出如下意见：一、调配原则（一）坚持优化队伍原则。努力调整学科结构和教师年龄结构，继续实施新教师到城区学校挂职培养办法，促进城乡教育均衡发展。（二）坚持相对稳定原则。继续采取措施稳定农村教师队伍,从紧控制教师进城调动数量，限量控制同一学校同一学科教师进城调动，各校上报人数控制在在编公办教职工总数的6%以内（下半年将撤并的学校可适当增加比例）。（三）坚持合理流向原则。引导超编学校教师向缺编学校

2、有序流动。符合条件的过剩学科教师可优先申报。建立义务段学校教师区域交流机制，努力实现师资资源的优化配置。（四）坚持公开、公正、公平原则。各校要根据“学校（单位）重大事项议事规则”，严格按照进城调动条件，规范推荐程序，做到公开、公正、公平，确保此项工作顺利完成。二、申请调动的基本条件1、教龄在五周年以上，且在现任职学校连续工作三周年以上。2、符合教师法规定的合格学历。35周岁（截止2009年6月30日）以下的须具备高一层次学历,即小学（学前教育）教师在大专及以上学历；初中教师在本科及以上学历。要求调入高中段学校的，还须具备下列条件之一：（1）具有高中教师资格证书，（2）本科学历，现在高中段（含职

3、高）连续任教3周年以上。3、身体健康，师德良好，近三个学年度考核合格以上。4、夫妻一方户籍在丹城城区且在城区工作（就业）三周年以上。5、夫妻双方长期在农村学校工作，双方教龄合计20周年以上（同一年限一方申请）；或单方在农村任教，且教龄在15周年以上（另一方是教师的，须在城区工作三周年以上）；未婚青年教师男32周岁、女30周岁以上且在农村（不含石浦）任教10周年以上（未婚青年学校须出具相关证明）。6、世居丹城城区（指其父母居住在丹城城区且其出生地在丹城城区）。7、丹城城区内有住房条件。须同时具备上述条件中的第1、2、3、4、7条，或第1、2、3、5、7条，或1、2、3、6、7条。（二）要求调入石

4、浦城区学校1、教龄在三周年以上，且在现任职学校连续工作三周年以上。2、符合教师法规定的合格学历。3、身体健康，师德良好，近三个学年度考核合格以上。4、夫妻一方户籍在城区且工作（就业）三周年以上。5、夫妻双方长期在农村学校工作，双方教龄合计在15周年以上（同一年限一方申请），或单方在农村任教，且教龄在12周年以上（另一方是教师的，须在城区工作三周年以上）。未婚青年教师男32周岁、女30周岁以上且在农村学校任教10周年以上（未婚青年学校须出具相关证明）6、世居石浦城区（指其父母居住在石浦城区且其出生地在石浦城区）。7、石浦城区内有住房条件。须同时具备上述条件中的第1、2、3、4、7条，或第1、2、

5、3、5、7条，或1、2、3、6、7条。（三）、跨镇乡调动1、一般在现任职学校工作三周年以上，且学历合格。2、调入学校编制许可。（四）城南、林海、爵溪所属学校（幼儿园）教师，要求调入丹城老城区学校（幼儿园）的，参照进丹城城区学校条件。（五）、职业教育专业课教师的调动，可根据需求情况，另行制订调配办法。三、调动程序学校按申请调动的条件和比例审核，然后填写教职工调动登记表和量化考核表（量化考核分作为进城调动时参考，不计入总分）,调出学校、镇乡政府（爵溪街道）签署意见。教育局政工科审核后组织学科专业知识（含编写教案）测试，最后由局党委集体讨论决定。（二）、其它镇乡间的调动，由本人申请，填写教职工调动登

6、记表，调出学校、镇乡政府（爵溪街道）签署意见，报教育局审批。（三）、城南、林海、爵溪所属学校（幼儿园）教师，要求调入丹城老城区学校（幼儿园）的，由本人提出申请，学校按申请调动的条件和比例审核，然后填写教职工调动登记表，调出学校签署意见。最后由局党委集体讨论决定。（四）、跨县（市）调动按象教20*48号文件有关规定执行。申报时须说明调动理由并提供相关证明材料。材料须于6月IO日前上报，逾期不予办理。四、请调材料要求（一）跨镇乡调动1、个人请调报告；2、教职工调动登记表。（二）进城调动1、个人请调报告；2、教职工调动登记表；3、量化考核表（学校审核盖章）；4、世居城区的（包括丹城、石浦），须提供有效证明材料；5、学历证书复印件、高中教师资格证书复印件（学校审核盖章）；6、获奖证书原件和复印件；7、配偶的户籍原件和复印件；8、35周岁以下的须附结婚证书原件和复印件。9、夫妻一方在丹城或石浦有工作（就业）单位的，须由单位主管部门出具工作（就业）单位和年限证明。上述调动材料由所在学校的校长于6月10日前统一上报教育局政工科。逾期视作自动放弃。