冶金企业安全生产责任制度.docx

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1、冶金企业安全生产责任制度1 .目的为了认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法和“安全第一，预防为主的方针，保障职业健康安全体系在集团公司的顺利实施，使安全管理工作纳入整个企业管理的各个环节中，真正做到党、政.工、团齐抓共管，职能部门分线负责，各级领导分级管理。2 .适用范围本制度适用于*集团公司。3 .引用文件4 .定义5 .职责5.1 董事长的职责5.1.1. 认真贯彻执行国家和省.市有关安全生产的方针政策和法规.规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。5.1.2. 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企

2、业的各项安全生产管理制度及奖您办法；5.1.3. 建立健全安全生产的保证体系，保证本单位安全生产投入的有效实施；5.1 A领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；5.1.5, 在事故调查组的指导下，领导.组织本企业有关部门或人员，做好特大.重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。5.2 总经理的职责5.2.5, 集团公司安全生产主要负责人，组织制定职业健康安全管理方针和安全生产责任制，并带领和指导全公司贯彻执行；5.2.6, 任命管理者代表，并明确其在职业健康安全体系内的职责和权限；5.2.7, 每季度召开一次安委会会议，检查集团公司对国家职业健康安全法

3、律、法规及标准的执行情况。5.2.8, 负责规定各单位在安全方面的职责、权限，并确保对职业健康安全管理体系的有效性进行指导；5.2.9, 审批职业健康安全方面的重大风险优先解决项的管理方案，为持续改进职业健康安全管理体系有效性配备必要的资源；保证*集团公司安全生产投入的有效实施；5.2.10, 主持职业健康安全体系的管理评审；5.2.11, 参加重大死亡事故的调查、分析和处理。53党委书记的职责1.1.1 认真贯彻执行安全生产法等国家和地方职业健康安全的法律、法规.政策，并认真监督检查；1.1.2 经常向群众职业宣传健康安全方面的方针政策，教育党员做安全生产的模范。5.4 生产副总经理的职责5

4、.4.1 协助总经理抓好全面的职业健康安全工作，对职业健康安全负具体领导责任；组织制定.审核.实施本单位的职业健康安全规章制度；5.4.2 组织领导职业健康安全检查，落实重大不符合的整改措施。5.4.3 及时、如实向上级有关部门汇报邯钢的安全生产事故，参加重大死亡事故的调查.分析和处理，组织或指定主管部室组织死亡、重伤事故的调查、分析和处理，拟定改进措施，组织落实。5.4.4 检查各单位领导的职业健康安全工作情况和生产部的工作；5.4.5 负责持续改进管理体系的有效性，增强各相关方的满意程度；5.4.6 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；5.4.7 负责领导安全管理工作，组织落实职业健康

5、安全方针目标。5.5 党委副书记的职责5.5.1 认真贯彻执行安全生产法等国家和地方职业健康安全的法律、法规.政策，并认真监督检查；5.5.2 负责所管部门的安全工作，并做好职业健康安全方面的宣传教育工作。5.6 技术副总经理的职责5.6.1 对公司的职业健康安全在技术上负全面责任；5.6.2 组织（或委托专业技术负责人组织）审定并负责批准集团公司职业健康安全技术规章制度标准和预防重大事故的技术措施；5.6.3 在组织开展科研、技术攻关.改造、设计、施工和生产过程中，推广新技术、新工艺、革新项目时，根据国家和上级部门有关职业健康安全的条例规程、规范和标准，认真组织职业健康安全的科研和新技术应用

6、；5.6.4 参与重大事故的调查，组织力量对重大事故（含伤亡事故.设备事故）发生的技术原因进行分析.鉴定，并提出改进措施；5.6.5 负责分管部门的职业健康安全工作。5.7 设备副总经理的职责5.7.1 对公司设备.建筑物的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的伤亡事故负领导责任；5.7.2 负责组织和审批公司设备大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批；努力实现设备本质安全化；5.7.3 督促供应部按照要求和计划，按时.按质、按量供应生产及安全措施工程所需材料，并妥善保管，对材料供应问题造成的伤亡事故负领导责任；5.7.4 负责分管部门的职业健康安全工作。1.1.1 认真贯彻执行国家

7、和地方职业健康安全的法律.法规.政策，对主管范围内的职业健康安全工作负直接领导责任；1.1.2 督促物资部门按照要求和计划，按时.按质、按量供应生产及安全措施工程所需材料，并妥善保管，对原料供应问题造成的伤亡事故负领导责任；5.9 生活后勤副总经理的职责5.9.1 认真贯彻执行安全生产法等国家和地方职业健康安全的法律、法规.政策，对主管部门的职业健康安全工作负直接领导责任；5.9.2 督促检查培训部门的职业健康安全教育工作；5.9.3 负责分管部室、部门的职业健康安全工作。5.10 财务副总经理的职责5.10.1 认真贯彻执行安全生产法等国家和地方职业健康安全的法律.法规政策，对主管部门的职业

8、健康安全工作负直接领导责任；5.10.2 保证安全技术措施和劳动保护措施费用支出；安措费要纳入公司预算费用，对挪用安全技术措施费用的行为不监不管，致使重大隐患得不到治理，对由此而发生的伤亡事故负责。5.11 工会主席的职责5.11.1 认真贯彻执行安全生产法、劳动法等国家和地方职业健康安全的法律.法规政策，并认真监督检查；5.11.2 负责工会系统对全厂职工的职业健康安全宣传教育；5.11.3 在开展各种劳动竞赛时，把职业健康安全列为主要内容之一；5.11.4 监督检查女工的职业健康安全特殊保护工作；5.11.5 负责分管范围的职业健康安全工作。5.12 基建副总经理的职责5.12.1 认真贯

9、彻执行安全生产法等国家和地方职业健康安全的法律法规政策，对主管范围内的职业健康安全工作负直接领导责任；5.12.2 保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，组织安排安全措施项目的实施，不得挪用；5.12.3 在审批新建.改建.扩建工程的同时，认真贯彻三同时的原则，落实职业健康安全设施，不留隐患；5.12.4 负责分管部室的职业健康安全工作。5.13 集团公司办公室的职责5.13.1 开展职业健康安全调查研究和督办查办工作，定期向公司领导报送调研成果，报告职业健康安全重点工作落实情况；5.13.2 起草有关文件和领导讲话稿时，应将职业健康安全工作作为一项重要内容；并对集团公司职业健康安全

10、文件进行文字把关；5.13.3 负责上级下发的职业健康安全文件和公司内部职业健康安全文件的日常管理和定期上缴.立卷、归档工作；5.13.4 负责做好本单位的职业健康安全工作。5.14 总工办的职责5.14.1 受技术副总经理委托审定并负责批准集团公司安全技术规章标准和预防重大事故的技术措施；5.14.2 负责做好本单位的职业健康安全工作。5.15 生产部的职责5.15.1 坚持安全与生产同时计划.同时布置.同时检查、同时总结、同时评比；对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责；5.15.3 在指挥生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全；发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立

11、即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业；5.15.4 及时掌握集团公司的安全生产动态，并通知有关部门。发生重伤以上事故时，下令保护好现场，立即报告上级领导，同时派员赶赴现场组织抢救、调查.处理，待现场勘察处理完毕，经上级领导同意，在保证安全的前提下，立即组织恢复生产。5.15.5 调度会应汇报生产、施工的安全情况，协助解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题；5.15.6 在安排生产、检修施工程序时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误的责任；5.16 设备动力部的职责5.16.1 对因设备长期失修.设备缺陷，或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责任；5.

12、16.2 定期组织对各种机械设备、电气设备.车间的工业建筑物的专业安全检查。对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决，努力实现本质安全化；对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；5.16.3 各种机电设备、特种设备的采购、安装.维修.改造、竣工验收等，要按照基础设施管理程序执行；5.16.4 组织大中修要签订安全协议，组织制定.审核.落实安全措施，要严格按相关的规程进行，不准冒险作业；5.16.5 在进行有关电.气汽等危险作业时，应事先会同生产部组织制定安全措施，并监督实施；5.16.6 做好本部门的职业健康安全工作。5.17 企管部的职责5.17.1 组织制定和修订责任制和

13、其它制度或标准时，应将安全生产责任制和职业健康安全内容列为主要内容之一；5.17.2 对各单位进行班组建设、现场管理评比时，应把职业健康安全工作列为主要内容之一；5.17.3 把职业健康安全工作纳入公司年度计划，在拟定公司目标及查核各单位目标规划时，应统筹考虑职业健康安全工作；5.18 技术中心的职责5.18.1 开展科研攻关，推广新技术.新工艺.革新项目和合理化建议时以及在提高产品质量的各项措施中，凡危及人身健康安全的，都要制定防护措施；无保证职业健康安全措施的项目，一律不得采纳和推行；5.18.2 在制定中长期科技发展规划时，应有职业健康安全的规划，要积极引进推广职业健康安全方面的新技术；

14、5.18.3 重大职业健康安全科研项目完成后，要及时组织鉴定和推广；5.18.4 对新技术推广和科研工作中以及质量承包中的安全生产负责；5.18.5 对因产品质量而造成的伤亡事故负责；5.18.6 负责组织编制、审核化验.分析系统的安全技术规程和防火制度，对有危险性的化验.操作要落实好安全措施，严防事故发生；5.18.7 做好本单位及下属各站点的职业健康安全工作。5.19 规划发展部的职责5.19.1 编制年度生产经营计划时，要列入安全生产的指标和措施；公布各项生产经营指标的同时，公布安全生产的指标和措施落实情况；5.19.2 分配年度更新改造资金时，必须按照国家规定的比例，安排安全技术措施计

15、划；5.19.3 新建、改建.扩建计划中，应有职业健康安全的内容，计划下达前应征求安全管理部门的意见；5.19.4 组织审查技术改造项目工程初步设计时，应通知安全管理部门参加，并签署审查意见；5.19.5 凡新产品、新项目等投产前，不符合职业健康安全要求的不得下达计划和安排生产；5.19.6 做好本单位职业健康安全工作。5.20 劳资部的职责5.20.1 对因劳动组织严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松弛又长期未予解决而造成的伤亡事故负责；5.20.2 负责督促检查并及时调整经劳动鉴定委员会鉴定，不适合在岗位工作的年老体弱和各种伤病人员的工作；5.20.3 不得分配女职工到有害女工健康的岗位作业，已在有害岗位作业的，应立即调离并妥善地另行安排工作；5.20.4 新工人入厂前，必须按规定进行体格检查和文化考核，无禁忌症，不符合招工条件的不得录用；新工人入厂后，应组织对新进厂职工进行职业健康安全教育，再分配工作；5.20.5 负责劳动纪律教育和检查工作，对因劳动纪律松弛而不执行职业健康安全规定的，应制定措施及时制止和处理；5.20.6 严格按有关规定办理对事故责任者的行政处分；5.20.7 做好本单位职业健康安全工作。5