（2篇）2023年研讨发言：弘扬伟大建党精神走好新时代赶考路+在县委人才工作会议上的讲话.docx

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1、研讨发言：弘扬伟大建党精神走好新时代赶考路习近平总书记在党的二十大报告中强调：“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。”伟大建党精神作为中国共产党的精神之源，集中彰显了中华民族和中国人民长期以来形成的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，永远是指导党和国家事业发展、激励全体共产党人不断前行的精神支柱。百年来，党坚持性质宗旨，坚持理想信念，坚守初心使命，勇于自我革命，在生死斗争和艰苦奋斗中经受住各种风险考验、付出巨大牺牲，锤炼出鲜明政治品格，形成

2、了以伟大建党精神为源头的精神谱系，保持了党的先进性和纯洁性。历史川流不息，精神代代相传。“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神激励和鼓舞着一代又一代中国共产党人奋勇前进、攻坚克难。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，在前进道路上面临着许多风险和挑战，广大党员干部作为实现中国梦道路上的中坚力量，要把伟大建党精神铭于心、践于行、成于效，砥砺奋进征程。一、心有所信，伟大建党精神要铭于心。“欲事立，须是心立。”坚定的理想信念是共产党人的精神支柱，是稳住事业发展的“压舱石”。井冈山精神、沂蒙精神，西柏坡精神、长征精神等，都是伴随着党的

3、革命历程形成的精神产物，是党和国家的宝贵精神财富，在不同时代中传承着伟大建党精神的精髓和实质。新时期，广大党员干部要自觉将伟大建党精神学深悟透、铭记于心，胸怀宽广、志存高远，立志为国奉献终身、为民服务终身，做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。要把小我融入大我,把个人信念追求同社会的需要和人民的利益相结合，把梦想与实现中华民族伟大复兴相结合，牢固树立中国特色社会主义理想信念。要不断提高政治判断力、领悟力、执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”；要加强党的创新理论学习，深入领悟贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从思想上正本清源、固本培元；要坚持学以致用、

4、知行合一，提升整体性推动工作、个性化破解难题的能力，加快推进建设迈上新台阶。二、信有所达，伟大建党精神要践于行。心中有信仰，肩上有担当，脚下有力量。新时代，前景一片光明，自然面临着新的挑战。广大党员干部要以伟大建党精神为指引，以鸿鹄之志在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，肩负起党的伟大事业、民族复兴大业。心中有信仰，就要把责任扛在肩上、把使命放在心上，以时不我待的使命担当、一往无前的奋斗姿态，立足实际，用“半条被子”精神彰显鱼水情深，扎扎实实做好各项民生工作。要敢于直面困难问题、矛盾焦点，不怕“涉险滩”，敢啃“硬骨头”，挺起担当作为的硬脊梁，担责不推、担事不躲，在其位谋其政、任其职尽其责，把个

5、人价值体现在“谋事、干事、成事”上，聚焦在“想干事、会干事、干成事”上，真正把政绩树在人民群众的心头，创造“为官一任、造福一方”的真成就。要切实转变工作作风，把斗争精神体现在工作落实上，勇于开拓创新、突破陈规、敢闯敢试，不断提升善于“斗争”的能力，真正把各项民生工作往细处想，往深处做，往实处落三、行有所为，伟大建党精神要成于效。“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。”建设社会主义现代化国家，使命崇高、责任重大，前方可能处处有“娄山关”，处处有“腊子口”，涉急流、过险滩将会成为工作的常态。但是要清楚地认识到，希望总是与困难相伴，机遇总是与挑战共生，只有经历了风雨，才能够见到彩虹。面对新形势、新任务，

6、广大党员干部必须践行伟大建党精神，克服畏难情绪，战胜怯懦心理，知难而进、迎难而上、砥砺前行。要增强斗争精神、坚定斗争意志、锤炼斗争本领，努力在危机中育新机，于变局中开新局，发扬不怕牺牲、英勇斗争的精神，康续共产党人“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，增强忧患意识，强化底线思维，始终居安思危，勇于攻坚克难，以“抓铁有痕”的执行力和“舍我其谁”的精气神，自觉担当引领高质量发展之责，跳出“舒适区”、勇踵“深水区”、敢闯“无人区”，从细枝末节入手，做推动工作落实的第一岗、第一哨、第一棒，以伟大的建党精神、优良的工作作风、显著的工作成效推动中华民族的伟大复兴。不忘本来，才能开辟未

7、来。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，我们党从石库门到天安门，从“小小红船”到“巍巍巨轮”，团结带领人民创造了非凡成就，把辉煌写在了历史深处；迈入新时代，民族复兴前景光明，更伟大的奇迹等待我们去创造。新的伟大征程上，我们要大力弘扬伟大建党精神，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态走好第二个一百年赶考之路，努力创造不负革命先辈期望、无愧于历史和人民的新业绩。在县委人才工作会议上的讲话参考范文同志们：今天，我们在这里召开县委人才工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中

8、央和省委、市委人才工作会议精神，总结近年来我县人才工作，安排部署下一阶段重点任务，团结动员全县人才以更加昂扬的姿态投身全面建设社会主义现代化*的火热实践。刚才，*同志通报安排了全县人才引领创新发展10件实事，希望各责任单位通力配合、精心组织、狠抓落实，真正把爱才实事办在人才心坎上，推动全县人才事业高质量发展。大会集中颁发了首批“*州英才卡”，*代表持卡者发表了感言，教体局代表服务单位作了公开承诺，农业农村局等单位作了交流发言，大家讲得都很好，让我们充分感受到了*人才工作的底气与活力。这里，我代表县委、县政府，向获得*州英才卡的各位优秀人才，表示热烈的祝贺！向全县广大人才和人才工作者，表示诚挚的

9、慰问和衷心的感谢！下面，我就做好全县人才工作，讲几点意见。一、深刻认识新时代人才工作核心理念，切实把思想行动统一到中央和省委、市委对人才工作的战略部署上来国以才立，政以才治，业以才兴。在中央人才工作会议上，习近平总书记用“八个坚持”精辟概括了新时代人才工作的新理念新战略新举措，为新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。省委、市委相继召开人才工作会议，分别对做好人才工作作出了全面安排部署，特别是市委人才工作会议召开以来，“人才兴市”成为了*的时代最强音，也成为了*这座科技城一个最靓丽的底色。科技城建设最重要的就是人才引领、人才支撑，中央支持*建设创新城市试验区，就更需要创新性的人才。大家要

10、充分认识到，干部资源、人才资源是最重要的资源，编制是贬值的资源，所有的事情都必须靠人解决，人的问题解决了，所有事情基本都能得到解决。近年来，县委深入贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，以“*州英才计划”为总揽，纵深推进人才强县战略，着力构建完善人才政策体系、搭建拓展人才发展平台、优化提升人才发展环境，全县人才工作呈现良好发展态势。截至去年底，全县累计建成47家市级以上技术创新平台，*工业园区获批“省级院士（专家）产业园”，全县人才资源总量突破10万人，其中技能人才达5万人，专业技术人才达1.4万人。特别是7月以来，我们集中精力开展了“人才活动周”工作，拿出1124个事业编制岗位招引

11、人才，提供848个岗位吸引返乡大学生就业创业，积极宣讲就业创业“十条”政策，通过赴外招才引智、专场活动、网络招聘等方式多管齐下为*聚贤纳才，充分体现了县委、县政府对人才的渴求和重视。虽然我县人才工作取得了长足进步，但“跳出*看*”，与高质量发展需要相比,我县仍然存在一些亟待破解的困难和问题。具体来看，“人口大县、人才小县”特征依然明显，全县人才总量仅占全县总人口的7.39%,人才密度仅739人/万人，远低于*的人才密度1514人/万人。另外，我县人才结构还不够优，正高级专技人才仅37人、仅占人才总量的0.21%,高层次人才大都集中在党政机关和少数企事业单位，财务、金融、规划等领域专业人才紧缺。

12、究其原因，既有与经济发展水平直接相关的人才投入不足的问题，更有各级各部门对人才工作认识不到位、人才工作理念滞后的深层次问题，必须引起高度重视，千方百计加以解决。如今，中央、省、市高度重视人才工作，对于我们来讲，既是责任压力，更是大好机遇，全县上下要自觉把思想认识统一到中央和省委、市委决策部署上来，统一到县委对于人才工作的形势判断上来，从赢得战略主动、强化竞争优势、实现强县富民的高度，深刻认识并不断强化人才引领发展的战略地位，真正把人才引领贯穿到经济社会发展的全过程、各方面。二、紧扣*经济社会发展所需，统筹建设一支适应新时代使命任务的高素质人才队伍在中央人才工作会议上，习近平总书记对加快建设世界

13、重要人才中心和创新高地作出了顶层设计和战略谋划，强调要“加快形成战略支点和雁阵格局”，省委也明确提出“聚焦一批县域经济发展重点县，布局一批人才工作先行区，打造一批区域人才小高地”。就我县而言，深入实施“1355”发展战略、全面建设社会主义现代化*,各领域人才都不可或缺，相比省内其他县（市、区），我县具有显著的农业优势和人口红利，是全国唯一拥有两个国家现代农业产业园的县，也是全省三个、全市唯一的全国农业全产业链典型县，近期又成为全省五个、全市唯一成功入选“全国农业现代化示范区”创建名单，生猪种业、油菜制种在全省乃至全国已经具备相当的影响力。为此，我们必须紧扣责任使命所系、发展全局所需，全力打造具

14、有全国影响力的种业创新小高地和乡村人才优选地，加快推动人口红利向人才红利、农业优势向发展胜势转化。一要聚焦提升区域竞争能力，建强创新型科技人才队伍。创新型科技人才是区域竞争力的决定性因素。要深入实施科技创新人才培育计划，健全完善优秀青年人才全链条培养制度，打造一批高校优秀毕业生实践基地，切实解决青年科技人才面临的实际困难。要持续深化科技特派员制度，着力构建高端引领、重点支持的创新科技人才发展机制，特别要加强与农科院的合作，大力吸引、凝聚和培育高层次农业领域方面科研人才，进一步发挥*新型农村科技服务体系技术优势，为乡村振兴提供智力支撑。要加强创新平台载体建设，大力支持院士（专家）工作站、企业技术

15、中心、工程技术中心、制造业创新中心等创新平台建设，为创新人才发挥作用搭建平台。特别是当前正值我县加快建成种业强县的关键时期，尤其需要我们立足种业基础优势，不断深化与四*种业集团、四*国豪种业、四*农业大学等知名企业和科研院所合作，推动组建种业人才联盟，加快打造行业内具有重要影响力的种业研发平台。同时，要优化人才引育用留政策供给，灵活运用事业编制、人才公寓、安家费等手段，积极探索更多科学适用的体制机制，加大力度吸引人才、留住人才。要坚持种业创新“编制需给即给、人才需引尽引、待遇一事一议，从而吸引各方种业人才向*汇聚。尤其是生猪种业板块要继续推广运用明兴农业等开放平台，运用创新方式吸引更多科研院校

16、、龙头企业入驻，通过人才政策保障加快建设生猪种业高地，确保我县生猪种业迅速在全国打出招牌、取得先发优势。二要聚焦提升乡村发展品质，建强乡土型实用人才队伍。推动乡村全面振兴，关键靠人。要坚持优秀农民工（在外人才）回引与乡土人才开发并重，加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”的农村实用人才培育体系，有序引导返乡农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才等创办领办家庭农场、农民合作社，加快培养更多有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，孵化更多家庭农场经营者、农民合作社带头人。县委组织部、县农业农村局要加快引入家庭农场、种植大户参与摞荒地复耕复种，探索推行前期免流转费用方式，并完善高标准农田建设及其他农业项目配套，确保整治出的海荒地实实在在用起来、种起来、有产出，切实将摞荒地整治成效体现在粮食总量的提高上。要广泛推广*、崔兴江等乡土人才先进典型事例，下真功夫、下狠功夫做好各类乡土人才培育工作。要把“张榜纳贤”助力农村新型集体经济发展列入“人才