2023坚定文化自信建设文化强国专题研讨发言材料（参考范文10篇）.docx

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1、2023坚定文化自信建设文化强国专题研讨发言材料文化有共性有个性，但对于民族文化来说，正如鲁迅所说“只有民族的，才是世界的“。是的，一个民族要立足于世界之林，文化是基石，是一个国家实力强盛的标志，是每一个国人的自信之源Q面对日趋激烈的经济竞争和那些渐渐被取代的传统文化，很多人对此都感叹不已。近些年来，许多国家的母语都渐渐被英语所代替。就拿中国来说吧，上小学的娃娃，自己的母语还没有学利索，便学习英语，让中国人从起跑线上就丢失了自己国家的文化，持续到初中到高中到大学,英语各种考试等同于母语，甚至超越母语。就拿大学来说吧，好些专业没有了大学语文，但却先要有英语过级考试，才能获得文凭。如果细心地作一下

2、调查，不知道有多少学子因为学英语困难而产生了厌学情绪，或考不上理想的大学。可是，毕业之后，又有多少人真正运用上了英语呢?能不能将已经成为“规矩”的英语过级考试改为选考呢？又能不能将大学语文纳入必学科目，将母语的考试列入过级必考而成为“规矩”呢？在这个充满竞争的世界，重拾文化自信显得就犹为重要不久前，网友陆续把一些中华民族的传统老规矩搬上了网络，希望它能重新走上文化舞台，有人说这是封建思想在作祟，在这个人人平等的世界，那些老掉牙的思想早应该被淘汰掉了。而有的人又说,中国的文化古老而又死板，不像外国文化先进。如果说前者的思想有激进之处，那么后者却是一种极度缺乏文化自信的表现。一个人，一个民族，一个

3、国家如果只觉得异族的文化更优秀，于是放弃自己的文化而依附在别人的文化下度日，那是典型的失去了文化自信。如此，迟早有一天，这个国家会像它的文化一样，从此消失在世间。因此，不管是好是坏，只要是自己的，都应该保留。对于那些过时了的，可以陈列在博物馆，对于那些还适应时代需要的就好好发扬。如果说“笑不露齿，话不高声”过于拘束，但我们可以在特定场合不要目中无人地放肆，让言行举止午休总该可以吧？如果在公开场合”站有站相，坐有坐相”实在太累，你可以在家里随意放松。因此,不要说这些“老规矩”是死板的文化，我们是可以通过自己的努力将它变得更加灵活，更加的富有时代内涵的。记住，民族要有自信心，必须要有文化自信；要有

4、文化自信，必须重拾传统文化，再造中华文明的复兴。2023关于坚定文化自信建设文化强国专题学习研讨心得体会发言习近平总书记指出：“我们要坚持道路自信、理论自信、制度自信，最根本的还有一个文化自信。”这一思想既是对文化在当今世界发展中影响力与作用力的准确概括，又是对中国特色社会主义理论的新发展。那么，何谓文化自信？“文化自信是指一个民族、国家以及政党对自身文化价值的充分肯定和积极践行，并对其文化的生命力持有的坚定信心J也就是说，一个国家、民族和政党对自身的理想、信念、学说以及优秀传统文化在内心深处怀有尊敬、信任和珍惜的态度。他们对当代先进文化充满信赖、坚守和虔诚，同时对未来文化发展怀有放眼世界的自

5、信、担当和追求。文化自信本质上是一种自觉的心理认同、坚定的信念和正确的文化心态，其具体体现在文化的发展与比较中。一个国家、民族和政党要能够正确地看待、理解并认同自身文化的内涵与价值，对该文化的生命力和发展前景充满信心，同时对待不同文化要具有兼容并包的宽容态度。在个体层面上，文化自信是个人对自己所属国家和民族文化的充分肯定，代表着对所属国家和民族文化的价值取向与身份认同。它是人的一种深度发展，是人在文化上增进自我、扩展自我的表现,是一种主体性心态的自然呈现。在新时代，提出文化自信价值理念,既符合了时代发展要求，也顺应了中国的现代化趋势。坚定文化自信，归根结底是对中国特色社会主义的自信。习近平总书

6、记指出：“我们说要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底是要坚定文化自信。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。历史和现实都表明，一个抛弃了或者背叛了自己历史文化的民族，不仅不可能发展起来，而且很可能上演一场历史悲剧J“如果以洋为尊、以洋为美、唯洋是从“跟在别人后面亦步亦趋、东施效颦，热衷于，去思想化去价值化；去历史化去中国化；去主流化哪一套，绝对是没有前途的！”“我们要建设的是中国特色社会主义，而不是其他什么主义。中国特色社会主义道路、制度和理论是在立足五千年来的中华文化继承发展基础上形成的，它完全适合我国历史传统、民族性格和基本国情。因而，坚定文化自信，也就是对中国特色

7、社会主义的自信。坚定文化自信是实现中华民族和文明伟大复兴的关键。没有文化自信意识，就不可能顺利实现复兴中华民族和文明的伟大愿景。习近平总书记指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴J”一个民族的复兴需要强大的物质力量，也需要强大的精神力量。没有先进文化的积极引领，没有人民精神世界的极大丰富，没有民族精神力量的不断增强，一个国家、一个民族不可能屹立于世界民族之林J在实现文化自信和文化强国的过程中，我们需要始终坚持中国共产党的领导毫不动摇。中国共产党是伟大、光荣、正确的马克思主义政党Q只有坚持中国共产党的领导

8、，才能凝聚起全国各族人民的磅礴力量，才能顺利实现文化强国和中华民族伟大复兴的宏伟目标。坚持马克思主义在意识形态领域里的指导地位。马克思主义以科学的世界观和方法论揭示了人类社会发展规律，在历史和人民的选择中成为我们立党立国的根本指导思想，成为指引我们不断夺取革命、建设、改革胜利的强大思想武器。这是历史的结论，也是现实的必然。最后，坚定文化自信，建设文化强国是一项长期而艰巨的任务,需要我们每个人的积极参与，就让我们共同努力，为实现文化强国和中华民族伟大复兴的中国梦奉献自己的力量。坚定文化自信建设文化强国研讨交流：以文化自信助推企业高质发展党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中

9、国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化,激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量J所谓“文化自信二就是对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。就X而言，就是要通过构建X高度的文化自信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实力，内强精神，推动公司在中国式现代化新征程上实现高质量发展。下面，我结合自身及部门工作职责，从“坚定文化自信、根植文化自信、践行文化自信”三个方面，谈一谈学习体会。一、坚定文化自信，实现“三个有利于”坚定文化

10、自信，有利于提高企业竞争力。作为国家践行X战略的重要力量，X肩负着经济发展和社会发展双重责任。面对互联网不断发展和全球经济一体化格局下接踵而至的挑战与文化冲击，坚定文化自信，加强文化建设，以文化力提升企业竞争力，以一流的企业文化打造一流的现代企业，是助推X实现“X”战略目标的重要保障。坚定文化自信，有利于建设高素质的人才队伍。坚定文化自信能够引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，将自身发展需要和企业奋斗目标结合起来，是企业建设高素质人才队伍、企业与员工实现发展双赢局面的必要环节。在高度自信的企业文化背景下产生的企业归属感、责任感和使命感，能够激发员工的积极性、创造性和主动性，形成强大的人才

11、合力。坚定文化自信，有利于提升企业管理水平。国有企业在发展的不同阶段会制定适合本阶段发展的战略规划，同时也会根据战略规划适时地调整企业的管理机制。坚持文化自信是一种精神力量，可以引导公司员工不断转变观念，加深对企业内外部环境及企业发展的认知,使自己适应这种调整和变化，通过提高员工的自我约束和管理能力，进而推动公司管理水平的提高。二、根植文化自信，探索“三大路径”塑造排头兵认知，锻造价值引导力。价值认知是企业职工的“共同取向”，是文化自信的前提条件。X以“X”为企业愿景，在明确的发展方向和发展目标背景下，结合公司中心任务开展文化建设，占据精神高地，正确进行价值引领，才能坚定广大员工X的理想信念，

12、激发广大员工干事创业的热情。打造排头兵标杆，激发文化凝聚力。典型示范是党的思想政治工作的主要方法，是推进文化自信的重要途径。开展全覆盖的典型选树工作，以X为载体，“塑”好价值标杆，在公司内深植“所有的奋斗都会留下印记，所有的奋斗都不会被辜负”的理念。建立全流程的典型宣传机制，用好公司新闻宣传阵地，“讲”好榜样故事，引导广大员工深学、细照、笃行，激发奋进力量。实现价值激活，凝聚精神推动力。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥文化建设的引领作用，常态化推进X活动融入日常、抓在经常、做在平常，凝聚起走出“舒适区”、勇闯“无人区”的共识，进一步锻造广大干部员工“闯”的精神、“创”的

13、劲头、“干”的作风，激发员工振奋精神、主动作为，形成持续推进文化建设和实现企业高质量发展的长久动力。三、践行文化自信，做到“三个提升”习近平总书记强调，要坚定文化自信，不能只挂在口头上，而要落实到行动上。就行政部而言，就是要以日常事务性工作为抓手，全方位推进部门各项工作迈上新台阶、再上新水平。结合本部门2023年工作的重点难点痛点问题，现提出以下3点工作建议：提升督办系统科学化水平。督办工作是保证公司各项决策贯彻落实的重要手段，是行政部的重要工作职责。提高督办系统的科学化水平，能够更好地落实任务、快速推进任务、提高办事效率。建议提高对督办工作的重视程度，提高“X”系统使用的普及率，引导充分运用

14、好公司督办系统，对督办工作实行可视化管理，对督办事项进行预警监控，定期提醒责任部门及单位、责任人推进重点工作任务，健全督办机制，统一督办途径，固化督办流程，提高督办工作的科学性和实效性，确保各项重点工作落实落地、有效推进。提升档案工作数字化水平。将计算机和网络信息技术运用到档案资源管理，用科学手段处理档案管理工作，能够进一步提高工作效率，保证工作质量。目前，公司档案管理工作信息化管理推进进程相对缓慢，需要借助信息化方式，推动档案载体从纸质版转变至电子版。要从根本上转变传统管理观念，重视档案管理的标准和规范建设，重视实现档案管理的数字化建设，加大对档案管理数字化建设的资金投入,通过光盘、磁盘等形

15、式促进档案信息更长久地保存，在提高工作效率的同时，提高档案信息的利用效率。提升成本管控精细化水平。合理配置办公用品，减少损耗，提高利用率，延长办公用品的寿命，减少不必要的办公用品购置费用；优化公司闲置资产的管理与处置方式，实行精细化管理，对计划淘汰的办公用品进行分类处置，没有严重破损的办公桌椅等易耗品建议优先处置给有需要的X单位，提高闲置资产使用效率，尽量延长使用寿命，减少闲置资产浪费现象。新时代赋予新使命，新使命呼唤新文化。习近平新时代中国特色社会主义思想为国有企业改革发展提供了先进的思想文化引领；坚定文化自信，建设社会主义文化强国为国有企业文化建设搭建起广阔的舞台。作为X文化建设的责任部门

16、，X将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加大主题教育宣传力度和深度，引导广大员工牢记“讲诚信，勇担当，重创新，争一流”的核心价值观，以担当者的气概和领先者的魄力，阵厉奋发、勇毅前行，努力谱写X高质量发展的新篇章。2023关于坚定文化自信建设文化强国专题学习研讨心得体会发言近年来，中国文化在国际舞台上的影响力不断提升，文化自信也成为我们建设文化强国的重要指引。坚定文化自信，意味着我们要对自己的文化传统有深入的认知和理解，自信地将其推向世界；建设文化强国，则要求我们在文化产业、文化教育、文化创新等方面实现更高水平的发展。首先，坚定文化自信需要我们加强文化传统的研究与传承。中国拥有悠久灿烂的文化传统，包括文学、艺术、哲学、科学等方面的众多杰作和贡献。我们应该深入研究这些文化瑰宝，挖掘其内涵和智慧，使其焕发出新的光彩。同时，要注重对传统文化的传承，让年轻一代了解和领悟中国传统价值观，树立对自己文化的自豪感。其次，建