国有企业纪委关于2023年上半年落实监督责任情况的报告.docx

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1、国有企业纪委关于2023年上半年落实监督责任情况的报告一、纪委领导班子责任落实情况（一）突出组织协调，全力推动政治责任落地落实。一加强组织协调。切实履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的重要责任，协助公司党委召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，全面部署2023年任务，制定党风建设和反腐倡廉工作要点。二严格检查考核。加强党风建设和反腐倡廉工作责任制检查考核,形成关于2023年度党风建设和反腐倡廉工作检查情况的报告，指出问题及不足*个，并提交党委会研究，纳入了公司2023年度党建考核。三严格党风廉政汇报。坚持党风建设和反腐倡廉工作党委主体责任和纪委监督责任双报

2、告制度，按时向公司党委和*纪委报告了2023年落实监督责任情况，向公司党委报告了2023年一季度落实监督责任情况，并督促公司党委向*党委和纪委报告落实主体责任情况。年初，公司党委书记和纪委书记按要求向*纪委进行了书面述责述廉，公司党委领导班子成员还在党委会、民主生活会、等会上进行现场述责述廉。(-)突出主要任务，坚定不移维护党的纪律规矩。坚决维护党内法规。纪检干部全程列席*个党组织班子民主生活会、组织生活会，督促领导干部严格接受政治体检，如实汇报个人有关事项，认真开展批评与自我批评，切实推动党内政治生活进一步严起来、实起来。二严格执行党的纪律。坚持领导干部靠前监督机制，纪委书记、纪检部长出席和

3、列席公司党委、经理层会议，及时跟踪关注企业重大决策、重要事项等，确保政令畅通，切实防治纪律松弛、组织涣散等现象。坚持下级党政负责人向公司纪委述责述廉制度，*名领导干部就履职履责和廉洁自律情况进行了书面述责述廉，并记入个人廉洁档案，其中*名党组织书记现场进行了党建述职。坚持廉洁谈话制度和纪委约谈制度，公司党政主要负责人与领导班子其他成员、下级党政主要负责人，领导班子成员与分管部门主要负责人，纪委书记与下级党政主要负责人、纪委书记等开展谈心谈话*人次。(三)突出主责主业，从严从实从细监督执纪问责。公司纪委始终坚持把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿于监督执纪问责工作全过程，胸怀“国之大

4、者以“两个永远在路上”的清醒与坚定，践行对党忠诚、对党尽责。一深化政治监督。坚持对所属党组织、党员干部执行*和公司决议决定、重大决策部署、遵守党的纪律、落实反腐倡廉工作任务等进行经常性监督检查，维护良好政治生态。二强化作风督查。聚焦“关键节点”和“关键少数”，紧盯反复发生、改头换面等“四风”问题，畅通检举渠道，加强明察暗访，不断教育引导党员干部牢记“三个务必”，弘扬新风正气。上半年，公司纪委推送廉洁过节提示*次，监督检查*次，下发典型案例*次，收到*人次上交无法退回礼品*件、礼金*万元。三严把“廉洁关”。对*名领导人员提拔考察进行全程监督，并落实任前廉洁考试、廉洁承诺、廉洁谈话。审慎回复选人用

5、人、评优评先等廉洁意见*人次。四把监督关口前移。推动落实业务合同与廉洁协议“双签”，坚持把纪检邮箱、电话等写入廉洁协议，畅通渠道，扩大合同双方约束和威慑，搭建廉洁共建通道，督促落实了氧化铝采购、烟气净化改造等合同与廉洁协议“双签”。五严肃处理违规行为。对反映*的问题线索进行深入核查，未发现违纪违法问题，但存在违规情况，已及时提出处理意见，并按程序移交相关职能部门问责考核。（四）突出教育预防，坚决牢筑拒腐防变思想防线。一完善常态化纪律教育机制。印发了2023年纪律教育学习活动方案（*纪发2023）*号），从制度设计上对各级党组织、党员干部年度纪律教育、作风教育、年轻干部教育及监督检查等进行了全面

6、部署。截止目前，各级党组织已深入学习党章及其他党内法规、习近平讲话论述摘编、中央文件、法律法规等*场次。二深入开展干部警示教育。组织*级及以上管理人员参观“*基地”，教育引导党员干部筑牢忠诚、拥戴核心、遵规守纪，*人次现场接受教育。三深入开展*“*”活动。公司党委书记亲自带头，各级党组织书记作了*专题宣讲，并充分利用公司微信公众号、1ED屏幕等载体宣传，造浓学习氛围，积极利用“中心组”“三会一课”、专题会、班组会等形式开展宣讲学习教育*场次。还分层级集中签订廉洁从业承诺书*份。四重视年轻干部教育。积极开展“青春路廉同行”廉洁教育实践活动，党组织书记为年轻干部讲专题党课活动。（五）突出问题导向，

7、严实深细推进纪检专项监督。一逐步探索完善*协调机制。成功举力、“*活动”，展示*检查质效，现场评选表彰了*个优秀项目，进一步巩固了等*工作制度，切实建立起了以党内监督为主，以企业生产经营管理为落脚点，以*为工作举措的*协调机制。二扎实推进*监督检查。2023年，公司立项*项目*个。截至目前，由公司纪检监察部开展的“*”*取得阶段性成果，披露的*等方面问题现已经基本得到解决，相应制度正在跟进完善。督促指导的*不规范问题得到优化，已逐步从*建设、*模式等方面建立起了较为科学的管理办法。（六）突出自我革命，着力推动监督队伍能力提升。一不断提高队伍政治能力。坚持用党的创新理论凝心铸魂，认真执行纪委会“

8、第一议题”制度，集中学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十大、二十届中央纪委二次全会等会议精神，与公司纪检工作实际相结合，不断深化对党的创新理论的深刻认识。截止目前，公司召开纪委会*次，学习内容*个。二扎实开展教育整顿。准确把握此次教育整顿的目标任务，严格执行*纪委部署要求和工作方案，公司纪检干部队伍教育整顿有力有序推进。截止目前，组织开展集中学习共*场次，学习内容*项。开展革命传统教育、业务培训、主题党课、谈心谈话等活动*场次。提交对照检查、问题自查、风险梳理等资料*份。广大纪检干部自觉接受革命性锻造，教育整顿取得阶段性成效。二、纪委书记责任落实情况(一)强化部署落实，肩抗责任不放松。上半年

9、，纪委书记主持召开纪委会*次，审议议题*个，定期组织纪委班子研判党风建设和反腐倡廉工作形势和任务*次，向公司党委和*纪委、*领导等报告有关党风建设和反腐倡廉工作情况*次。同时，坚持亲自谋划、亲自部署、亲自落实履行党风建设和反腐倡廉工作监督责任有效措施，集中精力严抓纪检干部队伍教育整顿。(-)坚守使命天职，负责尽责敢担当。认真履行纪委书记职责，严格按照规章制度办事，严格监督执纪问责，敢于较真碰硬，敢于担当责任，敢于同各种歪风邪气作斗争。上半年，宣讲党的二十大精神*次，作反腐倡廉形势任务报告*次，督察作风建设*次，与公司领导班子成员、下属单位党政主要负责人、纪委书记等廉洁从业谈心谈*人次，与新提任

10、领导人员任前廉洁谈话*人次。(三)自觉接受监督，严以律己做表率。始终坚持做到正人先正己，带头纠正“四风”，坚持在民主生活会、组织生活会上开展自我批评，坚持每个季度向党委会汇报履责情况，坚持在“*”会上向广大职工群众汇报工作，自觉接受党组织、职工群众和新闻舆论监督，做到忠诚可靠、服务职工、刚正不阿、秉公执纪。存在的问题或不足。一纪检干部跟不上发展脚步的现象还未完全改变。仍然存在业务知识不够熟稔、工作实战经验不足、日常监督“带电”不足、推进工作创新不足等问题。二各类监督合力的发挥还不够强。还是存在职能部门、各专业线监督合力不够、信息不共享等情况，一定程度导致个别廉洁风险盲点没有被及时了解掌握，不利

11、于针对性防范。三、下半年履责要点(-)要在进一步强化党的政治建设上下功夫。一要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，牢牢把握全面学习和贯彻落实党的二十大精神这条主线，督促各级党组织坚决落实党的二十大关于坚持和加强党的全面领导、党中央集中统一领导的各项部署要求。二要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治能力。三要严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除“两面人”“小团伙”“伪忠诚”，消除政治隐患，维护政治安全。（二）要在进一步提升监督治理效能上下功夫。一要强化政治监督，聚焦*和公司的决策部署，盯住

12、人和事，加大监督推动力度，以纪检工作的高质量保障企业发展的高质量。二要压实政治责任，督促主体责任和监督责任一体推进、贯通落实，严格责任制检查考核。三要做细日常监督，认真组织梳理岗位廉洁风险点，深化对“一把手”和领导班子的监督，加强和改进同级监督，强化权力运行的监督，推动监督融入日常。做好巡视巡察、监事会审计等披露问题整改监督和推动后续巩固提升工作。四要夯实专项监督。以监督检查为抓手，及时做好纪检专项工作的指导，督促找准监督重点，围绕企业生产经营管理发挥监督保障执行、促进完善发展作用。五要促进高质量发展，以监督队伍能力素质提升促进监督执纪问责工作高质量提升，以自我革命的巨大勇气深入推进纪检干部队

13、伍教育整顿。（三）要在进一步强化纪律作风建设上下功夫。一要深化党员干部队伍纪律教育。经常性组织开展党章党纪党规学习教育，加强纪律、廉洁警示教育，树牢拒腐防变的思想防线。二要持续纠治“四风”，紧盯反复发生、改头换面、隐形变异“四风”问题，坚持严查严治、露头就打，越往后越严。紧盯贯彻落实*党委和公司党委工作要求不担当、不用力问题，坚决整治只表态不落实，机械执行、消极应付、任意用权等行为。三要树“新风”扬“正气”，严格督促执行中央八项规定精神，对违纪问题绝不姑息。要紧盯重点节假日，及时做好节假日廉洁教育、作风建设、纪律检查等，精准运用“四种形态”惩前炼后、治病救人。同时，要坚持作风问题从政治上看，把党性党风党纪一起抓，教育引导党员干部牢记“三个务必”。