岗位价值评估表.docx

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岗位价值评估表填表日期:岗位名称部门名称评价人评价要素内容描述分值标准评价得分岗位资质专业或知识要求4.5工作技能要求4.5工作复杂程度6工作质量要求工作联系要求4.5沟通协调及人际关系处理要求12组织及决策力要求9创新能力要求4.5工作责任产品质量及销量责任12.5公司财产安全责任5风险控制责任7.5成本收益责任5管理监督责任5组织及人事责任5法律及道德责任5商业机密保密责任5工作条件工作均衡性及压力2工作条件或环境危害3合计IOO注：1.对新增设岗位进行评估，由拟定部门负责人或上级主管、人力资源部及相关业务部门负责人共同评分，以最终得分的平均值为准；2.最终得分仅作填写岗位说明书的参考。