区“四型机关建设”专题研修班学员代表学习心得体会2篇.docx

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1、区四型机关建设专题研修班学员代表学习心得体会2篇第一篇根据区委统一安排，我有幸于6月25日至7月1日在浙江大学参加了襄都区第一期“四型机关建设”专题研修班。此次学习以“高质量发展”为主题，虽然时间短、课程紧，但是收获颇丰，震撼很大。通过理论知识再教育，不仅填补了部分领域长期以来的业务空白，更对招商引资本领与技巧有了全面理解与掌握，对统筹区域经济发展有了更深认识与思考，对新形势下如何推进新旧动能转换，大力推动产业结构转型升级有了全方位谋划与布局。结合授课内容及我区实际，谈几点感悟和体会。一、对标对表找差距，凝心聚力谱新篇习近平同志在浙江任职期间，亲临基层一线，经过走访田间地头，问计干部群众，擘画

2、出浙江省“千万工程”蓝图，为浙江省提出“八八战略”奠定了基础，也成为此后20年指引浙江改革发展和全面建设小康的总方略，一系列事关浙江乃至中国未来发展的新理念由此萌发，更加成为习近平新时代中国特色社会主义思想的理论源头之-O现阶段的浙江面对新机遇、新挑战，率先谋划实施三个“一号工程”，在科技创新、有效投资、培育内需、扩大开放、营商环境等方面下功夫，推动经济实现稳步提升和合理增长。通过几天的培训I,让我深切感受到江浙一带地区的成功经验是多方面的，一是始终在理念上领先领跑，始终保持发展高境界、高标准、高水平。单从招商引资的先进经验，就打破了固守多年的老套路，老方法，在完善以商招商、驻点招商等传统招商

3、方式的同时，大力开展委托招商、顾问招商、基金招商，舍得拿出好企业与外企搞嫁接、拿出好资产与外资搞合作，单就这一点就领先我区多年。二是始终在创业与创新上见真章，无论是新型城镇化，还是特色小镇建设，无论是生态旅游开发，还是现代服务业发展，无论是区域经济做强，还是产业转型升级，浙江都走在了全国前列，打造了特色梦想小镇，建设了海归创新创业园，培育了阿里巴巴产业巨头等等。特别是通过讲师结合浙江省情的生动讲解，进一步加深了对新型城镇化、特色小镇建设、产业转型升级和服务业发展的理解，对指导襄都区社会经济发展具有重大的意义。三是始终坚持苦干实干引领发展。浙江人素以勤奋、吃苦、能干著称于世,无数的浙江人背一包独

4、闯天下，却干出了不平凡的业绩，令人钦佩。通过课堂听解和现场观摩，为浙江人敢为人先、不甘人后的精神所打动，当前，我区正处于高质量发展关键时期，旭阳园区提档升级、城市更新项目、邢台古城修复等各项任务艰难繁重，更需要我们弘扬新时期“改革创新、忠诚守信、务实拼搏、敢为人先”的精神，克服千难万险，突破重重阻力，推动区域经济高质量发展。二、聚焦要素保障发力，推进产业集群发展浙江通过大力发展县域经济，不断吸纳集聚资本、劳动力、技术等生产要素，逐步形成富有特色的块状经济、产业集群、专业市场、产业园区。筑巢才能引凤，规划建设、管理运营产业园区，是开展招商引资、引进产业项目的物质基础。从发展阶段看，襄都区到了新旧

5、动能转换的关键期，要抢抓新一轮科技革命和产业变革的机遇，加快产业园区转型，塑造以科技创新为根本驱动力的现代经济体系，是襄都区跟随时代步伐、全面崛起的正确路径。一是以产业园区为抓手，持续改善营商环境。依托旭阳经济开发区，以新材料、新能源、先进装备制造产业为主导,推进园区产业结构调整和转型升级，打造新材料创新产业园、氢能源示范产业园和装备制造创新产业园。以打造最优营商环境为根本任务，突出特色化、高端化、数字化、绿色化、便利化，营造更加优质的产业发展环境、更加宜居的绿色发展环境、更具吸引力的人才发展环境、更加高效透明的政务环境。二是以招大引强为重点，狠抓大好高项目。牢固树立“以项目论英雄”的理念，坚

6、持一切围着项目转，一切盯着项目干。谋划好产业和项目布局，围绕国家和地方产业政策，通盘考虑、精准确定主导产业、产业布局和招商引资方向路径，打造区域发展特色优势。要学习借鉴好“地瓜经济”，坚持高水平“走出去”和高质量“引进来”有机统一，精准开展产业链招商、以商招商，重点实施“三个十”工程，积极探索旭阳经济开发区与高铁辐射带动区域、中心城区资源整合、优势叠加、统筹联建、成果共享的管理体制和发展格局。三是以创新工作机制为保障，形成服务体系。成立“一把手亲自挂帅”的项目领导小组，强化重点项目的谋划，积极探索生态与生产、集约与集聚、创新与创业、减碳与增效相统一的可持续发展新路径，形成储备一批、推进一批、开

7、工一批、竣工一批的滚动发展格局。三、抢抓协同发展机遇，提升公共服务水平习近平总书记强调，推进京津冀协同发展，最终要体现到增进人民福祉、促进共同富裕上。贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，要以疏解北京非首都功能为抓手，积极对接中央及省级部门，列出跑办事项清单，要拓宽对接京津领域，积极融入京津冀区域产业互联、政策互通、资源共享、平台共建、场景共用，坚持引进优质资源、服务京津需求协同发力，不断拓展与京津对接合作的深度和广度。深化教育对接，引进先进教育教学管理理念，推进高水平学校建设。深化医疗对接，通过选派学习、聘请专家驻院指导、合作开展医疗科研项目等方式，全面提升医疗服务水平。深化文旅对接，学习借鉴先

8、进地区文化旅游融合发展新模式，积极推进邢台古城修复重大专项行动，深入挖掘古城历史文化资源，推动文商旅深度融合，再现邢台好南关繁荣景象。此次培训虽然时间短暂，但收获巨大，受益匪浅。我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，认真总结此次培训所学知识、所得经验，在学思用贯通、知信行统一上下功夫，努力将学习成果转化为推动襄都区高质量发展的实际成效，为建设新时代经济强省、美丽河北做出新贡献。第一篇7月2日至7月5日，按照区委统一安排，我参加了在浙江大学举办的“四型机关建设”项目建设与招商引资专题研修班

9、。通过几天踏实认真的学习，使我受益匪浅。一、解放了思想战略型新兴产业投资与项目建设、数字经济发展新趋势：新技术、新制造、新治理、新业态、新基建、浙江省重大项目建设经验分享等课程，都凸显了解放思想主题。思想就是工作的灵魂、工作的指南针，只有打破固有思维、解放思想才能更好更快的发展。一是要多思考，激发潜在的思想活力。在工作上不墨守成规，要多动脑筋、想办法，用与时俱进的观点去谋划工作。二是要多学习，接受新理念。俗话说“活到老、学到老”，要利用工作之余，多学习，更新观念、创新理念、拓展工作思路，以更好适应新形势下工作需要。三是要多实践。要在工作实践中找差距，找不足，用实践来检验工作实效，自觉把不适合的

10、工作思路、方法加以调整，提升工作效果。二、提升了理论水平战略型新兴产业投资与项目建设我了解到更多新兴产业发展趋势；数字经济发展新趋势：新技术、新制造、新治理、新业态、新基建使我体会到数字经济对传统产业带来的变革，激发了我对水务工作引入数字化管理进行了深入思考；浙江省重大项目建设经验分享使我学习到经济强省在推进重大项目时的有效方法和措施；二十大后经济形势研判与“双循环”新发展格局构建使我对经济发展的思考更加深入；招商引资实务与精准招商策略、新常态下招商引资与招才引智新思路课程讲到的新理论、新策略让人耳目一新。老师们深入浅出的讲解，使得深奥的理论变得易于理解和接受，精彩的案例分析引人入胜，起到了画

11、龙点睛的作用，进一步深化了对理论知识的理解，加深了印象。三、开拓了眼界这次培训研学结合，既有课堂的理论教学，又有现场实地参观，调研形式活泼新颖。几天的培训中，我们参观了阿里巴巴总部、老板电器智能制造车间、临安区党群服务中心等，聆听了马云等知名企业家的创业故事，亲眼目睹了这些企业的发展成就，进一步开阔了自己的眼界，增长了见识，啧啧赞叹之余，也看到了我们的差距和不足,触动了自己的内心，引发了深入的思考。（一）深入转变作风，优化营商环境营商环境是关键竞争力，更是综合竞争力，事关城市未来发展。我们邢台之所以落后，方方面面原因固然很多，但就经济发展而言，营商环境不优，项目招引难度大，缺乏立市立区的大项目

12、、好项目是制约我们高质量发展的最大障碍。不是一位领导思想解放，善抓机遇，决策拍板定调，而是得有一个团结务实，奋发进取，敢于担当作为的领导群体。也不是一个部门为项目敞开绿灯，而是需要所有部门互不推诿，没有阻力，没有借口，不把权力看成权力等的优质服务。市委提出的“四型机关”建设活动，建设严守规矩，务实担当的大局型机关，要求各级机关贯彻落实上级部署，不打折扣，自觉把本部门工作放到全市工作大局中谋划推动，主动打破部门利益壁垒，问题剖析直指“多一事不如少一事”心态、团结合作精神差、习惯推诿拖延、贻误工作等现象，正是切中了要害，抓住了阻碍发展的主要矛盾。我们优化营商环境，就是要敢与最强者比拼、敢与最快者赛

13、跑，对标学习江浙地区优化营商环境具体做法，从思想、作风、能力、制度等层面挖出病根,全面提升服务企业、服务群众的水平，真正让一流的营商环境成为襄都区最大竞争优势。（二）挖掘邢台文化，宣传推介襄都“酒香也怕巷子深”、“杨家有女初长成，养在深闺无人识”，邢台历史悠久，是仰韶文化发源地之一，距今已有3500年的建城史。邢台是“先商之源，祖乙之都，邢侯之国”，历史上曾四次建国，三次定都，是北方最早形成城市的地区之一，素有“鸳水之滨、襄国故都、依山凭险、地腴民丰”之誉。这些无不是我们引以骄傲和自豪的，但文化孤芳自赏，地方特色不“特”，试想，除邢台人外，又有多少人知道邢台了解邢台？如何把我们的文化历史低底蕴

14、转化为旅游发展的优势，如何把我们的比较优势转化为项目发展的优势，这是我们每一位邢台人要思考和千方百计去承担的历史责任。襄都区是邢台市的政治中心，邢台历史文化的主要承载地。作为襄都人，我们更应深入研究如何更好发挥中心城区辐射带动作用，如何借鉴江浙先进地区经验，更好推介我们襄都，宣传邢台，才效果更好，知名度、美誉度更高。我想，近期市委、市政府，区委、区政府全力推动的历史文化古城建设就是大手笔，就是宣传推介邢台最好的载体，我们应该聚集合力，全民参与，共同建设好，利用好。（三）优化干部队伍，提高干部整体水平毛泽东同志指出，“政治路线确定之后，干部就是决定因素”，干部队伍是推动发展的关键，不管是招商引资

15、上项目，还是城市建设、乡村振兴、为民服务等方面，都离不开一支“讲大局、懂业务、重服务、有活力”的干部队伍。只有一支政治坚定，高度自信，政策熟、业务精,掌握国内外前沿信息，思想解放，思维和服务意识超前的干部队伍，才能在复杂的环境和繁重的工作中，将中央和上级的决策部署转化为行动自觉，才能在创新中抓落实促发展，才能让中央和上级决策部署不打折扣，才能将规划蓝图变成活生生的发展现实。为此，我们一方面，要加强对干部队伍的培训力度，在培训内容上，丰富课程设置种类，既要涵盖党的大政方针、政治理论等常规内容，也要覆盖农业科技知识、互联网技术、数字经济、法律知识等，提高干部建设现代化城市的能力和科学决策水平。同时,要加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和遵循，不断改进作风。另一方面，要加强人才引进,制定优惠政策，大力引进高学历人才，建设专业化、年轻化的干部队伍，助力邢台经济高质量发展。