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1、2023年度纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告(共三篇)2023年度纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告教育整顿活动是中国共产党推进全面从严治党的重要举措,旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养,通过查找问题、纠正偏差,推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持先进性和纯洁性。通过党性分析材料的撰写,本人深入剖析自身党性修养的不足和存在的问题,重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行了检视。现将个人党性分析情况汇报如下:一、认识和体会习近平总书记强调,纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣,责任重大,必须忠诚于党,勇挑重担,敢打硬仗,善于斗争
2、,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。开展纪检监察干部队伍教育整顿,是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、纯洁纪检监察队伍的重要举措,对于推进全面从严治党、加强纪检监察干部自身建设具有十分重要的意义。要通过教育整顿打造忠诚干净担当、敢于斗争善斗争的纪检监察铁军。教育整顿就是对纪检监察干部队伍的一次“大体检”“大净化”,作为纪检监察干部,要切实提高政治站位,不断夯实思想基础,深刻领悟纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义,准确把握教育整顿的目标任务,坚持严字当头、一严到底的工作要求,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,以忠诚信念、实际行动坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。二、自查存在
3、的问题一是信仰缺失方面。能够认识到坚定理想信念的重要性,但是对党的创新理论学习掌握的不够全面,虽然经常在材料中写坚持以马克思主义为指导,但是对读原著、学原文、悟原理的理论学习要求有差距,理论学习浮于表面,满足于参加学习了,写笔记了,但没有做到内化于心、外化于行,在应用方面不够得心应手。没有沉下心系统学习马克思主义原理到底是什么,对马克思主义著作研读不到位。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作方面,理论联系实际的切入点、结合点找得不准。二是政治动摇方面。没有站在全区纪检监察工作大局高度摆布工作,对其他常委分管的工作主动配合做得不够到位,缺乏系统思维,没有从整体上做到“一盘棋
4、”行动。政治站位不够高,存在一定的本位主义。对自己分管的工作比较重视,在干部年底考核及干部选拔中,倾向于给自己分管同志评先进,推荐选拔自己分管的同志。三是放弃原则方面。虽然树立起抓*是本职、不抓*是失职的理念,但在实际工作中,把*工作同分管的信访、党风工作有机结合上有差距,导致*工作与分管业务工作分离脱节。没有按照规定与分管同志开展谈心谈话,一些同志存在一些问题,没有直接指出问题,有时在会上泛泛强调一下,代替面对面谈话,一定程度上存在“好人主义”思想。四是作风不正方面。宗旨意识有所淡化,虽然对信访举报问题按时办结,但在解决群众反映强烈的问题上不到位,在向群众反馈办理结果时,群众满意度不高。在加
5、强世界观改造、人生观改造方面时紧时松,没有始终做到如履薄冰的谨慎,有时取得一些成绩会表现出自蛮骄傲,自认为自己能力过硬,放松了自我约束。五是滥用权力方面。对“四风”问题的监督检查方式单一,习惯用人员组成的检查组去检查,不善于创新运用大数据监督方式,不仅耗费人力,监督检查成效不够明显,尤其对隐形变异“四风”问题的发现不够及时精准。在统筹监督资源方面不到位,监督信息没有及时共享,没有发挥出各类监督资源的效能。六是清廉失守方面。虽然能够树立起纪律意识,守住纪律的底线,但是在道德操守方面没有做到向高标准看齐。随着生活水平提高,有时喜欢穿名牌、追求时尚生活,多少有一些攀比心理,对培养高尚的生活情趣显得不
6、足,艰苦奋斗精神有所减弱,节俭意识较差。三、原因剖析一是理论自信不足。对思想建党、理论强党的认识不足,理论学习在学用结合上脱节,在学思践悟方面虽然学了,但是思考、领悟、实践不够充分,对理论的掌握不够全面系统,没有做到融会贯通应用的程度,距离理论上的自信有一定差距。二是党性锻炼不够。不善于从政治上看问题,从政治大局上分析形势、判断形势能力显得不足。用*推动纪检监察工作缺乏抓手,对分管同志思想动态了解不够。思想意识跟不上形势发展,在解放思想、创新工作方面被动应付。三是自我约束不严。履行“一岗双责”不够到位,对分管同志教育监督管理不严格,在行为规范和工作流程执行方面没有做到不折不扣,对一些不良倾向主
7、动警示提醒不够。自己在艰苦朴素方面弱化,在日常工作生活中对自己的锤炼不够经常。四、整改措施一是坚持学思践悟。坚持全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质,在深学、细悟、笃行上下功夫,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。坚持集中学习与个人自学相结合,每天抽出一定时间进行理论学习,做好学习笔记,撰写学习体会。把理论学习与业务工作相结合,针对所分管的信访、党风工作,重点学习中省市纪委报告中的工作要求,不断提高理论水平,坚定理论自信。二是坚持政治历练。提高政治站位,站稳政治立场,在政治上保持清醒的头脑,坚定拥护“两个确立”、坚
8、决做到“两个维护”,坚决执行党的政治纪律和政治规矩。坚持谈心谈话制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持“三会一课”制度,加强党性锻炼,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。用初心使命锤炼对党忠诚的政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是坚持党性原则。自觉坚持党的全面领导,以党性立身做事,用*引领工作,弘扬伟大建党精神,接受精神洗礼,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在开展纪检监察工作中担当作为、锤炼意志。认真履行好“一岗双责”,加强对分管部门的督促指导,对分管同志开展经常性的谈心谈话,对出现的问题直接指出来,坚持“咬耳扯袖”“红脸出汗”,帮助整改提高,切实
9、做到严于律己、严负其责、严管所辖。四是坚持作风建设。站稳人民立场,坚持以人民为中心,既要做好信访举报按时办结,又要解决群众反映强烈的问题,开展信访举报分析研判,及时掌握民生领域难点痛点热点问题,开展信访化解专项行动,切实解决事关群众切身利益的烦心事、闹心事、揪心事,让群众感到正风肃纪反腐就在身边。经常加强世界观、人生观改造,牢记“三个务必”,认清风险挑战,增强奋斗信心,走好新的赶考路。五是坚持廉洁用权。正确行使手中的权力,树立正确的政绩观、权力观、价值观,严格按照程序、要求、制度办事。锲而不舍纠治“四风”,创新监督检查工作方法,细化监督措施,强化日常监督,统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、
10、巡察监督与大数据监督、群众监督、舆论监督等各类监督,促进监督力量整合、措施运用、信息共享,提高各类监督的精准度和质效,促进监督制度优势转化为治理效能。六是坚持清廉自守。增强纪律规矩意识,强化廉洁自律,深入落实中央八项规定精神,坚持秉公用权、廉洁用权。坚持严以修身、严以用权、严以律己,注重在小节上严格要求自己,摒弃奢侈浪费的习惯,保持艰苦朴素的作风,培养积极向上、高尚健康的生活情趣,自觉接受最严格的约束和监督,切实做到自身正自身硬自身廉。2023年度纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告一、认识及体会开展教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重大决策部署,是一次思
11、想政治的“照镜子”、党性觉悟的“弹灰尘”、纪律作风的“大体检”。我们要站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本,注重防源头、治苗头、打露头,以彻底自我革命精神开展教育整顿,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。(一)打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军,必须开展教育整顿。对党绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因,也是教育整顿的首要任务。必须强化理论武装,坚定理想信念,树牢宗旨意识,始终听党话、跟党走,做党和人民的忠诚卫士。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出,要结合即将在全党开展的主题教育,把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓,切实加强政治教育、党性教育,严明法
12、纪,坚决清除害群之马,以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。要以纪检监察干部教育整顿为契机,努力加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,扫除思想灰尘,维护队伍秩序,不断提高履职担当能力,增强斗争本领,补足精神之钙,把稳思想之舵。(二)打造敢于善于斗争的纪检监察铁军,必须开展教育整顿。敢于斗争、善于斗争是我们党与生俱来的政治基因和百年淬炼的鲜明品格,是党不可战胜的强大精神力量。在党的二十大上,习近平总书记号召全党“务必敢于斗争、善于斗争”。在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上,习近平总书记进一步强调必须增强忧患意识,坚持底线思维,居安思危、未雨绸缪,敢于斗争、善于斗争,通过顽强斗争打开事业发展
13、新天地。纪检监察干部要把敢于斗争、善于斗争作为必修课,要自觉加强斗争历练,在斗争中学会斗争,在斗争中成长提高,努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士,必须以狭路相逢勇者胜的气概,才能打赢反腐败斗争攻坚战持久战。(三)打造自身正自身硬的纪检监察铁军,必须开展教育整顿。“打造自身正自身硬的纪检监察铁军”,二十届中央纪委二次全会对新时代新征程上纪检监察干部队伍建设提出新的更高要求。作为党和人民的忠诚卫士,广大纪检监察干部要永葆清正廉洁的政治本色,始终坚持秉公执纪执法,以实际行动践行忠诚干净担当。纪检监察干部,应始终紧绷廉洁自律这根弦,坚持从小事做起,从一点一滴做起,守牢纪律底线,落实中央八项规定精神,严格
14、工作程序和纪律,依纪依规开展工作,自觉接受组织和同志们的监督,置身于党纪政纪约束和干部群众监督之下;自觉强化组织观念,净化“朋友圈”“社交圈”“网络圈”,将意识形态工作融入日常工作中,严守政治纪律、严明政治规矩,始终以一名共产党员的标准要求自己,规范自己的言行,做到心有所戒、行有所止、秉公执纪、廉洁用权。二、问题及原因(一)在信仰缺失方面。一直以来,自己坚定远大的共产主义理想、中国特色社会主义信念,工作生活中坚信马克思主义的真理力量,不参加封建迷信活动,不信奉*价值观念和政治制度等。但通过对照检查,自己还存在以下问题。一是学习缺乏持久性,特别是对党的创新理论学习不够,学习流于形式,泛泛而学的多
15、,认真领会的少,存在为学习而学习,没有深入理解和掌握精神实质,以致有时对理想信念缺乏深入理解和领会。二是战略定力不足,对社会上或个别纪检监察干部存在理想信念动摇、搞封建活动、信奉西方价值观的现象制止不力,教育引导不够,放松了自己的要求。三是对纪检监察机关内部一些不正之风和不良习气,有时认为是个别现象,不影响大局,抱着事不关己高高挂起的思想。原因分析:对待理论武装工作,思想上重视不够,偶尔还存在认识不足的现象,因此在抓理论学习上不深入、不钻研、不透彻,导致思想理论水平还有差跟,理论联系实际不够紧密。缺乏斗争精神和斗争本领,面对现实生活中的歪风邪气不敢斗争,绕着走,怕得罪人,有求稳怕乱思想。(二)
16、在政治动摇方面。思想上政治上行动始终与党中央同心同向,不搞“七个有之”,不搞投机攀附,没有参与非组织活动。但通过反思,还存在:一是对个别党组织搞非组织活动,党员干部参加同学会、老乡会等活动,只是安排班子成员去调查了解,自己过问不多,了解不深。二是对身边人有时发表错误言论或出现妄议党中央大政方针时,虽然作了教育引导,但没有以坚决果断的态度去批评教育,而是以“说服”为主,缺少勇于斗争的勇气。三是针对纪检监察内部个别干部搞匿名诬告、制造谣言的,虽然采取了严厉的批评教育,但在处理上失之于宽失之于软。原因分析:思想上对政治上的要求不严,未引起高度重视。在处理问题过程中原则性不强,对工作中发现的问题,碍于情面,存在好人主义。自我要求不高,人性管理较多、制度管理较弱。有时认为自己作为主要领导,有副职去处理就行了,没必要事事躬亲,亲力亲为,这种思想存在,导致情况不清、原因不明,有时一味听从下属意见。(三)在放弃原则方面。自己一直以来高扬纪律和法律戒尺