在青年干部培养提升工程启动仪式上的讲话.docx

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1、在青年干部培养提升工程启动仪式上的讲话同志们、青年朋友们：育才造土，为国之本。为贯彻中央和省市关于大力培养和选拔优秀年轻干部部署要求，进一步提振年轻干部队伍“四敢”精气神，今天我们在此隆重举办青年干部培养提升工程启动仪式，就是要打造一批政治过硬、善思善为、业务精湛、廉洁自律的优秀年轻干部，以高质量的人才梯队助力锦绣四平高质量发展。今天市委组织部X部长亲临现场指导，马上，XX书记还将为我们亲授开班第一课，这既是对四平青年干部培养工作的关心与厚爱，也是对街道广大青年干部的鞭策与鼓励。在此，我代表街道党工委、办事处，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！自本次活动预热以来，我们很欣喜地看到了街

2、道年轻干部比学赶超、奋勇争先的昂扬斗志：X名年轻干部主动报名赴村（社区）担任副书记（书记助理），在基层一线实干苦干；X个班级X名年轻干部围绕班级文化建设，集思广益、群策群力；X名年轻干部承办X项课题，开展“我的业务我来讲”；今天之前，各班还举办了独具班级特色的开班仪式场场活动主题鲜明、形式多样、内容丰富、成效显著。就街道的年轻人、年轻干部来说，大家的表现使我更加坚定了两个判断：一是四平的年轻干部是肯吃苦、靠得住的。我们四平的年轻干部总能在危急时刻冲锋在前、逆行而上、下沉村（社区）敢拼敢闯，近年来，在疫情防控、防汛备汛、文明城市创建、村庄垃圾清理、中央环保督察、省委巡视整改等大战大考中，在货运保

3、畅、项目建设等X个“行动支部”及青年先锋队、党员先锋岗等前沿哨所，涌现了越来越多的年轻身影，做出了很多亮眼的成绩。XX人踏尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历尽千难万险的“四千四万精神”在我们四平年轻干部的身上得到了充分体现！二是四平的年轻干部是有想法、敢创新的。我们年轻干部立足岗位、敢想敢试敢首创，把党的路线方针政策与四平实际有机结合起来，创新性地提出了很多走在全市前列的做法与举措，擦亮了四平“招牌”、趟出了四平“路径”。比如我们的丝且网合一三长共治”四创建三表彰”等举措，均是四平首创并在全市得到了推广应用；再如，我们借助高新技术手段搭建的“智慧消防”“浓农集市”直播间、“茅小宣”理论

4、宣讲直播间等，均切实地用科技为工作赋能；还有我们各个村（社区）干部主动作为，创新性提出的“XX汇”党建联盟，发挥6个1相加大于6的“组团效应”，切实地“为了人民”办了实事XX人骨子里“争第一、创唯一”的拼抢劲头在我们四平年轻干部的身上得到了充分印证！近两年，我们旗帜鲜明地树立了“一线练兵”的用人导向，尤其注重在疫情防控、信访维稳、经济发展等重点工作中发现、选拔、任用年轻干部。今年3月，我们完成了XX名干部的提拔调整工作，其中35周岁及以下的年轻干部占46%。机会多，困难也不少，大家要清楚地看到当前四平发展中面临的风险和挑战：经济下行压力增大、实体经济发展困难、乡村振兴任重道远、社会治理仍需走深

5、走实、生态保护和污染防治任务艰巨年轻干部生逢伟大时代，如何在关键时候冲得出来、顶得上去，成长为可堪大用、能担重用的栋梁之才，是大家都应该思考的问题。今天，借此机会，我以过来人的身份，分享三点建议，与大家共勉。一、用力必先用心，要把准三个方向，焕发“打铁还需自身硬，无须扬鞭自奋蹄”的青春活力。用心用力，是态度问题、作风问题，也是方法问题。做事情，不用力，会办不成事，不用心，会办不好事。用心与用力，是浑然一体、缺一不可的。但用心更关系到学、思、用能否贯通，知、信、行能否统一，所以用力之前，请大家务必先用心。年轻干部想要“用心”做成事，空喊口号、流于形式是不行的，空有守成之能、蛮干苦干也是不够的，还

6、需要通过广泛学习来武装头脑、启迪思想、锤炼本领。学什么？三个方向，理论、业务、方法。一要用心捉摸理论。习总书记在历次中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话中，都强调要加强理论学习、提高理论素养，并鲜明指出学习的关键是“要虚心用心”。大家学理论，要学会捉摸、理清逻辑思维，全面、准确掌握并用好贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，形成一张自己会用的“知识网”，实现从“学”“学懂”“弄通”“做实”的不断跨越；要学会请教、善于借力，善用巧用“行走党课”“楼道党课”“田间党课”等身边的理论学习课堂，以及XX、XX农场等红色教育阵地，寓教于乐，将理论学习与XX实践相结合，学出主动性与创新性；也要如饥似

7、渴、见缝插针，舍得花时间花精力去“挤”、去“钻”，珍惜并用好我们培养工程中的10项学习套餐及各班组的集中学习时间，积极参加党的二十大精神知识竞赛，确保学出成效、学出精气神。二要用心钻研业务。业务精进，贵在于钻，钻研是一门技术活，不是盲目抓瞎，要讲究方法技巧，用心是一个要领。大家都要学会刻苦钻研业务本领，不断加强业务知识学习、专项技能培训I，力争达到“干一行、爱一行、精一行”的效果。要在本部门、上下级部门间找准可标榜学习的标杆，对照标准主动查摆自身不足，不断提升专业素养，争做业务科室的“行家里手”。同时也要打破“一亩三分地”思维，摆正自己的位置，在做好本职工作的同时，处理好业务局部与街道全局的关

8、系，努力融入四平中心工作、重点工作中，练就“一专多能”的过硬本领。三要用心领悟方法。方法是到达彼岸的“舟”和“桥J在习总书记的重要论述中，有大量关于方法的内容，既包括具体的工作方法，也包括普遍性的思想方法和思维方式：坚持问题导向、走群众路线、认真开展调查研究、狠抓落实都需要我们领悟贯彻，在具体实践中融会贯通，让解决问题的方法越来越多、路径越来越广。这里，我重点跟大家强调一下党的群众路线，基层工作，群众就是我们的老师,走好“群众路”，贵在“用心”。大家践行群众路线，要体现在用真心为人民服务上，要在防汛救灾、基层治理、服务“一老一小”、教育就业住房保障等一批群众“急难愁盼”的具体问题中真正为百姓服

9、好务；要迈出办公室、走进群众家，用好“民情日记”“党群议事厅”“看走访”等载体，做倾听群众心声的“知心人”，对于群众提出的问题，绝不能“踢皮球”，更不能搞“击鼓传花”，要冲着解决实际问题去，不折不扣地把基层、群众反映的突出问题解决到位。二、任劳还需任怨，要用好广阔舞台，唱出“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的青春好戏。“任劳”是基层干部的本分，“任怨”则是更高要求，我们的年轻干部绝大多数都是“任劳者”，工作忙、做事多，出错的概率多，受到批评的可能性也就随之增高。如何能在遇到批评时泰然面对、坦然接受，成长为一名“任怨者”，这是一种境界。年轻干部经风雨、见世面多了之后，“任劳任怨”的品性也将随之而

10、来，大家要有敢啃“硬骨头”的勇气和无畏“不讨喜”的魄力，要在坚守本职工作的同时，主动到最艰难、最繁重的工作中去中历练提升。一要爱岗敬业，立足岗位、苦干实干巧干。本职工作永远是立身之本。四平工作体量大、服务人群广，我们X个条口（部门）、X个村（社区）服务近XX万人口，千头万绪就难免众口难调，任务越是艰巨，大家就越要学会戒慎恐惧。现在在年轻干部队伍间，常常流行“躺平”“养老”“仰卧起坐”“内耗”“本领恐慌”等一些形容词，归根到底是办法不多、效率不高、合作不紧，这种状态在四平一定要坚决杜绝。大家精力充沛、思维活跃，无论是文化水平，还是能力素养，都更具备苦干、实干、巧干的条件，要找准职责定位，以“钉钉

11、子”的精神，把上级、领导交办的任务、同事提出的合作、村（社区）提交的反馈、群众的期盼做好做实；要充分运用发挥自身业务特长、专业优势、技术资源，主动到新时代文明实践站（所）、居家养老服务中心、退役军人服务站、村（社区）等地开展普及、传播、援助、服务类志愿服务活动，大力宣传党的理论创新成果，普及科学知识，传播先进文化，实施法律援助。二要下沉一线，勇挑大梁、敢为想为尽力为。李强总理有句话：“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”。一线工作挑战多、困难多，哪怕出现缉漏，只要不涉及原则、底线问题，都是可以接受的，重要的是要及时改正、提升赶超。大家既然选择了基层，就是选择了吃苦，要有既来之、则

12、安之的乐观心态，做到遇事不慌、事不避难。要发扬斗争精神，敢为、想为、尽力为，主动跳出“舒适区”，下沉村（社区），在守牢粮食红线、村集体经济增收、人居环境整治、老旧小区改造等重点工作中出谋划策；要主动深入工作一线，在项目建设、安全生产、污染防治、文明城市创建、基层治理、风险防范等工作中担当作为；要敢于领办重大课题项目，加强和运用好调查研究，把关系到稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的重大任务、急需解决的难题梳理清楚，推动科学决策、民主决策。三要直面问题，善于反思、总结提升再进步。正所谓，没有困难的工作是不完整的。年轻干部正处于爬坡过坎的关键时期，遇到问题和质疑是不可避免的，大家要学会

13、正视，尤其是面对困境、坎坷时，更要永葆进取之心，大胆闯、大胆干。我们处在基层工作的最前沿，一言一行都代表着党和政府在人民群众中的形象，大家不能有“官架子”但要有“官样子”，要始终怀着对党的事业高度负责的态度，经常“回头看”自己的言行举止，以“群众满不满意、认不认可”为工作的落脚点；要用好民主生活会、机关效能提升、村（社区）干部“双线考核”等指挥棒，定期开展批评与自我批评，总结经验和不足，立查立改、即知即改，自我修正。三、戒骄更要戒躁，要守牢三道关卡，彰显“持节清廉甘淡泊，忠肝赤胆振家邦”的青春面貌。满招损，谦受益。心浮气躁是当前社会普遍存在的一种负面情绪，我们的干部队伍中也一定程度存在这样的“

14、侵蚀”，这是一种危险的信号灯，大家要警惕。成绩在前不骄傲自满、盲目乐观，万事执行不投机取巧、急功近利，说到底就是要克己奉公、廉洁自守，远离外界诱惑，潜心修炼本领，这就需要我们的年轻干部牢牢守住三道关卡，“权力关”“人情关”“生活关”。一要守好“权力关”。基层工作不是一朝一夕、一蹴而就的，有的需要几年传承接力，年轻干部干事创业切忌急于求成，要一步一个脚印稳扎稳打，尤其是面对提拔任命，要泰然处之、不骄不躁。大家要珍惜珍惜自己的“羽毛”，守住拒腐防变防线，牢记手中的权力是党和人民赋予的，时刻认清自己肩上的责任，始终保持对权力的敬畏感，对于人民所痛恨的、所反对的，要坚决纠正、防范。二要守好人情关”。习

15、总书记曾提过“任何人都不能以我的名义、打我的旗号干私事”。人情味和人情关，是每个干部都会面对的问题，如何正确把握这个尺度，贵在立场坚定、原则分明。大家要时刻保持清醒的头脑，擦亮眼睛，严格把控好“交友关”、自觉净化“朋友圈”、坚决远离“小圈子”“小团体”，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益。三要守好“生活关”。生活上不拘“小节”，往往是“大节”失守的开端，心态和情绪的平和稳定也是一种“小节”，大家务必要守住。有些干部生活上追求玩乐奢靡，本质上是内心浮躁的外在表现，往往会酿成贪污腐败的大祸。大家要从生活的小事小节上严格约束自己，防微杜渐，追求健康向上的生活方式，参加有利于陶冶情操、磨砺意志的文体活动，做到慎独慎初慎微慎欲，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。同志们，鹏程万里风正劲，扬帆启航正当时。希望大家能以本次青年干部提升工程为开端，珍惜难得的学习机会和四平干事创业的广阔平台，用心学、用情悟、用力行，做好干部成长多选题，努力成长为复合型干部，为锦绣四平高质量发展作出应有的贡献！