关于学习“坚定文化自信、建设文化强国”的研讨交流材料（多篇汇编）.docx

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1、-共十I12023年有关坚定文化自信建设文化强国专题研讨发言材料习近平总书记在北京出席文化传承发展座谈会并发表重要讲话强调，在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是我们在新时代新的文化使命。求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。中华优秀传统文化是中华文明的智慧结晶和精华所在，是中华民族的根和魂，是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基。新征程、新起点，继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，需要广大党员干部坚定文化自信、秉持开放包容、坚持守正创新，用实际行动勇担新时代新的文化使命，为强国建设添砖加瓦，为民族复兴铺路架桥。坚定文化自信，沐浴理论之光

2、。文化自信是凝聚和引领一个民族奋勇前进的强大精神力量。党的十八大以来，习近平总书记高度重视文化自信，多次强调“文化兴国运兴，文化强民族强”坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛”“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”这些重要论述，深入阐释了文化自信的深刻内涵，深刻指出了坚定中华民族文化自信的重要意义。对此,广大党员干部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走好自己的路。要以本次主题教育为契机，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，做到紧扣原文系统学、突出问题聚力学、联系实际跟进学，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，用中国道理总结好

3、中国经验，把中国经验提升为中国理论，实现精神上的独立自主，自觉做掌握成功法宝、康续科学理论的社会主义建设者和接班人。秉持开放包容，做好结合”文章。海纳百川，有容乃大。”从张骞出使西域到玄奘西行，从鉴真东渡到郑和七下西洋，从严复翻译振聋发麒的天演论到长津湖我和我的祖国觉醒年代等作品在海内外热播中华文明绵延传承，始终在兼收并蓄中历久弥新。习近平总书记提出的构建人类命运共同体理念，正是对中华优秀传统文化价值观念和精神血脉的现代化、时代化，是人类文明的基本价值坐标，也是引领时代潮流和人类前进方向的鲜明旗帜。文明因交流而多彩，文明因互鉴而丰富。新的历史起点上，广大党员干部要坚持马克思主义中国化时代化，坚

4、持走好把马克思主义基本原理同中国具体实际、同中华优秀传统文化相结合这条“必由之路”，始终以中华优秀传统文化精华丰富和发展马克思主义，使之更具中国风格、中国气派，不断培育和创造新时代中国特色社会主义文化，奋力谱写出全面建设社会主义现代化国家新篇章。坚持守正创新，鹿续历史文脉。党的二十大报告中强调，“必须坚持守正创新“。坚持守正创新是我们党坚持和发展马克思主义，不断推进理论创新、进行理论创造的必然要求。守正才能不迷失方向、凝聚精神力量，创新才能把握时代、引领时代。习近平总书记指出，只有全面深入了解中华文明的历史，才能更有效地推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，更有力地推进中国特色社会主义文

5、化建设，建设中华民族现代文明。坚持人民至上，汲取了“民惟邦本，本固邦宁”的民本理念；促进人与自然和谐共生，秉承了”天人合一”“道法自然”的天人之道；正心明道、怀德自重，饱含了厚德载物、明德弘道”的精神追求中华文化的智慧，融会于习近平总书记治国理政的方方面面。广大党员干部要坚持马克思主义基本原理不动摇，坚持党的全面领导不动摇，以守正创新的正气和锐气，准确把握时代大势，紧跟时代步伐，不断扩展认识的广度和深度，以新的实践不断为理论发展注入“源头活水”。篇二2023年有关学习文化自信文化强国发言材料厚植乡村文化自信，推进乡村振兴文化自信、担当使命、奋发有为，共同努力创造属于我们这个时代的新文化，建设中

6、华民族现代文明。文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。乡村文化是中国传统文化的重要组成部分，乡村是传统文化的根基所在。全面推进乡村振兴战略的背景下，乡村文化自信为乡村振兴提供持久的精神力量。习近平总书记强调：“在五千多年中华文明深厚基础上开辟和发展中国特色社会主义，把马克思主义基本原理同中国具体实际、同中华优秀传统文化相结合是必由之路。源远流长的中华文明,是我们坚定文化自信的力量源泉。在全面推进乡村振兴战略的过程中，我们应把马克思主义思想精髓同中华优秀传统文化精华贯通起来，把马克思主义思想精髓与乡土文化的民本思想融通，深挖乡村文化遗产的价值，找到传统文化和现代生活的连

7、接点，推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展。厚植乡村文化自信，要认同乡村文化的重要价值，利用新媒体手段展示乡村文化资源。乡村文化认同是农民对乡土文化的确认与接受，是对乡村生活方式、文化行为、思维模式的认可与遵守。农耕文明源远流长、博大精深，是中华优秀传统文化的根。乡村文化是传统农耕文明的表现，蕴藏着深刻的历史人文价值与经济价值。乡村文化形态既包括家族宗祠、农业遗迹等物质的部分，也包括民间曲艺、手工技艺等非物质部分。在数字乡村建设背景下，农民写村志、办乡村春晚、“村日A”等，利用新媒体平台传播和数字技术采集、记录、储存乡村文化资源，建设具有特色的数字化乡村文化馆、乡愁馆，挖掘优秀的乡村文化

8、资源，认识乡村文化所蕴含的价值，认同乡村文化，是维系深层情感的集体记忆。厚植乡村文化自信，要鼓励农民与时俱进创新文化表达，充分利用数字技术赋能作用。自信的文化也需要与时俱进的表达，跨越时空界限，拓宽文化创新空间，展示乡村文化的巨大魅力。推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展，就要激活其生命力，让陈列在广阔大地上的遗产等都活起来。如今，手机成为“新农具”，直播带货成为“新农活”，“新农人”通过新媒体平台展示乡村的文化习俗等，创新文化表达方式。“凡益之道，与时偕行。”随着新媒体技术的不断成熟与运用，很多农民成为乡村文化的主动表达者与传播者，乡村文化空间呈现出开放性、互动性、可见性强的特点。农民

9、作为表达主体，讲好乡村故事，提高乡村文化感召力，重拾乡村文化自信，为乡村文化振兴注入新动能。新媒体时代的数字媒介赋能，为拓展乡村文化传播渠道和增强乡村文化自信开辟了广阔的空间。厚植乡村文化自信，唤醒农民主体性是关键，培养农民数字素养是大势所趋。农民是乡村文化建设的主体，是乡村文化自信构建中有内驱力和感召力的核心力量。借助新媒介平台，农民发挥自身主观能动性，创建歌舞队、书画社等文化自治组织，自导自演乡村春晚，通过云直播、云旅游、云演艺等形式展示乡村文化的魅力。乡村文化振兴，高数字素养的农民是人才驱动力。2023年数字乡村发展工作要点提出到2023年底，数字乡村发展取得阶段性进展，农民数字素养与技

10、能持续提升。为提高农民对数字化“新农具”的使用能力，以及对乡村文化价值的重视程度，政府、企业、公益组织等应参与农民数字技能提升工作，以乡愁乡情为纽带，培养一批熟悉和热爱乡村文化的乡村“文化带头人”，挖掘乡村文化活力，坚定乡村文化自信。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”乡村文化自信与乡村文化振兴是相互促进与相辅相成的关系。文化的传承和发展，需要媒介助力。从田间地头的短视频，到数字化活态传承，打造多渠道的传播矩阵，激活农民的文化主体表达，增强农民对家乡文化的认同感和归属感，以坚定的文化自信推进乡村文化振兴。有关“坚定文化自信、建设文化强国”的研讨材料以文化自信助推企业高质量发展党

11、的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。所谓文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。就X而言，就是要通过构建X高度的文化自信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实力，内强精神，推动公司在中国式现代化新征程上实现高质量发展。下面，我结合自身及部门工作职责，从“坚定文化自信、根植文化自信、践行文化自信”三个方面，谈

12、一谈学习体会。一、坚定文化自信，实现“三个有利于”坚定文化自信，有利于提高企业竞争力。作为国家践行X战略的重要力量，X肩负着经济发展和社会发展双重责任。面对互联网不断发展和全球经济一体化格局下接踵而至的挑战与文化冲击,坚定文化自信，加强文化建设，以文化力提升企业竞争力，以一流的企业文化打造一流的现代企业，是助推X实现“X”战略目标的重要保障。坚定文化自信，有利于建设高素质的人才队伍。坚定文化自信能够引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，将自身发展需要和企业奋斗目标结合起来，是企业建设高素质人才队伍、企业与员工实现发展双赢局面的必要环节。在高度自信的企业文化背景下产生的企业归属感、责任感和使

13、命感，能够激发员工的积极性、创造性和主动性，形成强大的人才合力。坚定文化自信，有利于提升企业管理水平。国有企业在发展的不同阶段会制定适合本阶段发展的战略规划，同时也会根据战略规划适时地调整企业的管理机制。坚持文化自信是一种精神力量,可以引导公司员工不断转变观念，加深对企业内外部环境及企业发展的认知，使自己适应这种调整和变化，通过提高员工的自我约束和管理能力，进而推动公司管理水平的提高。二、根植文化自信，探索“三大路径”塑造排头兵认知，锻造价值引导力。价值认知是企业职工的“共同取向”，是文化自信的前提条件。X以“X”为企业愿景，在明确的发展方向和发展目标背景下，结合公司中心任务开展文化建设，占据

14、精神高地，正确进行价值引领，才能坚定广大员工X的理想信念，激发广大员工干事创业的热情。打造排头兵标杆，激发文化凝聚力。典型示范是党的思想政治工作的主要方法，是推进文化自信的重要途径。开展全覆盖的典型选树工作，以X为载体，“塑”好价值标杆，在公司内深植“所有的奋斗都会留下印记，所有的奋斗都不会被辜负”的理念。建立全流程的典型宣传机制，用好公司新闻宣传阵地，“讲”好榜样故事，引导广大员工深学、细照、笃行，激发奋进力量。实现价值激活，凝聚精神推动力。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥文化建设的引领作用，常态化推进X活动融入日常、抓在经常、做在平常，凝聚起走出“舒适区”、勇闯“无

15、人区的共识，进一步锻造广大干部员工“闯，咱勺精神、“创，昭勺劲头、“干，的作风，激发员工振奋精神、主动作为，形成持续推进文化建设和实现企业高质量发展的长久动力。三、践行文化自信，做到“三个提升”习近平总书记强调，要坚定文化自信，不能只挂在口头上,而要落实到行动上。就行政部而言，就是要以日常事务性工作为抓手，全方位推进部门各项工作迈上新台阶、再上新水平。结合本部门2023年工作的重点难点痛点问题，现提出以下3点工作建议：提升督办系统科学化水平。督办工作是保证公司各项决策贯彻落实的重要手段，是行政部的重要工作职责。提高督办系统的科学化水平，能够更好地落实任务、快速推进任务、提高办事效率。建议提高对

16、督办工作的重视程度，提高“X”系统使用的普及率，引导充分运用好公司督办系统，对督办工作实行可视化管理，对督办事项进行预警监控，定期提醒责任部门及单位、责任人推进重点工作任务，健全督办机制，统一督办途径，固化督办流程，提高督办工作的科学性和实效性，确保各项重点工作落实落地、有效推进。提升档案工作数字化水平。将计算机和网络信息技术运用到档案资源管理，用科学手段处理档案管理工作，能够进一步提高工作效率，保证工作质量。目前，公司档案管理工作信息化管理推进进程相对缓慢，需要借助信息化方式，推动档案载体从纸质版转变至电子版。要从根本上转变传统管理观念，重视档案管理的标准和规范建设，重视实现档案管理的数字化建设，加大对档案管理数字化建设的资金投入，通过光盘、磁盘等形式促进档案信息更长久地保存，在提高工作效率的同时，提高档案信息的利用效率。提升成本管控精细化水平。合理配置办公用品，减少损耗，提高利用率