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1、纪检工作特色和亮点6篇【篇1】纪检工作特色和亮点为贯彻落实党的十九大会议精神、习总书记系列讲话精神及省公司党委、纪委工作要求,在总、省公司的正确领导下,结合延边州分公司工作实际,坚持严明党的各项纪律,坚决克服工作淡散、纪律松弛现象,持之以恒纠正“四风”;坚持强化监督,促进权力规范进行,加大查处违规违纪力度:扎实推进公司纪检监察建设和反腐工作,更好地为广大员工及客户服务,现将公司20xx年纪检Ii察工作开展情况汇报如下:一、基本情况20xx年,延边公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻党的十九大精神,认真落实总、省公司纪检监察工作会议精神,以推进“两个责任落实统揽全局,聚焦中
2、心任务,突出主责主业,持修深化“三转”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力践行风清气正的廉洁文化理念,为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强有力的纪律保证。发至目前,暂未发现有任何违纪违规现象。二、主要工作开展情况(-)强化工作部署安样,严格落实监督责任一是召开纪检监察工作会议,全面总结上一年纪检监察工作,安排部署下一年纪检监察工作;研究制定20XX年纪检监察工作要点,明确20XX年工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大精神,认真贯彻总、省公司纪检监察工作部署,以全面从严治党为抓手,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化责任担当,
3、推动工作落实,深化纪检监察工作内涵运设。二是明确党风廉玫建设“两个责任”清单,将主体责任、监督责任明确到人,落实到事。(-)强化责任担当意识,狠抓重点工作落实以贯彻落实担当作为、狠抓落实”为原则,以党建为引领,以提质增效为总抓手,结合公司重点工作,细化目标任务,明确责任部门,严格时间节点,引导公司全体员工深刻认清当前形势,真正把干事创业的热情凝聚到工作上来,确保各项任务指标圆满完成。以不忘初心牢记使命”主题教育为契机,扎实开展纪检监察工作,进一步明确工作任务、细化工作标准、狠抓工作落实,营造了从严从实、风正气顺、想干会干、团结和谐的干事创业氛围。(三)抓好廉洁宣传歙育,筑牢拒腐防变的思想防线一
4、是利用中层干部例会、认真抓好党纪法规教育、正反两方面的典型教官和警示教育,在I月4日开展关于两节期间八项规定和反“四风”建设的学习,不断提高和增强管理干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识、和服务意识,进1步加强党风廉洁建设。二是通过微信转发廉洁教育知识和典型案例,促进党风廉洁建设工作扎实有效展开。三是积极转发省公司廉洁课堂专刊,进1步加深全体人员对党风廉洁建设重要性的理解。三、存在的问题和不足一是惩治和颈防腐败体系虞设还不够完善,制度体系建设有待于进一步健全;二是纪检监察工作能力不足,一定程度上制约了监督执纪工作的推进:三是纪检监察工作同业务经营结合不够,监督方式较为单一,创新性不强。四、下
5、一步工作打算下一步,延边公司纪委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,在上级公司的正确领导下,进一步聚焦主责主业,强化监郁执纪问责,紧抓纪检监察工作要点,确保各项工作全面落地。一是突出政治建设,推动党委发挥领导核心作用。围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格“三重一大”事项决策制度,形成制度落实的保障机制。二是强化一岗双责,引导领导千梯牢固树立“抓党风廉政拢设是本职、不抓党风廉政速设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,把党风康玫建设的要求体现到分管区域工作的管理上。三是紧盯中央八项规
6、定精神,管遗风清气正的环境。深入开展集中整治形式主义官僚主义工作,持续向干部队伍中存在的问题和不良现象施压。四是加强制度建设,确保权力规范运行。以党员干部、关键岗位、重要人员的监督为重点,强化履职监督和责任追究。定期挂查,确保关键工作、关键人员不出问题。五是丰富宣教载体,持竣推进廉洁文化速设。,充分发挥廉洁文化资源的教育、激励和导向作用,引导党员干部加强文化修养,强化廉洁自律意识,积极营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。【篇2】纪检工作特色和亮点20xx年是全面实施“十三五”规划的开局之年,州粮食局纪检监察及党风廉政工作在州纪委、州监察局和局党组的正确领导下,以“两学一做”学习教育为契机
7、,认真贯彻落实全州党风廉政运设和反腐败工作会议精神,紧紧困绕局的中心工作,认真履行纪检监察职能,较好的完成工作任务。一、推动主体责任落实情况.加强对党风廉政责任分解的监督。按照“谁主管、谁负责”的原则,对党风廉政建设责任进行科学分解,明确各自的目标任务.工作标准。健全完善了党风廉政建设责任制。按照党组成员分工,于3月份制定了湘西州粮食局20_年党风度政虞设责任制分解二、落实监督责任情况k认真传达学习上级党风廉政及反腐败工作会议精神,组织学习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、党章。制做中国共产党廉洁自律组织宣传栏2个。2.开展纠正“四风”监督检查专项活动。元旦、春节期间按要求开展纠正“四风”
8、问题监督检查专题活动、认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定”精神,按时报送总结材料。3、开展警示教育。组织全体部职工及直属单位党员观看录像片不可触碰的底境衡阳破坏选举案,组织科级以上党员参加了州纪委举办的“党纪法规在我心中“警示巡讲教官。认真执行党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜情况报告制度。6月170.局党组书记、局长上讲政治、有信念是做好板盒工作的根本廉政党课。4、加强对重大项目、重大黄金便用、重要人事任免情况的监管检查。5月28日参加了局选调2名工作人员的面试工作。6月中旬,参与军供、财务人员组成的督查组对危仓老屋(军粮专项)维修改造资金使用和项目实施进行督查,同
9、时对军粮差价补贴款专项资金使用和管理情况进行检查。督查组对8县市危仓老库(军粮专项)维修改造资金是否按上级规定的维修范围和内容、施工安全和工程进度以及军粮爰价补贴款的使用、管理等情况进行了督交。通过听取汇报、查财务账和实地有看的形式,认真进行了军粮专项资金的督查。总体来看,8县市危仓老库(军粮专项)维修改造资金基本做到了专款专用。三、加强自身建设积极参加州纪委的相关会议和培训。纪检组长石松参加州纪委在北戴河举办的培训班学习。同时纪校监察工作人员平常注重自学相关业务知识和法律法规。提高自身煤合素庾。配合、支持州纪委办案,抽调两人时间30天以上.较好的完成领导交办的各项工作任务。四、认真开展专项治
10、理按照上级要求,为深入贯彻落实州纪委关于印发湘西自治州“纠四风、治陋习”专项整治工作方案的通知(州纪(20xx)6号)要求,结合我局工作实际,为确保整治工作有序开展,制定自治州粮食局“纠四风、治胸习”专项整治工作方案.成立了领导小俎,明确了分工。重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、涉赌涉毒、公私不分、为官不为、执法不公八个方面突出问题。按方案要求我们从七个方面认真开展自查自纠,以明查暗访形式多次进行抽交和检查,总体情况是好的,没有违规行为发生。按时上报自查自纠情况报告。下半年工作安排(一)加强对“两个责任执行过程的监督
11、检查,确保落实到位。监督党员干部按规定报送个人重大事项报告.(二)继续做好纠四风、治陋习”专项整治监督检查工作。(12月底结束)(三)加强纪律作风监督检查。对局机关和下属单位开展作风督察两次1季度1次,并进行通报。(四)加强对财务管理的监督。三季度对局机关及独立会计核二级单位财务收支、“三公”经费开资情况进行专项检查。(五)四季度组织开展一次本单位中层干部述职述廉活动O【篇3】纪检工作特色和亮点今年以来,鼓楼区纪委、监察局在区委、区政府和市纪委的领导下,SI绕主责主业,强化执纪监督问责,推进全区党风康政建设取得新成效。一、夯实“两个责任”,助推从严治党区纪委主动协助区委履行党风廉政延设主体责任
12、,同时认真履行监督责任,促进“两个责任”有效落实,助推全面从严治党向基层延伸。一是明晰责任清单。认真落实省委“五抓五看”要求,配合区委对“两个责任”内容进行梳理,制定鼓楼区落实党风廉玫建设“两个责任”清单,明晰区委领导班子、区委主要负责人、区委领导班子其他成员和区纪委承担的责任,井督促全区10个街慎、20个区政府工作部门结合实际制定“两个责任”清单。二是强化责任考核。协助区委开展20_年度党风廉政建设责任制检查,由区委带队,组成10个考核组,对K)个街俵和K)个区直部门落实两个责任情况进行重点考核,对考核排名靠后的2个单位负责人进行康玫责任谈话。开展街慎党政主要领导向区纪委全会述廉述责工作,组
13、织区纪委委员评议逑廉述责情况。分析责任制考核工作程序、考核内容中存在的不足之处,研究制定20_年度责任制检查考核评分细则,力求考核办法科学化。三是坚持问题导向。针对省对市、市对区责任制考核“问题清单”,制定整改方案,明确责任单位、责任领导和整改期限,加强督交督办,确保逐项整改落实。针对党风廉政庭设责任制考核和平常督查发现的51个问题,列出清单,逐条提出整改意见族议,督促各单位限期抓好整改落实并反馈整改情况。同时强化问责,今年19月,对6名落实两个责任不力的领导干部实施党风廉玫建设责任追究,以问责推动责任落实。二、践行“四种形态”,强化纪律审查按照监督执纪“四种形杰”要求,运用被评教育、党纪轻处
14、分和组织处理、更处分和重大职务调整及严重违纪涉嫌违法立案审查等方式,开展监督执纪工作。一是加大信访初核力度。落实信访举报“零暂存”工作要求,准确运用市纪委信访件分流及跟踪管理系统,对信访举办件即时签收、逐件处置,做到办理全部覆盖、状杰实时跟踪、逾期多方督办。今年19月,区纪委共受理检控类初信初访71件,初步核实62件,谈话函询9件,查实问题14件,查实率23.33%,转立案13件,枇评教育】件.实现了“零暂存”。二是保持惩腐高压态势。围绕党员干部廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题,集中查处党员干部违反中央八项规定精神和基层腐败问题,重点查处党的后不收手、不收敛、顶风违纪行为。今年19月,新
15、立案件19件,比去年同期增加I件,其中.乡科级干部3件,同比增加2件,经济大案7件,比去年同期同比持平。其中,温臬小学教导主任马艳度利用职便受贿、安泰街道多家下属企业遑反中央八项规定精神.区数字办下属企业区数据信息服务中心干部职务侵占、违反糜洁纪律等典型案件的查处,起到震慑作用。三是把握运用“四种形态”。转变理念,改进方式,把握运用监督执纪四种形态特别是立足抓单抓小,对党员干部一般性、苗头性和轻微逡纪问题,按照干部管理权限,进行谈话提醒、教育诫勉.把问题消除在破纪之初、遑法之前。今年19月,开展廉政谈话函询32人,帖子轻处分10人、组织(适当)处理7人、电处分1人,轻处分和组织(适当)处理占9
16、8机三、紧盯“四风”问题,持续开展酬查按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求,寸土不让,弛而不息纠“四风”,促进中央八项规定精神落地生根。一是持续加大督查力度。健全常态化督查机制,会同区财政局、区审计局、区机关事务管理中心,成立4个督查组,持续对全区各单位落实中央八项规定精神情况进行7轮日常督查,防止“四风”反弹。抓住元旦春节、清明、五一端午、中秋国庆等重要时间节点,开展6轮次明察暗访,重点督查治理公款送节礼、公款吃喝.公款旅游、公车私用.利用婚丧喜庆敛财等“节日病”。二是大力督促部门履职。按照省纪委“1+X”亦交工作的要求,制定关于开展“虚假名义违规报销”问题专项整治工作方案,转发市纪委20年中秋国庆期间廉洁纪律集中督查工作细化方案3,督促区财政局、审计局、人社局等10个职能部门根据各自在落