职位说明书(营销财务唐经理).docx

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1、职位阐明书版本号:职位称号经理所属部门营销财务部职位编号职位类别管理拟定者唐凤华填写日期07年7月10工作场所湖南宁乡审核者审核日期职位使命：（简单引见该职位存在的价值与理由,突出该职位对组织独无二的贡献）科学规范财务核算，为公司决策提供素材；提升财务管理程度，成为公司运营、决策最亮堂的窗口。职责与次要工作核心职责关键工作指引候选KP1目的工作根据推行片面预算管理完善预算编制公司战略方针、运营目的参与预算考核、加强预算执行、分析才能编制预算控制制度片面执行收支两条线规范价格管理完善价格管理办法公司产品政策、代理政策、调价格方案监控定货产品上市及定金的收取加强终端价格的执行检查加强资产管理清算固

2、定资产、低值易耗品，建档片面参与产品帐实相符的监控管理帐实100%相符完善资金管理制度，加强资金收支的监控完善资产管理制度，并组织培训、辅导完善核算体系科学规范帐套管理服装行业税费政策制定核算管理制度完善税费体系职位关系直接下级财务部长直接下级财务副经理财务主任、主管、主办企业外部联系紧密部门/职位营销中心各部门企业外部联系紧密的机构/部门工商、税务、银行职业发展通道可晋升职位财务部长可轮换职位商品部经理、训导部经理后备职位任职要求学历专科以上专业财务资历证书会计师工作经验5年以上财务工作经验职业素养（三条以上）1、细心、担任、责任心强；2、工作细致、耐烦；3、擅长学习、进取心强。专业才能和1、能规范核算体系，可以指点整个核算体系的工作；技能Q四条以上）2、能有较高的财务管理才能，监控公司运营过程的执行质量；3、强的激励、沟通、协调、组织才能；4、有较强的计划、控制才能；5、纯熟操作办公软件，良好的办公自动化才能。知识1、熟习公司各运营环节的业务流程、规章制度；（两条以上）2、知晓国家相关财务制度、具备古代财务管理理念；3、掌握国家和地区相关法律法规及政策，有一定财务与法律知识。