中青班培训总结辅导报告.docx

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1、中青班培训总结辅导报告在党委认真研究，各部门前期精心准备和大家共同努力下，承载着全市机关对青年干部殷切期盼和助推事业永续发展的青年干部培训班就要结业了。培训班是在年中各项任务十分繁重的重要时段举办的，既体现了党委对青年干部的关心关爱，也体现了党委对*事业的长远谋划，必将在青年干部成长进步的过程中留下浓墨重彩的一笔。刚才，班委会讲评了培训班总体情况，评选了优秀学员，青年干部代表作了学习交流。我感到，大家都学得很扎实、谈得很深入、讲得很精彩，充分说明这次培训班是有效果的、是成功的。在此，我代表党委对大家学业有成表示热烈祝贺！对党校为此次培训活动提供的热情服务，对每一位辛勤付出的老师，对所有辛苦工作

2、的人员表示衷心感谢！青春是火，燃烧我们年轻的光华，青春是灯，照亮我们美丽的豆蔻年华，青春是路，指引我们从青涩走向成熟，有青春真好！和大家一起回味青春、感受青春、激励青春，让我想起了那个激青燃烧的青春岁月。借此机会，作为一名曾经和你们一样从青春时光一路走来的“老干部”，结合自身的认知、实践、感悟、体会，和大家讲三句话，与大家共勉。第一句，见常人之所共见，思常人之所未思。见识决定眼界，思维决定出路。一个人有多大的作为，不仅与其自身的知识和能力有关，而且与其自身的视野、思维紧密联系，有多大的见识就能行多远的路，有什么样的思维就有什么样的格局。进入新时代，我国社会主要矛盾发生了变化，影响经济发展的不稳

3、定因素增多，新一轮的科技信息革命兴起，深入影响并倒逼工作变革，如何提升动态化、信息化环境下推动社会经济发展的能力，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，这些都是需要认真思考和解决的课题。对于青年干部来说，就是要做到“三于”：一要善于学习。人生处处皆学问，既要学也要问。加强学习是一个人成长进步的第一动能，要舍得在学习上花精力、下功夫、多投入，紧跟时代学、找准方向学、瞄准目标学、深入思考学、联系实际学。既要学习党的创新理论，坚定理想信念，武装头脑，指导实践，推动工作；又要学习业务知识，把握发展趋势，熟知业务工作，提升业务技能。同时，还要不断拓展学习领域，向书本学、向经验学、向群众学、向专家学，多学多

4、问、多思多想、学懂弄通，在学习中长见识、强素质、增才干、提能力。二要勤于思考。古今中外，成大道、创伟业的典范比比皆是，他们的思想及创造之所以延续至今、造福于人，一个重要原因就是想常人之所未想，思常人之所未思。这也并不是说，我们都要与伟人达到同样的高度，要学习他们那种对事物认识抓住不放、刨根到底的精神。青年是人生历程的关键阶段，也是干事创业的黄金期，你们有着充沛精力、朝气活力、干事动力，要抓住青年时代的这个关键时期，积累厚实的功底，养成善于思考的自觉习惯，每日问问自己想了什么、干了什么、干成了什么。要学会在思考的状态下工作，在研究的状态下工作，善于从不同角度、不同层面、不同方向思考问题、分析问题

5、、解决问题，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，始终保持先知、先觉、先行的工作状态。三要勇于实践。曾在中青年干部培训班上强调“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清淡客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验:这一重要论述深刻指出了青年干部要在实践中摔打磨练，在实践中增强本领。再好的蓝图、再多的想法，不通过实践检验都是一纸空文，都是镜中花、水中月。广大青年干部要不驰于空想、不鹫于虚声，做言行一致的实干家，做知行合一的行动派，深入一线、深入基层、深入群众，在实践中磨砺心智、吸取智慧、获得力

6、量，在急难险重任务中担当作为、经受检验、增长才干，练就一身“纵有风浪搏击起，我自有招平息之”的胆识魄力和过硬本领。第二句，文经我手无差错，事交我办请放心。著名的思想家、文学家、哲学家*先生有一篇传记题材寓言*，讽刺了当时中国社会那些处事不认真的人。传记主人公差不多先生常说“凡事只要差不多，就好了。何必太精明呢？”【差不多先生小的时候，他妈叫他去买红糖，他买了白糖回来。他妈骂他，他摇摇头说：“红糖白糖不是差不多吗？”他在学堂的时候，先生问他：“直隶省的西边是哪一省？”他说是陕西。先生说：“错了。是山西，不是陕西。”他说：“陕西同山西，不是差不多吗？”一次，他为了一件要紧事，要搭火车到上海，结果他

7、从从容容到火车站后，火车已开走了。他摇摇头道：“只好明天再走了，今天走同明天走，也还差不多。”有一天，他忽然得了急病，赶快叫家去请东街的汪医生。家人急急忙忙地没寻着东街的汪医生，却把西街的兽医王大夫请来了。差不多先生因病痛难忍，在心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，让他试试看吧”于是兽医王大夫就用医牛的法子给差不多先生治病，结果差不多先生就一命呜呼了。就在差不多先生临死前，还说道“活人与死人也差不多”】日常工作和生活中，我们也常常听到“差不多”的这种口语，对待工作也种种“差不多”的表象。有的工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，办事马虎，得过且过；有的人在曹营心在汉，业务工作一问三不知，整

8、天想着自己的“小九九”;有的执行力不强，落实工作不推不动，甚至推也不动，安于现状，习惯“被安排”等等诸如此类问题不在少数。工作以实绩论优劣，以结果论英雄，关键时刻差之毫厘、谬以千里，来不得半点马虎，你要对工作马虎，组织就会对你马虎，工作不认真、不努力听到的永远是别人的好消息。青年干部既是我们事业的继承者和开拓者，也是我们事业的“预备队”和“压舱石”，要深入践行“文经我手无差错”的细致精致极致工作标准，切实增强“事交我办请放心”的责任担当，主动接过事业的接力棒，续写事业发展的新篇章。对于年青干部来说，就是要做到“三强”：一要强化责任意识。指出，一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲

9、进小楼成一统”逃避责任的思想和行动，都是要不得的，都是成不了事的，也是难以真正获得人生快乐的。的这段精辟论述，揭示了一个浅显而深刻的道理，尽责最快乐。责任是检验一个人品格的试金石，责任是分内应该做的事，也是应当做好的工作，有多大的担当，就能扛起多大的责任。进入新时代，工作面临新形势、新要求、新挑战，任务艰巨繁重，责任重如泰山，能不能担当重要使命，能不能经受住复杂局面的考验，能不能勇挑急难险重任务，关键在于大家要有“天下兴亡，匹夫有责”的担当精神，要有敢于担责、担难、担屈、担险的拼劲、韧劲、狠劲。一寸光阴一寸金，时光没有返回键，要从现在做起，自觉强化“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任感，发

10、扬工匠精神、铁匠作风，以钉钉子、抡锤子的精神，一步一个脚印、一步一个台阶，真抓实干、埋头苦干、务实重干，全身心投入到火热的事业之中，燃烧青春的“卡路里”，谱写一曲无愧于时代的青春赞歌。二要强化工作标准。标准决定质量，有什么样的标准，就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。工作千头万绪，事务繁杂，大到决策部署、基础建设，小到资料整理、案卷书写、文字校对，任何一点小的疏忽都可能会成为“笑柄”或造成重大影响。青年干部要牢固树立精品意识，坚持高标准、高质量、高要求，说了就干、干就干好，时时刻刻处处事事保持精益求精的工作作风，任何时候都不能当“差不多先生”，于细微之处见精神，在点滴之中看水平，切实把手中

11、的工作做到细致精致极致，力求无差错、高标准、最完美。三要强化执行落实。强调“各级要强化执行力，把各项任务落到实处，不能打折扣，不能搞变通:一分部署，九分落实。当前，广大青年干部要准确领会党委决策意图，主动认领任务，人人制定计划，分清轻重缓急，抓住关键环节，叫响“看我的、看我干“，高质高效的执行既定路线，以抓铁有痕、踏石留印的作风，大力推动事业高质量发展，确保工作和队伍建设一年一个样、三年大变样。第三句，青年干部要勇挑最重的担子。毛主席曾对青年人说“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的一百年前，作为时代发展的核心驱动力，当代青年挺身而出，发出救国图存的时代强音，犹如一声惊雷唤醒了沉睡的雄

12、狮。一个时代有一个时代的使命，一代青年应当有一代青年的担当。站在新时代，广大青年干部有更好的平台、更广阔的舞台，新的使命、新的任务也呼唤着广大青年干部要在推动事业发展中有所作为、勇担重任。通往成功的路上没有捷径可走，一路充满坎坷、隔着阻碍、路陡坡滑，青年干部要以更加饱满的激青，更加昂扬的斗志，勇挑重担、顽强拼搏，在忠诚履行职责使命中挥洒青春和汗水。对于年青干部来说，就是要做到“三敢”：一要敢吃苦。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。吃苦是福，有苦才有甜。吃得苦中苦，方为人上人，年青人多吃一点苦是好事，是人生的一笔宝贵财富，敢于吃苦既是对品行的锻炼，也是对心智的磨砺，只有不怕吃苦，才能经得起风雨考验

13、，才会始终保持清醒，才会懂得格外珍惜。要有不怕吃苦的意志力，善想事、多做事、干成事，抢着干、争着干，在吃苦耐劳中感悟人生、修养品格、淬炼成钢。二要敢担当。强调“在大是大非面前要敢于亮剑，在矛盾冲突面前要敢于迎难而上，在危机面前要敢于挺身而出，在歪风邪气面前要敢于坚决斗争”，说的就是要有一种担当精神，只有做到担当，才能无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史。面对困难敢于担当，困难迎面而解，面对挑战敢于担当，挑战变成机遇。无论是业务工作，还是服务群众，都要树牢强烈的担当意识，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，不惧困难、不畏挑战，用实实在在的业绩赢得群众信任，获得组织认可，展现青年干部良好的精神风貌。三要敢作为

14、。无论走多远，都不能忘了来时路。选择了公务员职业，就意味着选择了奉献，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，是每一名青年干部应当具备的基本素质。全体青年干部要紧紧围绕深入贯彻落实党的*大精神，着力解决制约发展的难点问题，着力找准服务群众最后一公里的问题，在“做强基层、做实基础”等方面，认真思考、大胆工作、开拓创新、有所作为，切实做到尽职尽责、尽心尽力，讲自己做到的，做自己讲到的，干好每一件事，做好每一项工作，为事业增光添彩。党委用人导向是鲜明的，就是要让优秀的人优先、能干的人能上、吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位，为大家创造干事创业的良好环境，不断增强队伍的职业荣誉感、自豪感、归属感。