质监局党风廉政建设工作总结5篇汇编.docx

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1、质监局党风廉政建设工作总结5篇汇编质监局党风廉政建设工作总结（一）2023年，XX县质监局严格按照市局党组和县委的要求，在上级纪检监察部门的指导下，紧紧围绕质监事业发展这个中心，认真落实党风廉政建设工作的各项部署，切实发挥了党风廉政建设的政治保障和把关定向作用，实现了业务工作和党风廉政建设工作的双丰收，确保了干成事不出事的稳定局面。回顾一年来的工作，我们的主要做法是：一、高度重视，建立健全机构为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据上级的部署和要求，我局注重完善四个机制抓落实：一是将党风廉政建设纳入目标考评，坚持一票否决制；二是落实各级责任，严

2、格责任追究制；三是制定奖惩办法，建立激励制约制；四是社会监督和内部监控相结合，健全内外监督监控机制。年初，成立了由局长、党组书记任组长的党风廉政建设领导小组，召开了专题会议，研究部署全年党风廉政建设工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定了党风廉政建设工作和学心计划，并将党风廉政建设责任目标层层分解，逐级签订了责任书，建立了干部职工廉政档案，全员交纳了廉政保证金。坚持业务工作和党风廉政建设工作同安排、同检查、同考评，强化了党风廉政建设工作责任意识，进一步明确领导班子和成员党风廉政建设工作职责和具体要求。形成一把手负总责，其他副手各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二、加强思想教育，筑牢

3、廉政防线党风廉政建设的重要环节，是筑牢廉政防线，做到教育先行，防患未然。我们突出抓好了全局干部职工的理想信念教育、党纪政纪教育、艰苦创业教育和警示教育。一是组强系统学习。以河南省质监系统行政处分相关规定为主要教材，对上级有关党风廉政建设的各项规定原原本本地学习，并组织参加了省局统一测试，使干部职工进一步明确党风廉政建设、廉洁自律工作的重要意义，明确什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么不应该做，从而澄清思想上的误区和模糊认识，提高廉洁自律的自觉性。二是增强教育的针对性。在不同时间，不同岗位，廉洁自律教育有不同的侧重点。上半年，我们主要结合“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，开展了“三新”

4、教育和围绕主题业务想办法、谋对策、求突破活动，通过学习，同志们一致认为开展“三新”大讨论是一次自我完善，自我加压，自我提高的过程，是转变工作作风，提高工作效率的桥梁。下半年，我们以艰苦奋斗教育为重点，组织大家查找差距，再鼓“艰苦创业、卫冕争先”的士气。对中层以上人员侧重“管好自己、管好身边人、管好亲属”的教育；对基层人员，侧重严防“四乱”教育等。三是坚持做好警示教育。购买了中国廉政报道大型纪实电视专题片，组织大家观看和讨论，用真实案例教育大家时时绷紧廉洁自律这根弦，使大家在工作和生活中常修为人之德，常思贪欲之祸，常怀律己之心，不断增强拒腐防变能力。三、落实各项制度促进廉政建设要从根本上解决干部

5、职工队伍中存在的问题，关键在于制度的落实和严格管理。我局在加强制度建设、强化管理、提高干部职工的整体素质方面采取了很多措施。一是严格落实干部管理制度，结合我局工作实际完善了领导干部廉洁自律制度、责任过错追究制度、与局党员、干部提醒谈话制度和询问制度等各项制度，有效地促进了党风廉政建设工作的开展；二是坚持“竞争上岗、双向选择”制度。为达到人员最佳配置、调动全体工作人员的积极性，最大程度的发挥人员效能。我局在每年都要进行“竞争上岗、双向选择”活动，既达到了选贤任能，又调动了工作积极性。三是严格经费支出管理。接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原

6、则。接待就餐由领导把关，办公室签单，并明确开支标准；购买办公用品由局办公室统一购买，财务核物验证后经领导签字才能报销。四是坚持会议制度，落实“一把手”工程。局党组在今年组织召开了多次党风廉政建设工作专题会议，对党风廉政建设工作进行了认真分析研究，查找薄弱环节，定期对稽查队、检测中心及局机关各业务股室的党风廉政建设工作进行讲评，及时补充完善措施，使党风廉政建设工作步步落到实处。五是严格落实考勤制度,使其与经济利益挂钩，对违反纪律者取消年终考核评优资格，对无故不参加政治学习者依照考勤规定扣除当月的出勤奖；六是对执法人员“吃、拿、卡、要、报、借”和“四乱”、“四难”现象等问题制定了行政执法人员案件办

7、理个人行为规范，有效地促进了工作作风的转变。四、优化行风，树廉洁高效形象在深入贯彻上级有关行业作风规定的过程中，我们认真开展服务监督和效能监察，通过检查、考评、谈话等形式，把履行工作职责，提高服务水平，优化经济环境有机地统一起来，促使干部职工转变思想观念，增强服务意识，自觉摆正了管理、监督和服务的关系，在各项工作中做到放下架子，主动服务；扑下身子、真诚服务；抓住点子，热心服务。工作作风的根本转变和行风不断优化，促进了工作效率和质量明显提高，杜绝了机关“四难”和涉企“四乱”，得到了县委、县政府和社会各界的一致好评。由于我们转变作风抓服务，廉洁高效干实事，“两大服务”取得了丰硕成果。完成了河南省农

8、产品名牌2个；为蔬菜专业社的“宛绿”牌甘蓝和绿健农业有限公司的绿甘蓝、茶兰成功的取得了省质量技术监督局颁发的“标准化标志农产品证书”；帮助县汉华酒业有限公司完善了定量包装生产企业计量保证体系，使该企业成功地获得省局颁发的定量包装生产企业计量保证能力证书，准予使用“C”标志；食品质量安全监管和特种设备安全监察确保了“零”事故；依法行政和打击假冒伪劣工作成效突出。在政风行风评议工作中，我局采取多种形式，行之有效地开展了惠民实践、走访座谈和自查自纠整改活动。一是开展计量惠民统一行动，组织计量、质检、法制工作人员在县城繁华地段开展“计量惠民”免费检定、质检、维修服务活动；二是印制XX县质量技术监督局服

9、务手册，详细介绍我局机构设置、职能划分、服务承诺、工作禁令、产品质量检验能力和计量检定能力，利用各种机会，广泛向企业、乡镇及社会各界发放，通过大力宣传，进一步发扬我局的技术优势，造福社会。三是开展走访征求意见活动。选定人大代表、政协委员、企业代表各IOO位，以信函的方式开展“效能建设及政风行风建设征求意见”活动，诚请信函对质监工作提出宝贵意见和建议。在信函中同时装有回函信封，并写有地址，贴有邮票，以保证每件信函有回音，此举受到县效能活动办的好评，专门以第35期简报予以刊发，并上报市纪委效能办转发。四是认真组织自查自纠活动，突出“五查五看”的重点。即：检查行风建设落实情况，看有无利用职权到企业吃

10、拿卡要报等不正之风；检查廉政目标完成情况，看有无弄虚作假现象；检查财务管理情况，看有无违纪和铺张浪费；检查年度工作任务完成情况，看有无工作责任心不强、玩忽职守；检查遵纪守法情况，看有无参与不法活动和沾染不良习气，损害部门整体声誉的现象。五是召开座谈会。特聘请14个乡镇纪检书记为我局政风行风监督员，并邀请他们来我局参加座谈，希望通过他们的监督，多渠道多层面地听取群众对我局加强政风行风建设的意见和建议，不断提高服务水平，切实树立质量技术监督部门良好的社会形象。六是梳理整改意见扎实有效，及时反馈意见不走形式。为畅通监督渠道，在局服务窗口设立“行风意见箱”1个，公布行风热线电话1部，发放调查问卷300

11、份，分管领导亲自带队深入14个乡镇和城区6个居委会走访单位和企业92家，电话回访201次，面对面征求意见人数210多人，共梳理收集意见和建议49条，其中：共性工作建议45条，个性工作建议4条，针对这些意见和建议，我局连续召开多次班子会议，进行分析和整改，对共性问题在职能范围内，完善规章制度，安排制订整改措施，对个性问题立即予以整改，并及时回复走访对象。通过这些行之有效的方法，为我局的政风行风评议工作力争本级政府部门前10名打下了基础。五、存在的主要问题及今后的打算一是抓党风廉政建设工作的新方法、新点子少、具体对策少；二是学习制度坚持的不够经常，有时受日常工作的冲击，有不按计划进行的现象；三是党

12、风廉政建设工作的阶段性总结不够及时。党风廉政建设工作是一项经常性的工作。我们在这方面还存在这样或那样的问题，在今后的工作中，我们将会制定切实可行的改进措施，加大同各级各部门的联系，倾听他们的意见和建议，多向兄弟单位学习，自觉接受市局和县纪委的领导，把握良好的发展时机，把党风廉政建设工作扎实有效地开展下去，促进XX质监事业再上新台阶。质监局党风廉政建设工作总结（二）20XX年，市局党组以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，深刻领会中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕市委、市政府、省局党组以及市纪委有关党风廉政建设的各项工作部署和工作要求，坚决执行党风廉政建设责任制和中共XX市委、XX市人民

13、政府关于20XX年党风廉政建设和反腐败工作的意见，着力健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，切实加强干部特别是各级领导干部的党风廉政纪律教育，采取有效措施，狠抓党风廉政责任制的逗硬落实，取得了明显成效。现将一年来的工作情况总结如下。一、提高认识，不断健全党风廉政建设领导体制质监部门是重要的行政执法部门，担负着维护市场经济秩序的重要职责，我们所肩负的重要职责为我们抓党风廉政建设提出了更高要求。为此，市局党组一班人在实践中不断加强对党风廉政工作重要性的认识。我们认识到党风廉政建设是加强党的执政能力建设的重要方面和坚实基础，不抓好党风廉政建设，党的执政能力建设就可能成为一句空话;二是抓党风廉政

14、建设是党要管党，从严治党，巩固党的执政地位的重要举措，党内腐败已经成为影响党的执政形象，影响党群关系的重要基础，作为每个部门的领导干部就是要通过自觉遵守党风廉政纪律，带头抓好党风廉政建设，以自己的实际行动为党风的进一步好转发挥应有的作用；三是抓好党风廉政建设是正确履行好质监职责的根本前提。一个单位的风气正，所担负的工作职责才能正确履行，才能为地方经济服好务。基于上述认识，市局党组始终把党风廉政建设放在重要位置，切实加强领导。党组书记、局长利用各种会议经常强调党风廉政工作，先后6次组织召开党风廉政专题会议，研究解决具体问题;带头遵守党风廉政纪律，全力支持市局纪检组的工作。今年，我局在制定党风廉政

15、和反腐败工作意见的基础上，对党风廉政责任制有关问题作了具体安排部署，特别强调各级副职领导必须坚决实行“一岗双责”制，抓好分管范围内的党风廉政工作。全市系统针对部门特点，抓住党风廉政工作重点环节，建立健全了工作责任分解制度，做到领导重视、机构落实、经费保证，有效保证了党风廉政建设工作的顺利开展。二、明确职责，着力构建党风廉政建设工作机制年初，我局党组制发了二OO五的党风廉政建设和反腐败工作意见，按照“一把手”负总责，班子成员各负其责，部门协调配合的总体要求和“谁主管、谁负责”的原则，建立了党风廉政建设责任制，根据上级的要求结合XX质监系统的工作实际，把本系统的党风廉政建设工作细分成六大项二十七个

16、小项，分别明确了分管领导、承办人员、牵头单位和协同部门，做到了党风廉政建设工作任务的分工明确。在制定党风廉政建设责任制时，着重分析研究了各科室的工作性质和不同特点，力求把党风廉政建设工作与业务工作中容易出现问题的薄弱环节紧密结合，通过开展党风廉政建设工作，有针对性的解决实际问题，从而提高了党风廉政责任制落实的有效性。与此同时，为在全市质监系统树立“全市一盘棋”的思想，加强对基层单位党风廉政建设工作的监督与指导，我们还与各基层单位签定了两个有关党风廉政建设的目标管理责任书。一是领导班子党风廉政建设目标管理责任书，重点针对各级领导班子成员遵守党风廉政纪律和履行党风廉政建设职责的情况进行检查考核，突出党风廉政建设责任制的落实。二是各基层单位党风廉政和行风建设目标管理责任书，着重对基层单位全面落实党风廉政和行风建设的情况进行检查考核，突出党风廉政建设责任制落实的实际效果。两个责任书的签定，体现了市局党组在党风廉政建设上，抓基层单位“一把手”，“一把手”抓班子，班子带队伍的工作思路，从