项目施工员年度安全生产目标管理责任书.docx

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1、建筑工程项目20XX年度安全生产目标管理（责任岗位:施工员）某某联合建设有限公司为了加强建设工程安全生产监督管理，落实安全生产责任制，预防和减少安全生产事故的发生，依据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例及建筑施工企业安全生产许可证管理现定等法律法规，结合公司实际情况，把安全生产责任落实到人，特签定本年度安全生产目标管理责任书。具体内容和要求如下：一、责任期限本责任书自20XX年1月1日起20XX年12月31日止。二、责任内容1、根据国家劳动保护法令、制度和上级有关指示、决定，积极为工人创造安全、良好的劳动条件，对职工在生产中的安全、健康

2、负责。当生产与安全发生矛盾时，一定要服从安全，坚决纠正只管生产不管安全的错误倾向。对有关安全防范的装置、设备，指定有关人员经常维修、保养，保持完整良好，发挥其作用；2、支持协助专（兼）职安全员和班组安全员的工作，负责组织每周或每旬一次的班组安全活动，主持工程项目的安全技术交底。每周或每旬组织一次工地安全检查，对查出的问题要及时解决，对暂时不能解决的问题也要采取措施，并报告上级领导；3、在计划布置、检查、总结、评比生产的过程中，要同时把安全技术、劳动保护工作贯穿到各个具体环节中去。下达工作（生产）任务时，负责向接受彳壬务的班组（工人）进行书面的和口头的安全技术交底；4、组织工人学习安全操作规程,

3、教育工人不违章作业。对特殊的工种,必须是持有操作合格证书，才能安排上岗；对新工人或调整换工种的人员（包括临时工、农村建筑队）在安排工作之前，要进行安全教育，对不按交底操作、违章蛮干、冒险作业，应及时批评教育，劝阻，经教育不改者，应停止其作业。不得默许、鼓励或迫使工人违章作业，违者要追究责任；5、发生重伤、死亡或重大未遂事故时要紧急抢救和告急，并负责保护现场，立即上报；6、严格按各种安全规范规程和各种施工组织设计和施工方案施工。三、履职考核1、实行安全一票否定制度。凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者，取消当年评优资格，按制度处罚；2、考核按项目部每月考核的方式进行。四、考核时间考核期限：20XX年1月1日至20XX年12月31日五、奖惩按公司有关安全生产奖惩制度执行。六、附则I、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;2、本责任书一试两份，签约双方各持T分。项目经理（签名）：责任人（签名）：签订日期：年月日签订日期：年月日